Online
80 horas
Modalidad Abierta
Objetivos
Conocer la obligación legal establecida en la ley de prl en lo referentes a auditorías de prl.
Analizar cómo se obtienen las evidencias sobre el funcionamiento del sistema de prevención.
Estudiar la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa.
Aprender los principios, procedimientos y pautas generales relacionados con la elaboración del informe de auditoría.
propia- diploma acreditativo.
Metodología
La Metodología ONROOM convierte al alumno en el centro de su proceso formativo. Es él quien organiza sus horarios de estudios, quien decide cuándo quiere asistir a las clases de sus profesores, cuándo realiza sus ejercicios y evaluaciones, o cómo se organiza con sus compañeros y profesores para realizar los trabajos individuales y grupales. Y todo el proceso formativo lo realiza dentro de Campus Vértice, un campus virtual 3D que recrea todas las estancias y elementos de un centro de formación presencial y lo convierte en un entorno activo, próximo y participativo.
Trabajadores y Desempleados.
Ud1 Auditorías de prevención de riesgos laborales: análisis y consideraciones previas
1.1. Introducción
1.2. Concepto y objetivo de auditoría
1.3. El proceso de auditoría
1.4. La evaluación de la auditoría
1.5. Base legal de la auditoría
1.6. ¿Quién interviene en un proceso de auditoría?
1.7. Elementos a auditar
Ud2 La auditoría del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales
2.1. Evaluación de riesgos y las acciones correctivas
2.2. Planificación y la organización preventiva
Ud3 El proceso de auditoría
3.1. Las fases de la auditoría
3.2. La recogida de documentos y el programa de auditoría
3.3. La ejecución de la auditoría
3.4. Ejecución de la auditoría
3.5. El informe final de la auditoría
Ud4 Sistemas de gestión preventiva en las empresas
4.1. Introducción
4.2. Elementos fundamentales del sistema preventivo
4.3. Política y organización preventiva
4.4. Evaluación de riesgos
4.5. La planificación de la acción preventiva
4.6. Actuaciones frente a sucesos previsibles emergencias
Ud5 Modelos de sistema de gestión en las empresas: la norma ohsas 18001/las directrices oit
5.1. Modelos de sistemas de gestión en las empresas: las directrices oit
5.2. Modelos de sistema de gestión en las empresas: la norma oshas 18001
5.3. Comprobaciones y acciones correctoras
5.4. Revisión por la dirección
Ud6 La prevención de riesgos laborales, los sistemas de calidad y medio ambiente
6.1. Sistemas de gestión de la calidad
6.2. Requisitos de la documentación
6.3. Manual de calidad
6.4. Control de los documentos
6.5. El modelo efqm de excelencia
6.6. Excelencia en la gestión: fundamentos
6.7. Sistema de gestión medioambiental y la norma iso 14001
6.8. La relación de la reglamentación comunitaria sobre gestión medioambiental y la norma internacional iso 14001
Anexo: Marco normativo relativo a auditorías de prevención de riesgos laborales
Este curso está HOMOLOGADO por la Comunidad de Madrid y es Oficial y Válido para ejercer como Técnico de Prevención en toda España con la especialidad de Higiene Industrial. Puedes comprobarlo pulsando en este enlace
Exámenes en Lugo, Gijón, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Tenerife.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá más transcendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley ...
Este curso está HOMOLOGADO por la Comunidad de Madrid y es Oficial y Válido para ejercer como Técnico de Prevención en toda España con la especialidad de Ergonomía y Psicosociología. Puedes comprobarlo pulsando en este enlace
Exámenes en Lugo, Gijón, Bilbao, Barcelona, Madrid, Valencia, Sevilla y Tenerife.
Utilizando nuestra plataforma de teleformación se ha preparado a más de 800 Técnicos de Prevención de toda España durante los dos últimos años, obteniendo porcentajes de aprobado superiores al 99%
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá más transcendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley ...
Con el Master en PRL especialidad Ergonomía que te presenta Cursosypostgrados, aprenderás a minimizar el riesgo, impacto o daño en la salud de los trabajadores en los diferentes actividades laborales, recomendando, capacitando y optimizando tareas, productos y procesos según la normativa vigente.
Según la Asociación Española de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinaraplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar...
El sector de la construcción es el que cuenta con mayor incidencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Además, las particularidades de los agentes que conforman el sector, así como las características propias de sus riesgos laborales, hace necesario contar con profesionales con formación en prevención de riesgos laborales en general, y en particular, con una formación específica en seguridad y salud para obras de construcción...
La prevención de riesgos profesionales es una práctica necesaria y obligatoria en todo tipo de empresa y actividad empresarial, de manera que se asegure que los trabajadores se encuentran en un espacio de trabajo bien acondicionado para realizar su trabajo.
En el trabajo de oficina puede ser una actividad más sencilla y lógica, como asegurar buena luz y ventilación, equipamientos básicos, cumplimiento de normas de seguridad o asesorar a los empleados para que cuiden su salud postural...
