Online
80 horas
Modalidad Abierta
Objetivos
Identificar qué caracteriza al coaching
Distinguir el coaching de otras disciplinas
Conocer los orígenes del coaching, su evolución y su futuro
Conocer las fuentes más habituales para el coaching
Conocer los distintos tipos de coaching que existen actualmente
Identificar las características del coaching ejecutivo
propia-diploma acreditativo
Metodología:
La Metodología ONROOM convierte al alumno en el centro de su proceso formativo. Es él quien organiza sus horarios de estudios, quien decide cuándo quiere asistir a las clases de sus profesores, cuándo realiza sus ejercicios y evaluaciones, o cómo se organiza con sus compañeros y profesores para realizar los trabajos individuales y grupales. Y todo el proceso formativo lo realiza dentro de Campus Vértice, un campus virtual 3D que recrea todas las estancias y elementos de un centro de formación presencial y lo convierte en un entorno activo, próximo y participativo.
Trabajadores y Desempleados
1.- Introducción al Coaching
2.- El proceso de Coaching
3.- Coaching y Programación neurolingüística (PNL)
4.- Desarrollo personal y Coaching
5.- Aplicación del Coaching en la gestión de las personas en las organizaciones
6.- Coaching con líderes. La imagen del político y cargo público
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La constante atención en la mejora de la eficiencia, la resolución de los problemas del día a día, o la atención necesaria prestada a clientes importantes, pueden ofuscar la tan necesaria creatividad en la búsqueda de ideas organizativas o de difusión, que permitan nuevos niveles de eficiencia, así como llegar a nuevos clientes y mercados...
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El máster universitario de Dirección de empresas (Dirección de las organizaciones en la economía del conocimiento) responde a la necesidad de preparar profesionales altamente capacitados para desarrollar funciones de dirección o de responsabilidad en cualquier tipo de empresa y organización, especialmente aquellas que han de hacer frente a los retos económicos, sociales y tecnológicos del futuro...
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