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Gestión Del Talento Humano y Competencias Digitales
Online España: Todas Las Provincias 350 Horas

CURSO SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO Y COMPETENCIAS DIGITALES

Alumnos4
Escuela en Google4.1
Acreditaciones
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Descubre el Curso online de Gestión del Talento y Competencias Digitales Contar con competencias tecnológicas hace que tu perfil profesional sea mucho más completo y atractivo para cualquier empresa. Especialízate con...

MASTER UNIVERSITARIO OFICIAL EN RECURSOS HUMANOS - ORGANIZACION PLANIFICACION Y GESTION DEL TALENTO
Online 1800 horas, 1 año, ...1800 horas, 1 año, 60 ECTS

MÁSTER UNIVERSITARIO OFICIAL EN RECURSOS HUMANOS - ORGANIZACIÓN PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO

Alumnos4.2
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El Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento,, impartido por la Universidad Camilo José Cela junto con IMF, concede el título oficial y está homologado, por lo que permite cumplir...

MASTER OFICIAL PEOPLE ANALYTICS Y GESTION DEL TALENTO DIGITAL
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El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes...

CURSO DE LIDERAZGO Y GESTION DEL TALENTO
Online 150 Horas / 6 ECTS

CURSO DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO

Escuela en Google4.1
Acreditaciones
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Con el Curso de Liderazgo y Gestión del Talento que te ofrecemos en SEAS adquirirás todas aquellas herramientas y habilidades necesarias para desempeñar las tareas de liderazgo y de gestión de cualquier equipo de trabajo...

Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión Del Talento
Online 545 Horas Lectivas 1...545 Horas Lectivas 12 meses 21 CRÉDITOS ECTS

EXPERTO UNIVERSITARIO EN RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL TALENTO

Acreditaciones
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El Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento se imparte íntegramente online, podrás aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formación al estudiante a la hora de organizarse las horas de...

MASTER UNIVERSITARIO EN RECURSOS HUMANOS: ORGANIZACION Y GESTION DEL TALENTO
A Distancia 60 créditos ECTS, 1...60 créditos ECTS, 1 año

MÁSTER UNIVERSITARIO EN RECURSOS HUMANOS: ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO

Objetivos

Los objetivos del máster en Dirección de Recursos Humanos incluyen:1. Proporcionar conocimientos actualizados y rigurosos en la gestión del talento y la dirección de Recursos Humanos.2...

Salidas profesionales

Algunas de las salidas profesionales que ofrece un máster en Dirección de Recursos Humanos incluyen:1. Gerente o director de Recursos Humanos2. Consultor de Recursos Humanos3...

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La habilidad para liderar y gestión del cambio en las organizaciones mas la Selección de Personal reduce la rotación de personal al tomar decisiones de contratación más acertadas. Prácticas Las prácticas se realizan...

EXPERTO EN GESTION DEL TALENTO
Online 625 horas. 25 ECTS.

EXPERTO EN GESTIÓN DEL TALENTO

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Las empresas son organizaciones destinadas, en gran medida, a aprovechar de los recursos, tanto humanos, como tecnológicos que les rodean. Sin embargo, estas tienen, en sí mismas, una fuente de recursos muy importante,...

MASTER EN NEUROMANAGEMENT Y GESTION DEL TALENTO
Online

MÁSTER EN NEUROMANAGEMENT Y GESTIÓN DEL TALENTO

Alumnos4.2
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El alumno, orientado por un equipo de expertos en neurociencias y gestión del talento humano, con una reconocida trayectoria profesional, obtendrá una formación especializada y práctica que le permitirá trabajar de manera...

MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Y GESTION DEL TALENTO
Online 600 horas

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL TALENTO

Acreditaciones
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El alumno dispone de un espacio donde gestionar todos sus trámites administrativos, la Secretaría Virtual, y de un lugar de encuentro, Comunidad INESEM, donde fomentar su proceso de aprendizaje que enriquecerá su desarrollo...

PROGRAMA SUPERIOR PARA SELECCIONADORES DE PERSONAL 2.0: EXPERT@ EN BUSQUEDA Y GESTION DEL TALENTO A TRAVES DE LAS REDES SOCIALES
A Distancia - Online 200 horas

PROGRAMA SUPERIOR PARA SELECCIONADORES DE PERSONAL 2.0: EXPERT@ EN BÚSQUEDA Y GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES

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INESEMPaquete SCORM: Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a través de las Redes Sociales- Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías.- Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima...

MASTER EN INBOUND RECRUITMENT Y GESTION DEL TALENTO
A Distancia 1500 A tu ritmo

MASTER EN INBOUND RECRUITMENT Y GESTIÓN DEL TALENTO

Metodología

Clases grabadas

Salidas profesionales

Director de RRHHInternational RecruitersBusiness partnersTalent ManagerAgregador de TalentoResponsable virtual en Recursos Humanos

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En su amplio temario se abordan módulos sobre habilidades de liderazgo en la administración del talento, la gestión del recurso humano, los procedimientos de gestión de personal o la capacitación y la administración...

Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento
Online 70 ECTS 12 meses

MASTER EN RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE TALENTO

Alumnos4.6
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Este programa se enfoca en la gestión del talento humano en un entorno digital. Los estudiantes desarrollarán habilidades para liderar equipos de alto rendimiento y gestionar el cambio organizacional. Metodología: El...

MASTER OFICIAL PEOPLE ANALYTICS Y GESTION DEL TALENTO DIGITAL
A Distancia 1500 Un año académ...1500 Un año académico 60 ECTS

MÁSTER OFICIAL PEOPLE ANALYTICS Y GESTIÓN DEL TALENTO DIGITAL

Metodología

Clases en directo

Salidas profesionales

Especialista en People AnalyticsConsultor/a de RRHHResponsable de Gestión de TalentoResponsables de SelecciónResponsables de RRHHChief People Officer

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La Escuela Digital ID, asociada a la Universidad Camilo José Cela, presenta la oportunidad ideal para liderar los departamentos de recursos humanos a nivel global y ofrecer una gestión de equipos eficiente y avanzada que...

MASTERS EN RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE TALENTO - LATAM
A Distancia

MÁSTERS EN RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE TALENTO - LATAM

Temario

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Adquiere una visión estratégica del capital humano y profundiza en áreas esenciales de este campo profesional, así como las relaciones laborales, atracción y gestión del talento.

MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Y GESTION DEL TALENTO
Online 600 horas

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DEL TALENTO

Acreditaciones
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El alumno dispone de un espacio donde gestionar todos sus trámites administrativos, la Secretaría Virtual, y de un lugar de encuentro, Comunidad INESEM, donde fomentar su proceso de aprendizaje que enriquecerá su desarrollo...

CURSO MONOGRAFICO GESTION DEL TALENTO HERRAMIENTAS DE MOTIVACION E IGUALDAD
Online 30 horas

CURSO MONOGRÁFICO GESTIÓN DEL TALENTO HERRAMIENTAS DE MOTIVACIÓN E IGUALDAD

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ModalidadES: Semipresencial y Presencial Madrid. Objetivos -Conocer los fundamentos de la gestión del talento y los Recursos Humanos en la empresa actual. -Saber diseñar e implantar planes de motivación y conocer las...

MASTER EN RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE TALENTO
A Distancia 1500 10 meses 60 ECT...1500 10 meses 60 ECTS

MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE TALENTO

Salidas profesionales

Director/a de Recursos HumanosResponsable de Programas de Motivación y ParticipaciónResponsable de Employer BrandingLearning and Development ManagerHeadhunterLeadership Manager

Titulación

Título Propio

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Si deseas especializarte en la gestión del talento, tu nueva etapa comienza aquí. ¡EAE garantiza una transformación total! 1. Toma el mando Elige en qué modalidad deseas estudiar según tus circunstancias personales...

GLOBAL MASTER RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE TALENTO
A Distancia 12 Meses/60 ECTS

GLOBAL MASTER RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE TALENTO

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Este máster cuenta con un programa innovador para una nueva generación de expertos en gestión del talento y dirección de equipos. El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está dirigido a aquellos...

GLOBAL MASTER RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE TALENTO
Online 10 Meses/60 ECTS

GLOBAL MASTER RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE TALENTO

Objetivos

Organización, ejecución y control: Conocer las herramientas y procedimientos para ejecutar tareas de planificación y control en el área de Recursos Humanos de la empresa.Gestión global y estratégica: Gestionar estratégicamente las principales funciones de los recursos humanos (selección, gestión del talento, planificación de plantillas, relaciones laborales y administración de personal, etc.).Planificación: Elaborar una estrategia alineada con los objetivos de la empresa para anticipar sus movimientos futuros en el área de RRHH.

Metodología

En EAE aprendes practicando, mejorando tus habilidades y tu actitud. Aquí te formas en un aula sin límites, creces en cada clase y en cada actividad mediante un aprendizaje que tiene continuidad en tu vida, que te lleva a lograr tus objetivos y a ser relevante dentro de tu empresa y en tu entorno social.Método del CasoEl análisis de casos de empresa reales va a desarrollar tu pensamiento crítico y tu capacidad de anticipación y reacción para resolver problemas, pero sobre todo te va entrenar en la toma de decisionesEvaluación por competenciasNotarás que realizamos un seguimiento continuo de tu progreso, que conocemos tus fortalezas y debilidades, que te ayudamos a dar lo mejor de ti para mejorar tu rendimiento.Periodos ResidencialesLos programas residenciales son estancias académicas con un fuerte componente práctico: durante tu residencia participarás en seminarios y talleres para mejorar tus habilidades directivas, asistirás a conferencias, trabajarás en equipo y tendrás muchas oportunidades para realizar networking.

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Este máster cuenta con un programa innovador para una nueva generación de expertos en gestión del talento y dirección de equipos. El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está dirigido a aquellos...

MASTER EN COACHING Y GESTION DEL TALENTO
Online 600 horas

MÁSTER EN COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTO

Acreditaciones
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Este Máster aporta una visión más amplia y específica del Coaching personal y profesional, profundizando en la gestión del personal desde un nuevo enfoque y le capacita para implantar en su departamento nuevas técnicas...


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