A Distancia
350 horas
Modalidad Abierta
El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia.
Objetivo
El objetivo del curso es conocer los elementos básicos y las estrategias necesarias para dirigir y gestionar una empresa o servicio de este área en cualquiera de sus especialidades: ayuda domiciliaria, centros geriátricos, centros de día, etc.
Para que capacita
El curso de DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA TERCERA EDAD tiene por finalidad preparar a profesionales especializados en los ámbitos geriátrico y gerontológico que atiendan la necesidad que la sociedad actual presenta en los servicios sociosanitarios, tanto de carácter público como privado, que ofrezcan una atención adecuada a los ancianos y de esta manera elevar su calidad de vida. Asimismo, que adquieran los conocimientos y las habilidades necesarias para la gestión económica y del personal de un centro o servicio de atención a la tercera edad, teniendo en cuenta el entorno legal y social en que se enmarcan.
Características laborales
Los centros de trabajo en el área de Gerontología pueden ser de diversa tipología, tales como: Residencias, Unidades de día, Unidades de gerontología...Son centros que pueden pertenecer al ámbito público o privado, con equipamientos adaptados a Gerontología y a las características especiales del centro de trabajo.
Valoración del Programa
Este curso de enseñanza técnico profesional de Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad aborda los siguientes temas:
- Definir el colectivo de las personas mayores, así como sus características generales y socio-demográficas y los afectos legales aplicables a la tercera edad.
- Estudiar los aspectos psicológicos y las distintas patologías que pueden darse en las personas mayores para prestarles una asistencia sanitaria adecuada.
- Adquirir los conocimientos relacionados con la estructura de un centro geriátrico, organización y equipamiento.
- Conocer la manera de llevar a cabo la gestión económica y del personal de un centro o servicio geriático.
- Analizar los aspectos económicos y financieros de un centro o servicio geriátrico, atendiendo a las formalidades para su creación.
- Tratar los aspectos legales necesarios relacionados con los Centros de Atención Gerontológica.
La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TITULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL de carácter propio expedido por FORMACIÓN UNIVERSITARIA.
Además se podrá solicitar la tramitación del prestigioso Diploma de la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional (AEDETP).
Perfil del alumno
Personas interesadas en aprender los conocimientos exigidos para el ejercicio profesional de dirección y gestión de centros de la tercera edad.
- Las personas mayores.
- Asistencia a la tercera edad en el centro geriátrico.
- Estructura y organización de un centro geriátrico.
- Procesos de gestión.
- Aspectos económicos y financieros de un centro geriátrico.
- Fundamentos. Marco conceptual y normativo.
Evaluación
Evaluación continua, seguimiento continuado a través de evaluaciones por cada tema y módulo, y exámenes finales de todo el contenido, así como actividades de tipo teórico – práctico.
Profesores
- Tutores personalizados.
- Actualizan continuamente los contenidos para ofrecer el material didáctico necesario para superar las Enseñanzas Técnico Profesionales previstas.
- Licenciados Superiores y/o Postgraduados.
- Expertos en metodologías no presenciales de formación.
Bolsa de Trabajo y Prácticas
FORMACIÓN UNIVERSITARIA, S.L dispone de un departamento de Gestión de prácticas y empleo. El mismo actúa como intermediario entre las empresas y los alumnos interesados. Los servicios prestados tanto a las empresas como a los alumnos por este departamento son de carácter gratuito y sujetos al interés de los mismos. Sin que sea exigible en ningún caso a FORMACIÓN UNIVERSITARIA, S.L por ninguna de las partes interesada la obligación contractual del mismo puesto que depende exclusivamente de los interesados. Anteriormente mencionados (empresas y alumnos).
Empresas del sector que colaboran y/o han colaborado anteriormente con nuestra Institución Educativa en el apartado de Bolsa de Trabajo y Prácticas: SAR Residencial y asistencial Madrid S.A, Sauvia, Fundación Tejada de la Santa Caridad, Residencia Marymar, Edad Dorada, Mensajero de la Paz.
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Vivir una vida plena es un derecho del que deben beneficiarse todas las personas, desde sus primeros años hasta los últimos. Los servicios de apoyo y asistencia juegan un papel fundamental para que esto sea posible. Hablamos de un equipo que construye día a día una sociedad sin fisuras, en la que nuestros mayores pueden desarrollarse con la mayor autonomía, independencia y bienestar...
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El Curso de Experto en el Anciano Frágil y su Entorno abordará la realidad social de las personas mayores en su dificultad para desempeñar su vida cotidiana dado su estado de salud. Conocerás los principales problemas a los que se enfrentan, tanto el anciano frágil como su entorno y aprenderás a diseñar programas de intervenciones que fomenten el mantenimiento de una calidad de vida óptima y una autonomía personal suficiente para dichas personas...
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El proceso de envejecimiento trae consigo importantes consecuencias que afectan a las personas de manera directa, desde los aspectos biológicos hasta los sociales y los mentales...
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