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225 horas. 3 meses.
Modalidad Abierta
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la contribución empresarial al Desarrollo Sostenible. Esto significa que cuando una empresa, además de lograr una cuenta de resultados económicos positivos y aumentar su valor, debe ser viable a corto y medio plazo por su aportación al desarrollo sostenible tanto de su entorno como del planeta, siempre con respeto a los derechos humanos.
Plantear una buena estrategia de RSC significa, primeramente, incorporar a la cultura de empresa las nociones y conceptos más importantes que la definen, y necesariamente se han de desarrollar nuevas habilidades de comunicación, tanto interna como externa. Todos los grupos de interés deben de estar informados de los proyectos de RSC, de manera que la contribución de los mismos sea óptima.
Objetivo general
Facilitar al estudiante los conocimientos y estrategias adecuados para la implantación de programas de RSC en su empresa.
Objetivos específicos
Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional.
Analizar la cultura de empresa y sus características, en función a la implantación de estrategias de RSC.
Conocer y adaptar la comunicación interna de la empresa en función a las necesidades que plantea una política de RSC.
Conocer y adaptar la comunicación externa de la empresa en función a las necesidades que plantea una política de RSC.
Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión.
Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para llevar a la práctica los principios de la RSC.
Analizar el peso que, en la creación de valor en las empresas tiene la gestión de intangibles y el criterio de gestión financiera responsable.
Dirigido a
Directivos y técnicos de empresas. Organizaciones no gubernamentales. Gestores, técnicos y funcionarios de la Administración Central, Autonómica y Local. Estudiantes universitarios y de postgrado.
Área de Responsabilidad Social Corporativa
Fundamentos de la responsabilidad social corporativa
Principios básicos de la responsabilidad social corporativa
Componentes de la responsabilidad social corporativa
La medición de la responsabilidad social corporativa
Implementación de pautas de responsabilidad social corporativa en la PYME
Iniciativas y experiencias
Área de Comunicación
Comunicación Interna de la empresa.
La comunicación como proceso. Acciones y funciones de la comunicación interna. Estilos de comunicación en la empresa. Liderazgo. El plan de comunicación. La comunicación como herramienta de gestión.
Comunicación externa de la empresa
Acciones y funciones de la comunicación erterna. El director de comunicación. Identificación de la imagen corporativa. Identidad corporativa. El plan de comunicación. La comunicación corporativa en la estrategia empresarial
Protocolo y ceremonial
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El objetivo fundamental del curso de dirección de empresas de agua es exponer los principios básicos y los conceptos para una correcta labor de dirección o de gestión en cualquier proyecto de aguas, el curso se realiza en colaboración con el COLEGIO DE INGENIEROS DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS, Demarcación Aragón.
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Objetivos:
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Explicar las distintas metodologías que pueden utilizarse para realizar Estudios de Impacto Ambiental...
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