Curso de Implantación y Auditoría de la Norma SA8000-RSC

Unidad 1 - Una aproximación al concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
1.- Antecedentes: El concepto de sostenibilidad empresarial
2.- Definición de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
3.- Beneficios de incorporar políticas de responsabilidad social corporativa (RSC) en las organizaciones
4.- Principios básicos de la Responsabilidad Social Corporativa
5.- Los grupos de interés o stakeholders, un aspecto clave en la gestión de la RSC
5.1.- Partes interesadas consustanciales
5.2.- Partes interesadas contractuales
5.3.- Partes interesadas contextuales
6.- Principales instrumentos de RSC: principios y compromisos éticos, normas, sistemas de gestión y herramientas de comunicación
6.1.- Principios y códigos éticos o de conducta
6.2.- Normas y sistemas de gestión en materia de RSC
6.3.- Herramientas de comunicación con los grupos de interés de las actuaciones en materia de RSC
6.4.- Otras normas y sistemas de gestión
6.5.- A modo de conclusión

Unidad 2 - Requisitos y criterios de interpretación de la Norma SA8000
1.- Norma SA8000: antecedentes y consideraciones previas
2.- Beneficios de implantar la norma SA8000
3.- Estructura de la norma SA8000:2008
4.- Requisitos de responsabilidad social de la norma SA8000
4.1.- Trabajo infantil
4.2.- Trabajo forzoso y obligatorio
4.3.- Salud y seguridad en el trabajo
4.4.- Derecho de sindicación y negociación colectiva .
4.5.- Discriminación
4.6.- Medidas disciplinarias
4.7.- Horario de trabajo
4.8.- Remuneración
4.9.- Sistemas de gestión

Unidad 3 - El sistema de gestión de la norma SA8000

1.- Consideraciones previas
2.- Elementos del sistema de gestión
2.1.- ¿Cómo estamos?: Evaluación inicial
2.2.- ¿A qué nos comprometemos?: La política de responsabilidad social
2.3.- ¿Están todos los estamentos de la compañía implicados?: Los representantes de la dirección y de los trabajadores
2.4.- ¿Cómo vamos a hacerlo?: Planificación e implementación
2.5.- ¿Se ha implicado a toda la cadena de suministro?: Control de proveedores, subcontratistas y sub-proveedores
2.6.- ¿Hemos solucionado todos los problemas?: Identificación de no conformidades e inicio de acciones correctivas
2.7.- ¿Estamos todos enterados?: Comunicación externa y diálogo con los grupos de interés
2.8.- ¿Lo estamos haciendo bien?: Acceso para la verificación
2.9.- ¿Podemos demostrarlo todo?: Registros
3.- Propuesta de modelo de implantación de la norma SA8000
3.1.- Preparando la implantación
3.2.- Planificando la implantación
3.3.- Implantando: Hacer
3.4.- Implementando: Verificar y revisarUnidad 4. El proceso de auditoría y la certificación del sistema de gestión de la RSC a través de la norma SA8000
1.- Consideraciones previas
1.1.- Definición y características de la auditoría social
1.2.- Objetivos de la auditoría
1.3.- Tipos de auditoría
2.- Fases del proceso de auditoría de certificación
2.1.- Preparación y planificación de la auditoría
2.2.- Desarrollo de la auditoría
2.3.- Actividades post-auditoría y seguimiento
3.- El proceso de certificación según la norma SA8000
4.- El proceso de acreditación para la norma SA8000