Curso de Implantación y Auditoría OHSAS 18001 2007

La implementación de un Sistema Integrado de Gestión permite a la organización demostrar su compromiso hacia todas las partes interesadas en la misma, y no solo hacia el cliente, un sistema integrado de gestión cubre todos los aspectos del negocio, desde la calidad del producto y el servicio al cliente, hasta el mantenimiento de las operaciones dentro de una situación de desempeño de seguridad y salud ocupacional aceptables.

Los principales beneficios que proporciona la implementación de un sistema integrado de gestión en la organización son los siguientes:

- Mejora la eficiencia y efectividad de la organización por la buena adaptación a las necesidades del mercado.

- Mejora las relaciones con los proveedores.

- Obtiene una disminución en los costos de garantía del servicio y en el número e importancia de los reclamos del cliente.

- Incrementa el rendimiento, competencias y el entrenamiento de los miembros de la organización, como individuos y equipo.

- Mejora la motivación del personal, por sentirse partícipes y hacedores de la mejora continua de su organización.

- Logra un significativo ahorro de recursos en el desarrollo e implementación del sistema integrado de gestión y una menor inversión que la necesaria para los procesos de certificación de manera independiente.

- Mejora las oportunidades laborales, al contar con la certificación de organismos internacionales de validez mundial, satisfaciendo simultáneamente requisitos actuales del mercado.

El objetivo de Ohsas 18001 es proporcionar a las organizaciones un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo, que les sirva tanto para identificar y evaluar los riesgos laborales, los requisitos legales y otros requisitos de aplicación como para definir la política, objetivos, estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, la planificación de las actividades, los procesos, procedimientos, recursos, registros, etc.