Master en Dirección de Recursos Humanos

Descripción

¿Sabías que los recursos humanos son el activo más importante en cualquier empresa? Por tanto si una empresa quiere tener éxito buscará tener el mejor capital humano para alcanzar sus objetivos. Y esto sólo se consigue aplicando las políticas de recursos humanos que cada empresa necesita.

Por tanto el desarrollo de los recursos humanos está convirtiendo a los directivos y técnicos de la gestión de personal en personas clave dentro de las organizaciones. En los últimos años, los directores de recursos humanos han alcanzando los niveles más altos en las estructuras organizativas y participan de forma activa en las decisiones estratégicas de sus organizaciones.

Por eso hoy más que nunca estudiar este máster en Recursos Humanos te ayudará a encontrar un buen puesto de trabajo en organizaciones y departamentos de Recursos Humanos.

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🏅Acreditaciones que tiene el Master

La ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN (AENOR), es una entidad española, privada, independiente, sin ánimo de lucro, reconocida en los ámbitos nacional, comunitario e internacional, contribuye, mediante el desarrollo de las actividades de normalización y certificación (N+C), a mejorar la calidad en las empresas, sus productos y servicios, así como proteger el medio ambiente y, con ello, el bienestar de la sociedad.

EADL es la asociación europea de escuelas, instituciones, empresas privadas y no gubernamentales, que ofrecen formación a distancia con el fin de mejorar la calidad y la aceptación de esta modalidad, para garantizar el beneficio de los alumnos. Los objetivos de EADL son: promover conocimientos, intercambio de ideas e investigaciones, cooperación entre distintas organizaciones, entre otros.

🎓 Titulaciones

Título Master en Dirección Dirección de Recursos Humanos

✍ Metodología

Una de las claves del Máster en Dirección de Recursos Humanos es el servicio personalizado de tutorías, a través del cual puedes formular las preguntas que desees con la seguridad de tener a su disposición el criterio y experiencia de profesores altamente cualificados.

Además, al impartirse íntegramente online podrás aprovechar la flexibilidad que ofrece este tipo de formación al estudiante a la hora de organizarse las horas de estudio y el tiempo de trabajo. Desde el primer momento podrás acceder, desde cualquier dispositivo, y desde cualquier lugar del mundo, a todos los contenidos de tu máster.

Gracias a su plataforma virtual podrás consultar y descargar el temario, visualizar el material complementario, comunicarte con los tutores, realizar las evaluaciones, participar en la comunidad de la Escuela de Formación Empresarial, consultar el expediente académico¿ y todas las demás funcionalidades que incluye su campus de última generación.

✔ Requisitos

El Master en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a:

Directores de RR.HH., Relaciones Laborles, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.

Consultores y formadores.

Abogados laboralistas.

Graduados sociales.

Y en general, a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la Dirección de Recursos Humanos.

🏁 Objetivos

1-.Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa.

2-.Dominar íntegramente las Técnicas de Selección y Motivación. Formar un equipo especializado en RR.HH., capaz de impulsar nuevos proyectos en la empresa que impliquen a toda la estructura jerárquica.

3-.Negociar a cualquier nivel todo problema que se presente en la vida laboral diaria.

4-.Establecer el Modelo Integral de Recursos Humanos.

5-.Establecer sistemas de formación continua y control de rendimiento del personal.

6-.Planificar y diseñar los puestos de trabajo en función de las necesidades estratégicas de la empresa.