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MASTER DE DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS

Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos OBS BUSINESS SCHOOL
  • Lugar/Modalidad

    Online

  • Duración

    12 meses

  • Fechas

    Convocatoria abierta

UNIVERSITAT DE BARCELONA
La Universidad de Barcelona es la principal universidad pública de Cataluña con presencia internacional consolidada mediante la participación en programas internacionales de intercambio académico, proyectos de solidaridad y de cooperación internacional al desarrollo y programas de investigación internacional; en Cataluña es el principal centro de investigación universitario del Estado y uno de los más importantes de Europa.
EEES
El Espacio Europeo de Educación Superior es un sistema de organización educativo iniciado en 1999 con el Proceso de Bolonia, que armoniza los distintos sistemas educativos de la Unión Europea para fomentar la movilidad y empleabilidad de los ciudadanos europeos y que se rige por un sistema de créditos europeos ECTS (European Credit Transfer Sistem), garantizando la calidad e idoneidad de la enseñanza y del aprendizaje.
Acreditacion Escuela de Administración de Empresas
La Escuela de Administración de Empresas (EAE), garantiza que el aprendizaje del alumno sea lo más enriquecedor posible y se produzca tanto dentro como fuera del aula. Los masters y posgrados de EAE Business School están diseñados según los criterios que marca el EEES. Varios de sus programas han sido elegidos entre los mejores de su especialidad en España y en rankings internacionales como Merco, Eduniversal, QS, América Economía.
Acreditacion Grupo Planeta
El Grupo Planeta es el primer grupo de comunicación español de capital íntegramente familiar productor de contenidos culturales, informativos, formativos y de entretenimiento para los mercados de habla hispana y francesa. Es el primer grupo editorial de España y América Latina, el segundo de Francia y figura entre los principales líderes de la edición en Europa. Es, además, uno de los grandes grupos de medios de comunicación españoles por su participación como accionista de referencia en televisión, radio, prensa e internet. El Grupo Planeta fundamenta su filosofía en una serie de principios que tienen como base a las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.
Acreditacion The Association to Advance Collegiate Schools of Business International
AACSB Internacional de los avances de gestión de calidad de la educación en todo el mundo a través de la acreditación y el liderazgo de pensamiento. Globalización.- De acuerdo con su declaración de misión, AACSB está comprometido con su papel como líder mundial en la promoción de la educación de gestión. Esta mentalidad global es un elemento integral y generalizada, en cada declaración final y se refleja en todas las funciones de organización y acciones.
Acreditacion European Foundation for Management Development
EFMD es una organización internacional, con sede en Bruselas, Bélgica. Con más de 700 organizaciones miembros del mundo académico, empresarial, de servicio público y consultoría en 82 países, EFMD proporciona un foro único de información, investigación, creación de redes y el debate sobre la innovación y las mejores prácticas en desarrollo de la gestión.
Acreditacion Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración
Esta organización internacional se constituyó con el propósito de contribuir a solucionar los problemas más importantes de las sociedades latinoamericanas a través de su quehacer en la enseñanza del Management y de la gestión de Empresas.
IL3
Cuando a principios del S. XX los profesores liberales de la Universidad de Barcelona empezaron a dedicar los domingos a enseñar a sus conciudadanos a leer y a escribir y, por tanto, les dieron instrumentos para razonar críticamente, nació la extensión universitaria. Hoy, la formación continua a lo largo de toda la vida tiene este mismo sentido emancipador: que la universidad pública sirva a la sociedad que la financia dando respuesta a todo tipo de necesidades formativas, ya sean meramente culturales o de reciclaje profesional. IL3 textualmente significa "Institute for LifeLong Learning", terminología internacional que describe la formación a lo largo de la vida.
Acreditacion Asociación Internacional de Universidades La Salle
La fuerza de cada una de las acciones de La Salle puede verse enormemente incrementada si trabajamos en estrecha colaboración y compartimos nuestras opiniones, programas y recursos. 
Acreditacion International Assembly for Collegiate Business Education
  La misión de la IACBE es promover y reconocer la excelencia en la educación empresarial en las instituciones de educación superior en todo el mundo, tanto a nivel de pregrado y postgrado, mediante la acreditación de los programas especializados de negocios.
PROJECT-MANAGEMENT-INSTIT
Establecido por PMI en 2001, el Project Management Institute Centro Global de Acreditación para el Proyecto de Gestión de Programas de Educación (GAC) es un órgano especializado de acreditación que acredita los programas de grado en la licenciatura, maestría y doctorado en el ámbito de la gestión de proyectos que se ofrecen dentro de las instituciones acreditadas de la educación superior en todo el mundo.

Descripción

Te presentamos el programa Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos online impartido por OBS Business School, lo que marca la diferencia en el éxito de una empresa son las personas que la forman, el Director de Recursos Humanos debe ser capaz de liderar un departamento interconectado con todas las actividades de negocio de la empresa, diseñando estrategias y políticas de gestión de las personas alineadas con la visión estratégica de la empresa.

Explota al máximo tus cualidades ejecutivas en el área de los Recursos Humanos y prepárate para dirigir a los trabajadores de una empresa hacia el éxito colectivo con el Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online

Con el Máster aprendes a:

- Diseñar una estructura organizativa coherente con la línea estratégica de la empresa

- Conocer y dominar las técnicas y herramientas adecuadas en el área de Dirección para potenciar la capacidad de toma de decisiones

- Proporcionar capacidades y habilidades directivas, construir un Plan de Recursos Humanos y gestionar estratégicamente la dirección de personas

🎓 Titulaciones

Realizando este Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos adquirirás el Título de la Universidad de Barcelona y tendrás la titulación de EAE Business School.

Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

Una vez obtenida tu titulación podrás incorporarte al mercado laboral de las siguiente maneras:

Director de RRHH

Gestor de equipos y personas

Consultor en RRHH y desarrollo del talento

Experto en selección de personas y liderazgo de equipos

✍ Metodología

El MÁSTER DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS es impartido de forma online de manera que podrás compaginar otros estudios o actividades

✔ Requisitos

Para optar por el título de la universidad de Barcelona se necesita tener la Titulación Universitaria de Grado. Si no tienes esta titulación al finalizar se obtendrá un diploma de extensión universitaria.

capital humano, seleccion, desarrollo de carrera, gestion de equipos, retencion del talento

Opiniones

5 estrellas promedio basado en 1 opinión de Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

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Un master muy actual que proporciona las bases y herramientas para crear una nueva generación de líderes coherentes y motivadores que sepan tratar a su personal

SUSANA | 24-03-2026

Temario Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos 2026

1. La Gestión Estratégica del Área de Personas

1.1. Estrategia Empresarial y Diseño Organizativo

1.2. El Departamento de Gestión de las Personas: estrategias y políticas de Recursos Humanos.

2. La Gestión Operativa del Departamento

2.1. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo

2.2. Reclutamiento, Selección y Retribución

2.3. Detección y Retención del Talento: el Plan de Carrera

2.4. Gestión de la Formación en la Empresa

3. La Gestión Laboral del Equipo de Personas

3.1. Aspectos financieros del Departamento de Persona

3.2. Normativa laboral y Negociación Colectiva

3.3. Contratación y gestión laboral, nacional e internacional

3.4. Gestión de los Sistemas de Información

4. Habilidades Directivas

4.1. Liderar la organización

4.2. Habilidades Comunicativas

4.3. Gestión de Equipos y Proyectos

4.4. Cross-Cultural Management

4.5. Gestión de las Responsabilidades

4.6. Técnicas de Negociación / Análisis y Resolución de Conflictos

5. Proyecto Final Máster

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