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Máster en Gestión de RRHH

Máster en Gestión de RRHH

por EIPE ESCUELA INTERNACIONAL DE PROFESIONALES Y EMPRESAS

  • Lugar/Modalidad:

    Online

  • Duración:

    1 año

  • Fechas:

    Modalidad Abierta

El Master también lo puedes hacer de forma presencial en toda España y modalidad ONLINE


Descripción

✓El Máster en Dirección de Recursos Humanos, cuyo objetivo primordial es que los alumnos conozcan todas las técnicas para gestionar el talento de una empresa, así como que puedan desarrollar un Plan de Formación.

Este programa está dirigido tanto a titulados universitarios que quieran recibir una formación especializada en Recursos Humanos, así como a profesionales con experiencia que quieran ampliar sus conocimientos en el sector o aspiren a dirigir un Departamento de Recursos Humanos.

El Máster en Dirección de Recursos Humanos se imparte en modalidad online con el apoyo de un moderno campus virtual accesible desde cualquier lugar y dispositivo, y dotado de las últimas herramientas digitales.

El claustro de tutores está integrado por profesionales en activo que pueden transmitir conocimientos 100% aplicables al mundo laboral desde el primer día. Además, durante todo el curso el alumno contará con su propio tutor personal, siempre disponible por email o teléfono.

BECAS Máster en Gestión de RRHH

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BECAS DEL 60%. FINANCIACIÓN SIN INTERESES HASTA EN 6 MESES. DESCUENTO POR PAGO AL CONTADO.

✔ Requisitos

Titulación Universitaria o Experiencia Profesional

Gestion del Talento, Capital Humano, Gestion Empresarial, Direccion de RRHH, Universidad Catolica de Avila

Temario

MÓDULO I. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO II. SELECCIÓN DE PERSONAL

MÓDULO III. EL DESARROLLO Y COMPETITIVIDAD DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO IV. MODELOS ACTUALES DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

MÓDULO V. CONTRATACIÓN Y BONIFICACIONES

MÓDULO VI. ASPECTOS REGULADORES DE LA RELACIÓN LABORAL

MÓDULO VII. SUSPENSIÓN, MODIFICACIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

MÓDULO VIII. RETRIBUCIÓN Y RECIBO DE SALARIO

MÓDULO IX. LA SEGURIDAD SOCIAL

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