A Distancia
1500
A tu ritmo
60 ECTS
Modalidad Abierta
El Posgrado en Administración de la Salud y Hospitales de CEMP te asiste a desarrollar destrezas de liderazgo en el ámbito de la gestión, asesoramiento y evaluación de unidades clínicas e instituciones sanitarias, públicas o privadas. Es un sector en pleno crecimiento, dado que la gestión eficaz es fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier centro.
¿Cómo vas a adquirir conocimientos?
Mediante acceso a 100 horas de contenido audiovisual, que constituyen la base educativa del posgrado. Podrás estudiar a tu propio ritmo, en el momento que desees y desde donde prefieras.
Realizando dos tareas prácticas semanales, supervisadas y evaluadas por profesorado especializado.
Con videoconferencias y clases magistrales de expertos reconocidos.
Con materiales adicionales, como resúmenes o noticias para mantenerte al tanto de las novedades del sector.
Con entre 60 y 300 horas de prácticas en compañías.
Con un curso de idioma inglés que te prepara para obtener certificaciones de Oxford o Cambridge.
Mediante el trabajo final de posgrado, que te permitirá plasmar todo lo aprendido.
Uno de los puntos fuertes de CEMP es la excelencia del equipo docente. Contarás con un doctor en medicina y cirugía, dos directores generales de reconocidas instituciones sanitarias o un médico de admisión y documentación, entre otros profesionales.
Al finalizar, recibirás un diploma de CEMP, la certificación internacional de la Universidad Católica de Murcia (UCAM) y la acreditación EQAC. Además, es importante mencionar que CEMP es agencia de empleo autorizada por el Sistema Nacional de Empleo.
Desarrollo del potencial del personal sanitario.
1. Presentación.
2. Introducción y organización del máster: Competencias a desarrollar.
3. El mapa mental, la motivación, el contrato psicológico y revisión de los elementos de la vocación.
4. Claves para desarrollar tu máximo potencial.
5. Decálogo de la Eficacia.
6. Cómo definir bien objetivos.
7. Elementos para construir una meta eficaz.
8. Elaboración de un plan de acción.
9. Competencias para manejar el estrés.
10. Competencias para hacer frente a la fatiga.
Competencias organizativas del Médico Gestor.
1. Tipos de liderazgo.
2. Reflexión sobre la visión y la misión.
3. Herramienta mental para trabajar la misión.
4. Alineamiento de valores con el ámbito laboral.
5. Negociación ganar-ganar.
6. Gestión de conflictos y acoso moral.
Figura del usuario, paciente, cliente y sus cuidadores y familiares.
1. Satisfacción del paciente y calidad percibida. Encuestas de satisfacción.
2. Aspectos legales: Quejas y reclamaciones Confidencialidad y privacidad. La protección de los datos de la salud.
3. Información y consentimiento informado.
Gestión de la Calidad en Sanidad
1. Gestión de la calidad. Introducción histórica. Normas aplicables. Generalidades relativas a la gestión de la calidad.
2. Requisitos relativos al liderazgo relacionados con la calidad. Requisitos relativos a la planificación de la calidad.
3. Requisitos relativos a la gestión de los recursos. Requisitos relativos a la competencia, la toma de conciencia y la comunicación. Documentos y registros.
4. Requisitos relativos a la operación de los procesos. Requisitos para la evaluación del desempeño y la mejora.
Cultura de seguridad del paciente y los factores asociados
1. Marco conceptual y Cultura de Seguridad del Paciente.
2. Herramientas más utilizadas en Seguridad del paciente.
3. Gestión de la crisis en el ámbito sanitario.
Organización y gestión de Unidades Clínicas.
1. Jerarquía de la gestión hospitalaria.
2. El papel del médico gestor: Liderazgo.
3. Gestión de la Unidad Clínica.
4. Planificación de la Unidad Clínica. Recursos (humanos, materiales).
5. Sistemas de información para la gestión clínica.
6. Guías de práctica clínica y vías clínicas.
7. Presupuestos de la Unidad Clínica.
8. Gestión de cambio.
Gestión hospitalaria y especializada.
1. Responsabilidad.
2. Planificación estratégica en hospitales.
3. Organización estructural y funcional hospitalaria.
4. La bioética y humanización de la sanidad.
5. Principios de la bioética.
6. Los comités de ética en las organizaciones de salud.
7. Gestión hospitalaria.
8. Evaluaciones económicas en las organizaciones.
9. Monitorización, evaluación y control de la gestión hospitalaria.
Gestión de la atención primaria, salud mental, urgencias y emergencias sanitarias.
1. La A
tención Primaria en España. El equipo de Atención Primaria.
2. Dirección de centros de salud. Cartera de servicios. Cuadro de mando. Contrato programa.
3. Salud Mental.
4. Continuidad asistencial. Coordinación entre ámbitos asistenciales: procesos asistenciales integrados. Estrategia de cronicidad.
Herramientas prácticas para la gestión sanitaria.
1. Indicadores para la gestión sanitaria.
2. Bases económicas y herramientas de la gestión sanitaria.
3. Bases estadísticas para la gestión clínica.
Actividad docente e investigadora.
1. Actividad docente en las organizaciones sanitarias.
2. Actividad investigadora en las organizaciones sanitarias.
3. Metodología de la investigación biosaniatria.
Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs), y la Telesalud.
1. Tecnologías de la Información y la Comunicación en el ámbito de la Salud.
2. Telesalud.
Innovación en la dirección y gestión de los servicios
1. Dirección estratégica. Gestión por procesos. Dirección y gestión por competencias.
2. Dirección y gestión del conocimiento. Dirección por valores. Dirección y gestión del talento de las personas.
Redacción y elaboración de documentos de gestión sanitaria
1. Elaboración de una Memoria de actividades para optar a una Jefatura de Sección.
2. Elaboración de una Memoria de actividades de una Jefatura de Servicio.
3. Elaboración de una Memoria de actividades propuestas a desarrollar como Gerente de una organización sanitaria.
4. Elaboración de un Plan Estratégico.
5. Elaboración del Trabajo Fin de Máster.
Este Máster en Gestión Sanitaria y Hospitalaria te prepara para desarrollar habilidades, metodologías y herramientas que promueven el liderazgo de la manera más eficiente.
Con nuestro Máster online en Gestión Sanitaria y Hospitalaria obtendrás los conocimientos, competencias y actitudes necesarias en el campo de la dirección, gestión, asesoramiento y evaluación de unidades clínicas o de instituciones sanitarias tanto públicas como privadas...
RECIBIRáS TU TíTULO PROPIO DE CEMP Y LA ACREDITACIóN EQAC.
PRóXIMA CONVOCATORIA EL 9 DE JUNIO Y LA SIGUIENTE EL 13 DE OCTUBRE.
CEMP
¿Si algo es técnicamente posible significa que debemos hacerlo? ¿Cuáles deben ser los límites de la ciencia? Se trata de grandes preguntas que no tienen una respuesta sencilla y que deben ser abordadas desde la rama de la ética que se encarga de la relación del ser humano con respecto a la vida y en especial en relación a los avances y campos de actuación de las ciencias de la salud y biología: la bioética...
La sociedad actual requiere de respuestas innovadoras y adaptadas a las necesidades y expectativas de unas poblaciones en plena transición global. Ante esto, la situación laboral precisa de profesionales muy bien formados en métodos de análisis de datos en salud y con una comprensión global de los sistemas sanitarios.
Definición del Máster Universitario en Epidemiología y Salud Pública
El Máster Universitario en Epidemiología y Salud Pública de la Universidad Internacional de Valencia proporciona una formación especializada y multidisciplinar para dar respuesta a los retos y problemas globales de la salud pública, como el progresivo envejecimiento de la población, los cambios relacionados con procesos migratorios o las enfermedades emergentes y re-emergentes...
Los cambios en la demanda de los servicios sanitarios sumados a la transformación digital en los escenarios actuales de innovación y reingeniería de procesos en el sector sanitario, hacen indispensable la formación de expertos en Gestión Sanitaria que garanticen tanto la eficiencia de los sistemas como las mejoras de los resultados en salud...
Los principales objetivos de este máster están dirigidos a que sus alumnos:
- Conozcan los fundamentos políticos, sociales, jurídicos, económicos y la estructura organizativa de los sistemas de salud.
- Comprendan y sepan aplicar las técnicas de planificación sanitaria.
- Sean capaces de desarrollar la competencia individual del liderazgo de equipos clínicos multidisciplinares...
Con el Master en e-Health tendrás las herramientas que necesitas para conciliar salud y la tecnología.
La transformación digital en el sector salud y especialmente en el contexto actual ha obligado a acelerar la búsqueda de modelos más eficientes y eficaces sin perder la calidad asistencial y para ello la tecnología y los proyectos e-Health tienen un papel fundamental...
