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10 meses MBA en ENAE Business School (Murcia...
Modalidad Abierta
El Máster International MBA (U.S.A.) de ENAE Business School es un programa orientado a aquellas personas que deseen trabajar en un puesto directivo en empresas con dimensión internacional. Se compone de diversos cursos por áreas para lograr una visión general de la estructura organizacional: dirección estratégica, marketing, finanzas, recursos humanos, entorno económico, innovación, logística y fiscalidad, entre otras.
Destaca su carácter multinacional al desarrollarse una parte del máster en España y otra en Estados Unidos, aportando la posibilidad de tener una experiencia internacional de primer nivel.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
El International MBA de ENAE Business School está dirigido a recién titulados universitarios así como a perfiles profesionales con experiencia inferior a 3 años en puestos de dirección estratégica que quieran profundizar, ampliar y especializarse en este área empresarial.
- IMBA (Doble Titulación): Junto al título de MBA de ENAE Business School, el alumno obtendrá el título MBA de la Northern Illinois University College of Business (Chicago, USA) acreditada por AACSB. Sólo los 3 programas MBA más prestigiosos de España junto con ENAE pueden ofrecer esta oportunidad.
-Conocimiento de la internacionalización empresarial y globalización de los negocios.
-Situación del macroentorno en el que la empresa desarrolla sus actividades.
-Definición de la política estratégica de la compañía. Control de resultados en base a objetivos.
-Dirección y coordinación de las diferentes áreas en que se divide la empresa: finanzas, marketing, recursos humanos, compras y logística, etc.
-Capacidad de comunicación en inglés a nivel profesional.
-Liderazgo y cohesión de equipos. Gestión de la distancia en los negocios internacionales.
PROGRAMA
-INTRODUCCIÓN A LA ESTRATEGIA
-ANÁLISIS DEL ENTORNO ECONÓMICO
-HERRAMIENTAS DE GESTIÓN I: INFORMÁTICA DE GESTIÓN
-EMPRENDIMIENTO Y VALIDACIÓN DEL MODELO DE NEGOCIO
-LIDERAZGO Y FORMACIÓN DE EQUIPOS
-LA DIRECCIÓN DE PERSONAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
-VALIDACIÓN DEL MODELO DE NEGOCIO
-DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
-TÉCNICAS DE GESTIÓN
-PROCESOS Y HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS
-MÉTODOS CUANTITATIVOS
-COMUNICACIÓN EFECTIVA
-FUNDAMENTOS FINANCIEROS
-HERRAMIENTAS DE GESTIÓN II: INGLÉS COMERCIAL
-ANÁLISIS ECONÓMICO-FINANCIERO DE LA EMPRESA
-FUNDAMENTOS DE MARKETING II
-VIABILIDAD ECONÓMICO-FINANCIERA DE LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN
-MARKETING DIGITAL EN LA EMPRESA
-ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y EMPRESA FAMILIAR
-FISCALIDAD EN LA EMPRESA
-FINANCIACIÓN EMPRESARIAL
-INNOVACIÓN
-GLOBALIZACIÓN DE MERCADOS
-DIRECCIÓN DE OPERACIONES
-HABILIDADES DIRECTIVAS: DIRIGIR PERSONAS
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