Máster MBA Executive Direccion de Empresas Máster Oficial

Te presentamos el Master MBA Executive Direccion de Empresas - Master Oficial. Tiene una duración de 60 ECTS.

Vivimos en un entorno que experimenta cambios de forma continua y demanda profesionales lo suficientemente flexibles, innovadores y emprendedores como para generar un valor de peso en la empresa.

Valor en los resultados, valor en el mercado, valor en la innovación y valor en la gestión de equipos y en las personas.

Profesionales que sepan adaptarse y gestionar los nuevos recursos complejos de esta sociedad global en la que la capacidad de innovación e incluso la internacionalización de los negocios forma parte del ADN del nuevo manager y donde la toma de decisiones resulta cada vez más complicada. La necesidad de profesionales preparados con actitud de aprendizaje y superación, la importancia de saber gestionar los recursos intangibles y el talento marcan el éxito de la nueva gestión.

Dentro de las empresas y grandes grupos de negocio, nos encontramos con un nuevo perfil directivo: un profesional

comprometido con su carrera profesional, que impacta en la empresa con su liderazgo y su nivel de iniciativa y participa continuamente en el diseño e implantación con nuevos enfoques estratégicos.

El Máster Universitario en Dirección de Empresas – Executive MBA ha sido concebido para dar respuesta a las necesidades del profesional, a las de la propia empresa e incluso a las de la sociedad, fomentando así su acercamiento y mutuo conocimiento, y promoviendo los valores mencionados anteriormente.

Objetivos

Al finalizar el Executive MBA el alumno consigue:

- Un título oficial reconocido internacionalmente.

- La capacidad de promover la innovación y dirigir con éxito equipos profesionales.

- Espíritu emprendedor y visión estratégica.

- Dominio de conocimientos y herramientas propias de la dirección en todas las áreas funcionales de la empresa. Independientemente del área elegida para trabajar cada vez es más importante entender las estrategias de otros departamentos y tener objetivos compartidos con corresponsabilidad.

- Una visión global e integrada de la empresa moderna y de las organizaciones innovadoras e inteligentes para dirigir las diferentes áreas profesionales.

- Conocer las mejores prácticas concretas propias de la gestión de distintos sectores.

- Habilidades para liderar y coordinar equipos de trabajo con éxito y convertirlos en equipos de alto rendimiento.

- Capacidad para conocer y anticiparse a las necesidades y la gestión de los diferentes stakeholders.

- Una experiencia empresarial propia adquirida a través de diversas situaciones en las que conviven profesionales de diferentes sectores con los estudiantes.

- El aprendizaje a través del network, que convierte la experiencia de los profesionales y expertos (compañeros y profesores) en conocimientos propios.

- Un posicionamiento óptimo frente a otros profesionales en cualquier proceso de selección y de promoción nacional o internacional.