1. Masters
  2. Prevención de Riesgos Laborales
  3. Especialidad Seguridad en el Trabajo
  4. Master Prevencion Riesgos Laborales Compliance Officer
MASTER OFICIAL EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y COMPLIANCE OFFICER

Máster en Prevención de Riesgos Laborales y Compliance Officer

  • Lugar/Modalidad:

    Online

  • Duración:

    cursa tu master entre 9 y 24 meses.

  • Fechas:

    Modalidad Abierta


Descripción

A través de este Máster en PRL cuyo contenido se adapta a las exigencias formativas del Anexo VI del RD 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento De Los Servicios De Prevención, busca preparar profesionales con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en el mismo real decreto para el nivel superior en Prevención de riesgos laborales. Profesionales capaces de ayudar a las empresas a cumplir con el objetivo principal de la Ley de Prevención de riesgos laborales: proteger la seguridad y salud de los trabajadores.

El master pretende unir al conocimiento académico las experiencias de profesionales expertos fomentando mediante el planteamiento de casos prácticos y foros relacionados con hechos reales donde el alumno puede poner en prácticas los conocimientos adquiridos en el estudio de los temas. Adquiriendo experiencia de cara a un futuro laboral.

Al tratarse de un master oficial en PRL abre la posibilidad de incorporarse a los estudios superiores de doctorado y otorga puntos para oposiciones o concursos públicos. Titulación reconocida por los ministerios de educación propios de algunos países de américa latina.

🏅Acreditaciones que tiene el Master


Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

Al finalizar nuestro Máster Oficial PRL y Compliance Officer estás preparado para trabajar tanto en el sector privado, como en el público y podrás ejercer como:

- Técnico de Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Tecnico superior en PRL) en cualquiera de sus tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología).

- Compliance Officer.

- Responsable de prevención, tanto en servicios de prevención ajenos, como propios, como mancomunados.

- Trabajador designado para la prevención de riesgos en empresas que elijan esta modalidad preventiva.

- Consultor especializado en los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

- Consultor especializado en seguridad y salud en sectores específicos como el de construcción.

- Formador en el sector o ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.

- Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales en el marco de aplicación del artículo 24 de la LPRL sobre coordinación de actividades empresariales.

- Formador a todos los niveles de la organización en las materias propias de sus especialidades preventivas.

- Responsable en áreas de análisis y control de riesgos.

- Auditor de Prevención de Riesgos Laborales.

- Responsable de prevención de las Administraciones Públicas.

El marco normativo vigente en prevención de riesgos laborales establece la obligación de las empresas de contar con un Técnico de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Sector en auge

Esta formación de master de riesgos laborales se requiere para todas las empresas, públicas o privadas, en cualquier sector de actividad. El crecimiento de la demanda es consecuencia de la sensibilidad de la sociedad en general, de los requisitos legales y de requerimientos de productividad. La contratación de estos profesionales es especialmente intensa en los siguientes tipos de organizaciones y sectores

- Servicios de Prevención Ajenos.

- Servicios de Prevención Propios, en empresas públicas o privadas de más de 500 trabajadores, obligadas a disponer de este tipo de servicio.

- Empresas de Consultoría de Prevención de Riesgos y de Sistemas Integrados de Gestión.

- Administraciones Públicas.

- Consultoras en materia de prevención y auditoría.

- Empresas del sector farmacéutico, químico o sanitario.

- Empresas del sector de la construcción, ingeniería y obra civil.

✍ Metodología

Con nuestra metodología online, el alumno se convierte en el centro del aprendizaje.

Podrá encontrar en un moderno campus virtual todo el material necesario para desarrollar el máster (contenidos formativos, calendario, información complementaria...), además de ser una via de contacto permanente con el equipo docente.

✔ Requisitos

Titulación Universitaria

🏁 Objetivos

Consigue gracias a este máster las tres especialidades de Técnico Superior en Prevención a distancia: higiene industrial, seguridad en el trabajo, ergonomía y psicosociología aplicada.

Con este curso de prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo también aprenderás a:

- Desarrollar las actividades preventivas con la necesaria competencia técnica, organizativa, gestora y auditora.

- Aplicar el tipo de acción preventiva más conveniente para cada situación, basándose en aspectos técnicos de Seguridad, Higiene y Ergonomía, así como en las actividades de auditoría, diseño e implantación de Sistemas de Gestión de la Prevención.

- Conocer el Marco Legislativo en España y en Europa.

- Extender el conocimiento adquirido en PRL y aplicarlo en nuevos entornos y situaciones.

- Desarrollar la responsabilidad personal, el liderazgo personal y la toma de decisiones.

El primer objetivo del plan de estudios:

- Condiciones de trabajo y salud. Riesgos y daños derivados. Protección y prevención.

- Seguridad en el trabajo. Técnicas de seguridad. Accidentes de trabajo y su investigación como técnica preventiva. Análisis y evaluación de los riesgos de accidentes. Protección colectiva e individual. Análisis estadístico de accidentes y planes de autoprotección y emergencia.

- Objetivos y conceptos en la higiene industrial. Agentes químicos, agentes físicos y agentes biológicos.

- Patologías de origen laboral. Vigilancia de la salud y promoción de la salud en la empresa. Planificación e información sanitaria en la empresa. Primeros auxilios.Condiciones ambientales de ergonomía. Cargas físicas y mentales en el puesto de trabajo. Estructura de la organización y características de la empresa y los puestos de trabajo.

- Planificación y organización de la prevención. Costes económicos. Aplicación de la prevención a sectores especiales.

- Derecho del trabajo. Organización de los servicios de prevención. Responsabilidades y sanciones. Relaciones laborales y obligaciones preventivas. La Seguridad Social en España.

- Formación en análisis de las necesidades formativas para todos los trabajadores en materia de prevención. Planes y programas. Técnicas de formación, seguimiento y evaluación.

- La información y comunicación en prevención. Técnicas, canales y tipos de comunicación. Eficacia en la comunicación.

El segundo objetivo del plan de estudios:

- Seguridad en el trabajo: Condiciones de seguridad. Riesgos en caídas en altura y riesgos específicos en construcción, minería y pesca. Señalización. Seguridad contraincendios. Protección contra contactos eléctricos. Manipulación de cargas. Equipos de trabajo. Protección individual y colectiva.

- Higiene industrial: Objetivos y misiones de la higiene industrial. El ambiente térmico. El ruido. Las vibraciones. Las radiaciones. Iluminación. Accidentes químicos secundarios: gases y vapores irritantes y asfixiantes. Intoxicación por metales. Los disolventes. Plaguicidas. Carcinogénesis profesional. Daños a la reproducción derivados de la exposición a los accidentes físicos y químicos.

- Ergonomía y Psicosociología aplicada: Principios de la ergonomía. Ergonomía temporal y ambiental. Pantalla de visualización de datos y factores psicosociales del trabajo con ella. Análisis de puestos de trabajo y elaboración de perfiles profesionales. Carga física del trabajo. Estrés. Trabajo por turnos y nocturnidad. Evaluación y análisis de los factores psicosociales.

Auditorias de PRL, Accidentes Laborales
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Temario Máster en Prevención de Riesgos Laborales y Compliance Officer 2024

MATERIA 1 - Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo y ámbito jurídico de la prevención

1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo

2. Otras actuaciones en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales

3. Ámbito Jurídico de la Prevención

MATERIA 2 - Promoción y gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

1. Promoción de la Prevención de Riesgos Laborales

2. Técnicas afines a la Prevención de Riesgos Laborales

3. Sistemas y Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

MATERIA 3 - Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el trabajo, Ergonomía y Psicosociología aplicada

1. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el trabajo

2. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Ergonomía y Psicosociología aplicada

MATERIA 4 - Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales:

1. Higiene Industrial

2. Medicina del Trabajo

MATERIA 5 - Materia optativa

1. Ergonomía y Psicosociología aplicada

2. Seguridad Industrial

3. Higiene Industrial

MATERIA 6 - Cumplimiento normativo

1. La responsabilidad penal de la persona jurídica

2. Normas sectoriales básicas

MATERIA 7 - Prácticas Profesionales

Todo periodo de prácticas en empresa, antes de su inicio, ha de ser aprobado por CCPP. CCPP confirmará la adecuación del contenido de las prácticas a los objetivos y competencias del Master. Una vez aprobadas las prácticas se asigna un Profesor-Tutor al alumno, que será, preferentemente, el mismo que el del Trabajo de Fin de Master.

MATERIA 8 - Trabajo de fin de Máster

El fin principal del TFM es servir de cauce de vinculación a las distintas materias del Master en un completo trabajo de creación o desarrollo de negocio, que se puede elaborarse individualmente o en grupo, con la tutoría de un profesor de la Facultad de Ciencias Sociales, defendido de forma presencial u on line ante un Tribunal de expertos en el itinerario concreto de especialización que el alumno haya escogido. El Profesor-Tutor, cuyas funciones se describen a continuación, debe velar para que el Trabajo se ajuste al modelo que seguidamente se incluye, y se centre en el área de especialización en elegida por el alumno.

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