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Máster Universitario en Asesoría Jurídico Laboral

Máster Universitario en Asesoría Jurídico Laboral

por UDIMA
  • Lugar/Modalidad:

    A Distancia

  • Duración:

    60 ECTS

  • Fechas:

    Modalidad abierta

El Master también lo puedes hacer de forma presencial en toda España y modalidad ONLINE


Descripción

✓Con el Master en Asesoría Jurídico Laboral dominarás aspectos como la gestión de recursos humanos, la intermediación en el mercado de trabajo, la auditoría laboral, la consultoría sociolaboral o la prevención de riesgos profesionales, este máster de especialización garantiza la ejecución de tales cometidos con mayor solvencia, abriendo, al mismo tiempo, nuevas perspectivas y campos de actuación para sus alumnos.

Partiendo de la premisa de que la situación económica actual, cada vez más compleja y globalizada, incide sobremanera en el plano de lo laboral, generando una problemática cuya resolución necesita de profundos conocimientos técnicos y prácticos, la correcta aplicación del ordenamiento jurídico laboral se antoja un elemento clave en la gestión de las organizaciones productivas.

Ciertamente, el contexto legal en el que se desenvuelven las relaciones, de carácter individual y colectivo, existentes entre empresarios y trabajadores exige un profundo conocimiento y dominio del marco sustantivo de referencia, susceptible de continuas e importantes modificaciones, e, igual de importante, la capacidad de aplicar correctamente en la práctica los diferentes articulados. Ambos representan los dos pilares esenciales sobre los que debe cimentarse el buen hacer de cualquier asesor jurídico laboral.

🏅Acreditaciones que tiene el Master


Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

El Máster en Asesoría Jurídico-Laboral capacita, entre otras, para las siguientes salidas profesionales:

Asesor / Consultor laboral.

Auditoría jurídico-laboral interna y externa.

Dirección Jurídico-Laboral y de RRHH en empresa u organización privada o pública.

Directivos o Técnicos de Servicios internos de Asesoría Jurídica Laboral.

Jefe de Administración de Personal. Responsable de Relaciones Laborales.

Dirigido a:

Exclusivamente a Graduados o Licenciados en Derecho y Graduados en Ciencias del Trabajo o Diplomados en Relaciones Laborales. El asesor jurídico-laboral es un profesional cada vez más demandado por las sociedades modernas en general, y por el mundo empresarial en particular como lo demuestra las cada vez más numerosas asociaciones de expertos en esta materia que han proliferado tanto a nivel nacional como internacional.

✔ Requisitos

Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster en Asesoría Jurídico Laboral será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de Educación Superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculta en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.

Podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior, sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.

El acceso por esta vía no implicará en ningún caso la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

Los estudiantes extranjeros, podrán solicitar la admisión sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.

🏁 Objetivos

Objetivos Master en Asesoría Jurídico-Laboral:

Con el fin de contribuir a mejorar las capacidades de los profesionales del sector se plantea este Título de Máster Universitario, dirigido a dar respuesta a una demanda del mercado laboral: la necesidad de contar con profesionales que atesoren un alto grado de especialización en el ámbito de la asesoría jurídico laboral.

Ordenamiento Juridico, Orientacion Laboral, Asesor Juridico, Asesoria Legal, Asesoria Laboral

Temario

Primer Semestre

Informática Aplicada a la Asesoría Jurídico-Laboral

Procedimientos Administrativos en el Ámbito Socio-Laboral Auditoría Jurídico-Laboral

Diseño de Políticas de Contratación, Cláusulas Contractuales y Política Retributiva

Efectos Laborales en la Reestructuración y Sucesión de Empresas

Estrategia Empresarial en Materia de Despidos e Indemnizaciones Seguridad Social y Empresa: Políticas de Protección Social

Segundo semestre

Intervención en los Procesos Civiles, Contenciosos y Penales

Práctica Procesal Laboral Procesos y Estrategias de Negociación Colectiva

Responsabilidad Empresarial por Incumplimientos Socio-Laborales Habilidades y Competencias Profesionales del Asesor Jurídico-Laboral

Prácticas Externas

Trabajo Fin de Máster

EVALUACIÓN

Los exámenes finales semestrales son presenciales y se realizan en las siguientes ciudades de España y el extranjero.

Las localizaciones concretas se comunican con antelación suficiente y están en función del número de alumnos:

Alicante

Barcelona

Bilbao

La Coruña

Las Palmas

Madrid

Málaga

Mérida

Palma de Mallorca

Sevilla

Tenerife

Valencia

Vigo

Zaragoza

Extranjero:

Angola (Luanda)

Cabo Verde (Praia)

Brasil (Sao Paolo)

Colombia (Bogotá y Medellín)

Chile (Viña del Mar)

Mozambique (Maputo)

México (México DF)

Perú (Lima)

Portugal (Lisboa)

S. Tomé y Príncipe (S. Tomé)

Este tipo de prueba de evaluación permite constatar el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje previstos en cada asignatura. Los modelos de examen serán elaborados por los profesores respectivos.

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