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Oposiciones Subalterno Ayuntamientos de Granada

Oposiciones Subalterno Ayuntamientos de Granada

por EDISUR

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  • Lugar/Modalidad:

    Presencial en Granada


Descripción

La preparación de esta oposición tiene como objetivo que los alumnos matriculados puedan superar de forma exitosa los procesos de selección que le permitan obtener su plaza de Subalterno en un Ayuntamiento.

Tipo de administración

Local

Ventajas

Edisur ofrece a sus alumnos una metodología de trabajo personalizada que tiene en cuenta las circunstancias de cada aspirante. Los horarios son flexibles para facilitar la asistencia a clase. Los temarios son de calidad e incluyen actualizaciones periódicas y preguntas tipo test.

Material

Dos carpetas: Temario y Preguntas tipo test.

CD-ROM Programa de la Constitución de 1978

CD-ROM Programa de Psicotécnicos.

Requisitos Subalterno Ayuntamientos de Granada

- Ser español.

- Tener cumplidos los 18 años de edad.

- Estar en posesión del Certificado de Escolaridad.

- No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las correspondientes funciones.

- No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de la función pública.

Las solicitudes que no cumplan estos requisitos no serán atendidas.

Oposiciones Administracion Local, Administracion Publica

Temario Oposiciones Subalterno Ayuntamientos de Granada 2020

Unidad 1: Derecho Constitucional

Unidad 2: La Administración Pública y el Administrado - Derecho Administrativo.

Unidad 3: Régimen Local Español.

Unidad 4: Función Pública. Derecho Administrativo.

Unidad 5: Cultura General.

PRUEBAS SELECTIVAS

Dependiendo de la Corporación, las pruebas, eliminatorias entre sí, son las siguientes:

PRUEBA TEÓRICA

Contestar un cuestionario tipo test sobre el programa. Normalmente consta de 100 preguntas. En algunas ocasiones puede consistir en preguntas de desarrollo.

PRUEBA PRÁCTICA

Supuestos prácticos relacionados con las funciones a desempeñar en el puesto al que se aspira. Cuestionario psicotécnico, destinado a apreciar la aptitud de los aspirantes.

Estas pruebas son orientativas y pueden variar de un proceso selectivo a otro.

COMPROMISO

Garantía completa hasta conseguir plaza.

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