Semipresencial
SEMI PRESENCIAL
1200 HORAS
Modalidad Abierta
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
En el actual mundo empresarial y laboral solo aquellas personas que sean capaces de adaptarse y anticiparse a los cambios del entorno podrán triunfar y prosperar en sus carreras profesionales.
Son muchos los factores que influyen sobre las organizaciones en el siglo XXI, la continua remodelación y actualización de las legislaciones vigentes, los cambios demográficos, como son el aumento de las migraciones o la definitiva inclusión en el mercado laboral de la mujer y las ayudas
dadas desde las instituciones para su fomento, el efecto de la globalización, permitiendo el crecimiento y expansión de las empresas por nuevos mercados hasta ahora inexplorados, la sociedad de la información, donde la comunicación y las vías proporcionadas por las nuevas tecnologías abren a las organizaciones innumerables caminos para la mejora constante y la búsqueda de nuevos yacimientos en los que realizar su actividad, los cambios en la situación internacional, sirviendo como ejemplo la reciente ampliación de la Unión Europea, etc. Ante esta situación, parece evidente la necesidad de contar con unos conocimientos totalmente actualizados que sirvan como garantía para desenvolverse en un entorno tan inestable. Una formación
global, que permita conocer los principales aspectos por los que se rigen las diferentes áreas de las organizaciones, de calidad y reconocida por las principales empresas del ámbito nacional serán la llave que abra la puerta del éxito a aquella persona que tengan como objetivo desarrollar su carrera en el sector privado, asumiendo nuevas responsabilidad y nuevos retos cada día.
DIPLOMA Y ACREDITACIÓN
Una vez finalizado el Master, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa la siguiente certificación:
MBA, Master en Dirección de Empresas
Consultor para la Innovación y la Gestión Empresarial
DIRIGIDO A
Licenciad@s y/o diplomad@s en empresariales, derecho, administración y dirección de
empresas, económicas, psicología, relaciones laborales, sociología, pedagogía, psicopedagogía,
ciencias del trabajo, ciencias políticas, comunicación y relaciones publicas, marketing,
educación,…
Alumnos universitarios siempre que estén en condiciones de finalizar sus estudios en la facultad antes de finalizar el Master.
Profesionales en activo que trabajen departamentos de la empresa o sectores
profesionales relacionados con el contenido del Master o curso.
REQUISITOS
El alumno deberá presentar una serie de documentos que acrediten su capacidad y conocimiento
previo para poder optar a la matricula:
Currículum vitae actualizado (con foto si se dispone de ella)
Certificado de la obtención de la titulación universitaria obtenida (solo para alumnos titulados universitarios)
Copia de la matrícula universitaria (alumnos de ultimo año)
Documento que acredite mas de 2 años de experiencia en puesto directamente relacionado con los estudios que se pretenden cursar (solo para no titulados)
Copia de contrato de trabajo (trabajadores en activo) o certificado de profesionalidad proporcionado por la empresa.
PARTE I. FUNDAMENTOS DE LA DIRECCIÓN EMPRESARIAL
Macro y micro economía
Direccion Estratégica
Contratación Mercantil
Gestión de Proyectos
Gestión de la Calidad
Cultura y Gestión del Cambio
Dirección de Recursos Humanos.
Finanzas corporativas
PARTE II. DESARROLLO DIRECTIVO
Habilidades de dirección
PARTE III. INGLÉS PARA LOS NEGOCIOS
PARTE IV. DIRECCIÓN DE EMPRESAS
El marketing
Dirección estratégica de marketing
Estrategias de marketing
Marketing Mix. Producto
Marketing Mix. Precio
Marketing Mix. Distribución
Marketing Mix. Comunicación
Recursos Humanos. Descripción de puestos
Recursos Humanos Planificación
Recursos Humanos. Reclutamiento y selección de personal
Recursos Humanos. Formación y Desarrollo
Recursos Humanos. Evaluación y retribución
Operaciones y Producción
Gestión administrativa
Dirección Comercial y Ventas
Dirección Financiera
PARTE V. CONSULTOR PARA LA INNOVACIÓN
La innovación en la empresa
Sistemas de Innovación
MATERIAL DIDACTICO
El alumno recibirá al comienzo del curso la siguiente documentación:
ACCESO AL SISTEMA DE GESTIÓN BUSINESS EXPERT SYSTEM
SISTEMAS DE GESTIÓN INFORMATIZADA DE MARKETING, RRHH, FINANZAS, CALIDAD...
MANUALES DE CONTENIDO PRÁCTICO
BASES DE DATOS JURÍDICAS
POGRAMAS INFORMATIZADOS DE CÁLCULO DE NÓMINAS, GESTIÓN FISCAL...
METODOLOGÍA
El alumno acudirá a sesiones intensivas de fin de semana según el calendario de clases, preparando a distancia los contenidos teóricos del Master. La distribución lectiva del master sería la siguiente: 30_ teoría, 30_ estudio de casos, 30_ desarrollo de casos, 10_ evaluación.
A través de la aplicación de la metodología AICAN (Aplicación Inmediata del Conocimiento al Negocio) se garantiza la aplicabilidad de los conocimientos para el 100_ de los alumnos
El máster que ha democratizado la educación de negocio
La formación en negocio no debería obligarte a detener tu carrera ni asumir costes desproporcionados.
ThePowerMBA nace para ofrecer una forma más eficiente de entender cómo funcionan las empresas y cómo se toman decisiones reales.
Colaboración con Danone
ThePower y Danone han desarrollado un programa de becas para facilitar el acceso a formación ejecutiva en tecnología y negocio...
THEPOWER - BUSINESS SCHOOL
Deseas reforzar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para hacer frente a retos cada vez más complejos y cambiantes del mundo de la empresa.
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Te presentamos el MBA en español para dirigir todas las áreas de una empresa y desarrollar las capacidades adecuadas para el liderazgo, trabajo en equipo, motivación, comunicación, ética empresarial y responsabilidad social, potenciando el emprendimiento para la creación de nuevos negocios en donde primen la innovación y creatividad...
Vivimos en un mundo complejo y en constante transformación, y el sector empresarial es un reflejo de este contexto. Por ello, demanda directivos y profesionales capaces no solo de adaptarse a los cambios, sino de ser, también, dinamizadores de los mismos. Profesionales con los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para liderar proyectos que hagan de sus productos elementos diferenciadores y que creen un impacto positivo en las sociedades y en las personas...
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La búsqueda de la eficiencia a través de innovadores métodos de gestión y dirección serán los principales retos a los que tendrán que enfrentarse las empresas en el competitivo y globalizado mercado.
En esta nueva realidad empresarial, los equipos directivos tienen que ser capaces de combinar las técnicas de management modernas con las habilidades personales necesarias...
