ONLINE
Modalidad Abierta
Obtendrás y compartirás la visión global del área para desarrollar de forma proactiva las funciones propias del Departamento de Gestión de Personas.
Conocerás y aplicarás las técnicas junto a las políticas de recursos humanos más avanzadas en el desarrollo de las personas.
Compartirás experiencias con otros profesionales que se encuentran en situaciones profesionales y empresariales parecidas.
Aprenderás a integrar a las personas en el proyecto de la empresa.
El programa va dirigido a responsables de la gestión y administración de personal, a jefes de relaciones laborales, a técnicos en recursos humanos, asesores laborales y, en general a personas en situaciones profesionales próximas a estos puestos. También a personas con titulación media o superior que precisen desarrollarse profesionalmente en esta función y, que en su plan de formación y carrera profesional, les sean necesarios conocimientos específicos para poder desempeñar en un futuro inmediato funciones próximas a los ámbitos de la gestión de personal.
1.Organización del departamento de personal.
2.Gestión presupuestaria.
3.Planificación de personal.
4.Valoración de puestos y sistemas retributivos.
5.Relaciones laborales.
6.Comportamiento organizacional.
7.Selección de personal.
8.Evaluación del desempeño.
9.Comunicación interna.
10.Formación en la empresa.
11.Proyecto final.
Metodología
La metodología activa estimula la participación de los asistentes al programa y permite un cambio de impresiones, y el consecuente análisis de las mismas, tutelados por un profesional experimentado en este campo. También, se estudiarán casos reales y se realizarán ejercicios de simulación, posicionando al participante en el puesto de responsable del departamento de personal. Para afianzar los conocimientos adquiridos,cada participante debe desarrollar durante el programa un proyecto que defenderá en el último ciclo residencial. El programa utiliza el método residencial, diseñado por EADA. En él, los participantes conviven en EADA-Collbató, lo que facilita las interrelaciones profesionales en un contexto propicio para el trabajo en equipo.
La administración del talento en las organizaciones y mantener fieles a sus trabajadores es un desafío complejo que requiere la intervención de especialistas cualificados. Las compañías precisan profesionales expertos en reclutamiento y fidelización de personal que les asesoren. ¿Estás dispuesto a dar el paso y colaborar en este aspecto desde adentro? En tal caso, el plan del Posgrado en Reclutamiento Inbound y Administración del Talento es la opción que buscas...
INESEM
Gestiona los recursos humanos de cualquier empresa utilizando la metodología People Analytics. Controla la gestión del talento y garantiza el éxito de tu compañía con una política brillante y eficaz de la plantilla. ¡KSchool te mostrará cómo lograrlo!
- Anticiparás y planificarás respuestas efectivas a las tendencias tecnológicas desde el área de Recursos Humanos...
KSCHOOL
El presente Master preparará al alumno para trabajar como orientador laboral, desempeñando funciones profesionales tales como: Búsqueda de Itinerarios Personalizados de Empleo, Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo, Selección de Personal, Formación por Competencias, Investigación de Nuevos Yacimientos de Empleo, Asesoramiento para el Autoempleo, Gestión de Subvenciones a la Contratación, Tramitación de Ayudas Públicas de Empleo, etc...
MAD FORMACION
Modalidad: A distancia
- A distancia se le envía todo el Material al domicilio. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
ESCUELA VIRTUAL
Para completar la formación de sus alumnos cuentan con una de las más avanzadas plataformas e-learning. Pretendemos que la formación recibida en el aula pueda ser complementada y ampliada, con otras opciones que nos ofrecen las nuevas tecnologías...
MAD FORMACION
Descubre el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online
Con el Curso Superior de Nóminas y Seguros Sociales online te especializarás en la gestión de los Recursos Humanos de las empresas, adquiriendo los conocimientos necesarios para la contratación laboral y el cálculo de nóminas.
Da un impulso a tu futuro laboral con una formación impartida por expertos y de metodología flexible...
Bolsa de Empleo Gestionada Por Randstad.
AVALADO POR: SAGE, EMPRESA DE SOFTWARE EN GESTIóN EMPRESARIAL.
DEUSTO FORMACION
El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas buscan profesionales formados para desarrollar su labor en el mismo.
En MasterD, hemos desarrollado este Curso adaptado al Certificado de Profesionalidad (ADGD0208) GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS, para que puedas obtener esta titulación, a través de la presentación a los procesos de acreditación de competencias, publicados por las Comunidades Autónomas...
MASTER D
