Cursos de Recursos Humanos > Cursos de Seleccion de Personal
El Curso Psicotécnicos y Entrevista Personal de Selección es semipresencial en Bilbao Se entregará el material didáctico en formato multimedia para que el alumno que lo desee pueda seguir practicando test fuera del horario de tutorías que tiene en el aula en su pr...
Objetivos: Con el curso de especialización en selección de personal y asesoría laboral se prepara al alumno para que sea capaz de: Definir procesos de reclutamiento. Desarrollar procedimientos de selección de personal. Elaborar cabo procesos de selección de personal. Ejecutar entrevistas y prueba...
orientacion laboral | asesoria laboral | manejo de personal | selección de personal | asesoramiento empresarial
Objetivos: Tras concluir el curso Reclutamiento y Selección de Personal el alumno estará capacitado para: Definir políticas de reclutamiento de personal. Diseñar procesos de selección de personal. Llevar a cabo las diferentes fases del proceso de selección. Realizar entrevistas y pruebas de selecc...
orientacion laboral | asesoria laboral | manejo de personal | selección de personal | asesoramiento empresarial
Objetivos: Al finalizar el curso universitario de especialización en Técnico de Selección tendrás las capacidades necesarias para: Conocer la importancia de la descripción de puestos. Definir procesos de descripción de puestos. Participar en procesos de descripción de puestos. Detectar las necesid...
orientacion laboral | asesoria laboral | manejo de personal | selección de personal | asesoramiento empresarial
Con el Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos aprenderás lo más esencial de la gestión de los recursos humanos, desde sus fundamentos hasta las actuales técnicas utilizadas con las nuevas tecnologías, te enseñará a implementar los modelo...
capital humano | contratación de personal | manejo de personal | selección de personal | gestion del talento
IMF Business School, en colaboración con la Universidad Camilo José Cela, imparte el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en modalidad presencial en Madrid. El principal objetivo de este máster es preparar a alumno para que sea capaz de dise&nti...
seleccion de personal | optimizacion de tiempos | manejo de personal | gestion de personal
Objetivos: Tras la realización del curso de Técnico Recursos Humanos habrás adquirido los conocimientos y capacidades necesarios para: Dominar las aplicaciones de la descripción de puestos. Definir y establecer procesos de descripción de puestos. Baremar las necesidades de personal necesarias en u...
asesoria laboral | manejo de personal | selección de personal | asesoramiento empresarial
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organi...
Beca del 65%. Descuento por pago al contado. Financiación de hasta 12 meses sin intereses. Precios especiales para desempleados ¡Infórmate!
capital humano | e-resources | seleccion de personal | relaciones laborales | cultura organizacional
A continuación te presentamos el programa: Máster en Dirección de Recursos Humanos en su modalidad semipresencial Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los...
Beca del 65%. Descuento por pago al contado. Financiación de hasta 12 meses sin intereses.
outplacement | e-resources | seleccion de personal | relaciones laborales | cultura organizacional
El sector de recursos humanos , requiere de una serie de conocimientos que te enseñaremos como: procesos de selección, liderazgo, dirección estrategia, contratos, legislación y gestión laboral , seguridad social, riesgos laborales. La persona encargada de gesti...
manejo de personal | control de riesgos | selección de personal | contratos
Al concluir el curso Dirección Recursos Humanos serás capaz de: - Dominarás el diseño de estrategias de recursos humanos - Tendrás conciencia de la importancia del factor humano en la empresa - Conocerás las aplicaciones de la descripción de puestos ...
capital humano | manejo de personal | evaluacion psicologica | selección de personal
Objetivos: Una vez hayas finalizado este curso a distancia estarás capacitado para: Diseñar estrategias de recursos humanos. Tomar conciencia de la importancia del factor humano en la empresa. Conocer las aplicaciones de la descripción de puestos. Diseñar procesos de descripción de puestos. Calcu...
prl | orientacion laboral | asesoria laboral | manejo de personal | selección de personal
Objetivos: Tras la realización del curso el alumno estará capacitado para: Dominar las aplicaciones en la compañía de la descripción de puestos. Ser consciente de la utilidad de contar con una valoración de puestos en la organización. Elaborar procesos de descripción de puestos. Desarrollar una de...
Formación continua práctica y de calidad Deusto Formación te ofrece un catálogo de cursos que dan respuesta a tus necesidades de actualización y especialización profesional, Nuestro modelo de aprendizaje te permite aplicar de manera inmediata lo que aprendes...
retribución | reclutamiento | plan de carrera | selección de personal | cursos de rrhh
Curso para desenvolverse con seguridad en el mundo de los recursos humanos, enfoca las áreas específicas y el vocabulario necesario para las personas que trabajan en el sector de Recursos Humanos y contratación. El curso consta de 20 lecciones semanales en horario de 09.00-13.00. Los profesores frec...
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El TOEIC es un examen que evalua los conocimientos de inglés en un entorno laboral. Más de 5 millones de personas se han examinado del TOEIC alguna vez y más de 200 empresas lo solicitan a sus empleados como prueba de su nivel de inglés en los procesos de selección de personal. El programa consta d...
curso de preparacion de examenes oficiales | certificacion oficial
Con este curso de técnico en reclutamiento y gestión de personal serás un especialista en la selección de personal y captación de la persona adecuada para cada puesto de trabajo , y si la empresa y la proyección del puesto cubrirán las expectativa...
Mediante este curso, aprenderemos los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo, etc. Todo ello de una forma participativa, mediante ejercicios que nos permitirán poner en práctica lo...
e-resources | outplacement | seleccion de personal | gestion de equipos | cursos de rrhh
Los profesionales de la Selección de Personal somos conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener en cuenta que el no conseguir este objetivo implica un considerable aumento de los costes así como importantes desaju...
Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en las habilidades personale...
