La Escuela de Organización Industrial busca la creación de una nueva cultura empresarial, ética y económicamente sostenible. Un nuevo modelo que dé respuesta a las exigencias extremas a las que la situación económica internacional somete a la sociedad del bienestar.
Y por ello formamos directivos capaces de trasladar a sus organizaciones estos nuevos valores y criterios de gestión, conscientes de la necesidad de crear modelos de negocio apegados al territorio y anclados en las personas. Apostamos por la formación de líderes más reflexivos, creativos y críticos.
El marketing del siglo XXI nos habla de pasión, de que lo importante es la gente, de vínculos emocionales, duraderos y sostenibles, de experiencias memorables, de que la TV y los anuncios no convencen como una recomendación en Facebook, de que hay que recuperar la confianza de clientes, empleados... ver más
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Pedir informaciónConocer y mejorar los procesos de las organizaciones es un activo que muchos profesionales deciden cultivar, conscientes del valor que supone para las empresas contar con expertos en normativas relacionadas con la gestión de la calidad y conocedores del camino a seguir para alcanzar la excelencia empresarial.... ver más
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Pedir informaciónLa Economía Social es una herramienta esencial en los procesos de desarrollo local y cohesión social resolviendo problemas de equidad y dignidad en el empleo. Sus organizaciones han demostrado una mayor estabilidad ante situaciones difíciles como la actual crisis financiera. La Economía Social y... ver más
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Pedir informaciónEn esta nueva economía social, sostenible y digital estamos descubriendo tanto valores como procesos y elementos que no han sido debidamente considerados con anterioridad, y la gestión y la valoración de los intangibles de las organizaciones es uno de ellos. Este programa ejecutivo está dirigido... ver más
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Pedir informaciónLas necesidades de ahorro de energía y de reducción de costes energéticos son cada vez mayores en todos los ámbitos, tanto en el sector privado como en el público. Reiteradamente se viene destacando la importancia de que las empresas de servicios energéticos (ESEs) se doten de capacidades técnicas... ver más
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Pedir informaciónEl coaching es mucho más que una herramienta para la gestión, es un modo de ser y de hacer, convirtiéndolo en una herramienta de valor incalculable en el desarrollo personal para obtener metas tanto personales como profesionales. El coach acompaña al ejecutivo a acceder a todo su potencial, a encontrar... ver más
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Pedir informaciónLos profesionales de la calidad se relacionan con todas las áreas de la empresa por medio de los tres ejes básicos de la excelencia: procesos, personas y políticas. La empresa necesita profesionales dotados de habilidades personales y conocimientos técnicos necesarios para liderar internamente los... ver más
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