Desarrollo Sostenible foto 2

Máster Executive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa

  1. Masters
  2. /
  3. Masters de Desarrollo Sostenible
  4. /
  5. Masters de Desarrollo Sostenible Online
  6. /
  7. Master Executive Desarrollo Sostenible Responsabilidad Corporativa
  • Lugar/Modalidad:

    Modalidad: Online

  • Duración:

    Aproximadamente 9 meses (65 créditos).
    Horario: 2 semanas en Madrid (España)...


Descripción

Hoy en día el medio ambiente y el desarrollo sostenible constituyen dos conceptos referenciales imprescindibles dentro de toda política económica y social empresarial. Los indicadores medioambientales mundiales demuestran que el medio ambiente debe ser respetado en aras de conseguir la necesaria renovación de los recursos naturales, sustentos de nuestra vida. No son sólo las administraciones públicas quienes paulatinamente adoptan políticas ambientales dentro de sus funcionamientos sino que, además, las empresas han comprobado que deben adaptarse a estas exigencias, tanto para cumplir la legislación vigente como para incrementar su competitividad.

El objetivo esencial de este programa es formar profesionales en la planificación y gestión integral del medio ambiente. Una empresa globalizada, competitiva y moderna necesita una política ambiental sostenible, además de una responsabilidad social corporativa rigurosa, que satisfaga las necesidades económicas y sociales de sus entornos interno y externo.

Metodología

El programa se desarrolla con metodología on line y cuenta con una sesión presencial de dos semanas en Madrid.

Durante el programa se desarrolla un verdadero espíritu de colaboración y cooperación entre los participantes, fomentado y estimulado por la utilización de la tecnología y por la dedicación de los docentes.

FINANCIACIÓN

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🏅Acreditaciones que tiene el Master


Requisitos

Dirigido a:

El curso está dirigido a profesionales y directivos con al menos dos años de experiencia en puestos de responsabilidad. El master se imparte en una modalidad mixta, on line y presencial, de modo que la actividad personal y laboral sea compatible con la formación.

Temario

INTRODUCCIÓN AL MASTER

Aprendizaje y manejo de herramientas on line

Web 2.0

INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO SOSTENIBLE Y RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

Introducción a la Sostenibilidad y a la Responsabilidad Corporativa

Globalización: Aplicación y Consecuencias

Claves del éxito en la Sostenibilidad

Sostenibilidad en los diferentes sectores económicos

PROTECCIÓN AMBIENTAL

Introducción

Agua/recursos hídricos

Atmósfera

Suelos y aguas subterráneas

Residuos

Aguas residuales

Recursos minerales y energéticos (energías convencionales y renovables)

Recursos biológicos: biodiversidad

Cambio climático

DESARROLLO SOCIAL

La vinculación entre emergencia, rehabilitación y desarrollo

El análisis de vulnerabilidad y capacidad (ACV) en la ayuda humanitaria

RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

Estrategias para la sostenibilidad

Gobierno corporativo

Reputación corporativa

Responsabilidad social: dimensión interna y externa

Gestión del diálogo con los grupos de interés

Informes/memorias de sostenibilidad

Inversión socialmente responsable

HERRAMIENTAS DE GESTIÓN INTEGRAL

Los principios Aspiracionales. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Los cimientos del sistema. ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001

Estándares y marcos de auditoría en materia de derechos humanos y laborales. La norma SA 8000

Enfoque integral. La norma SGE 21

INNOVACIÓN EN LA CREACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL

Consideraciones generales sobre la innovación

Innovación y el espíritu emprendedor

Innovaciones exitosas / fracasos en la innovación

Nuevos retos: la innovación social

RECURSOS HUMANOS

Los nuevos modelos de Recursos Humanos

La planificación estratégica de Recursos Humanos

La Dirección participativa por Objetivos (DpO) y la Gestión del Desempeño

El aprendizaje en la Organización

HABILIDADES DIRECTIVAS

Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño

Comunicación interpersonal eficaz

Principios de negociación

Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo

FINANZAS

Análisis y diagnóstico económico-financiero

Gestión del capital de trabajo

Evaluación de proyectos de inversión

Presupuestos

ESTRATEGIA EN LA DIRECCIÓN

Evolución de la gestion

Marco de referencia

Gestión Integral

EXCELENCIA EN LA GESTIÓN

Conceptos generales: calidad, mejora continua y excelencia

Gestión de la calidad vs. Excelencia en la gestión

Gestión de la calidad

Calidad total

Excelencia en la gestión

El proceso de mejora continua hacia la excelencia

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