Master en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa

MASTER EXECUTIVE EN DESARROLLO SOSTENIBLE Y RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

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Lugar / ModalidadOnline

DuraciónAproximadamente 9 meses (65 créditos).Horario: 2 semanas en Madrid (España)...

FechasConsultar fechas

Acreditado por

Descripción del programa

Hoy en día el medio ambiente y el desarrollo sostenible constituyen dos conceptos referenciales imprescindibles dentro de toda política económica y social empresarial. Los indicadores medioambientales mundiales demuestran que el medio ambiente debe ser respetado en aras de conseguir la necesaria renovación de los recursos naturales, sustentos de nuestra vida. No son sólo las administraciones públicas quienes paulatinamente adoptan políticas ambientales dentro de sus funcionamientos sino que, además, las empresas han comprobado que deben adaptarse a estas exigencias, tanto para cumplir la legislación vigente como para incrementar su competitividad.

El objetivo esencial de este programa es formar profesionales en la planificación y gestión integral del medio ambiente. Una empresa globalizada, competitiva y moderna necesita una política ambiental sostenible, además de una responsabilidad social corporativa rigurosa, que satisfaga las necesidades económicas y sociales de sus entornos interno y externo.

Metodología

El programa se desarrolla con metodología on line y cuenta con una sesión presencial de dos semanas en Madrid.

Durante el programa se desarrolla un verdadero espíritu de colaboración y cooperación entre los participantes, fomentado y estimulado por la utilización de la tecnología y por la dedicación de los docentes.

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¿A quién va dirigido?

Dirigido a:

El curso está dirigido a profesionales y directivos con al menos dos años de experiencia en puestos de responsabilidad. El master se imparte en una modalidad mixta, on line y presencial, de modo que la actividad personal y laboral sea compatible con la formación.

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Temario del curso

Programa formativo

INTRODUCCIÓN AL MASTER

Aprendizaje y manejo de herramientas on line
Web 2.0

INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO SOSTENIBLE Y RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

Introducción a la Sostenibilidad y a la Responsabilidad Corporativa
Globalización: Aplicación y Consecuencias
Claves del éxito en la Sostenibilidad
Sostenibilidad en los diferentes sectores económicos

PROTECCIÓN AMBIENTAL

Introducción
Agua/recursos hídricos
Atmósfera
Suelos y aguas subterráneas
Residuos
Aguas residuales
Recursos minerales y energéticos (energías convencionales y renovables)
Recursos biológicos: biodiversidad
Cambio climático

DESARROLLO SOCIAL

La vinculación entre emergencia, rehabilitación y desarrollo
El análisis de vulnerabilidad y capacidad (ACV) en la ayuda humanitaria

RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

Estrategias para la sostenibilidad
Gobierno corporativo
Reputación corporativa
Responsabilidad social: dimensión interna y externa
Gestión del diálogo con los grupos de interés
Informes/memorias de sostenibilidad
Inversión socialmente responsable

HERRAMIENTAS DE GESTIÓN INTEGRAL

Los principios Aspiracionales. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Los cimientos del sistema. ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001
Estándares y marcos de auditoría en materia de derechos humanos y laborales. La norma SA 8000
Enfoque integral. La norma SGE 21

INNOVACIÓN EN LA CREACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL

Consideraciones generales sobre la innovación
Innovación y el espíritu emprendedor
Innovaciones exitosas / fracasos en la innovación
Nuevos retos: la innovación social

RECURSOS HUMANOS

Los nuevos modelos de Recursos Humanos
La planificación estratégica de Recursos Humanos
La Dirección participativa por Objetivos (DpO) y la Gestión del Desempeño
El aprendizaje en la Organización

HABILIDADES DIRECTIVAS

Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño
Comunicación interpersonal eficaz
Principios de negociación
Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo

FINANZAS

Análisis y diagnóstico económico-financiero
Gestión del capital de trabajo
Evaluación de proyectos de inversión
Presupuestos

ESTRATEGIA EN LA DIRECCIÓN

Evolución de la gestion
Marco de referencia
Gestión Integral

EXCELENCIA EN LA GESTIÓN

Conceptos generales: calidad, mejora continua y excelencia
Gestión de la calidad vs. Excelencia en la gestión
Gestión de la calidad
Calidad total
Excelencia en la gestión
El proceso de mejora continua hacia la excelencia

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura el programa?

Aproximadamente 9 meses (65 créditos).Horario: 2 semanas en Madrid (España)...

¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?

Dirigido a: El curso está dirigido a profesionales y directivos con al menos dos años de experiencia en puestos de responsabilidad. El master se imparte en una modalidad mixta, on line y presencial, de modo que la actividad personal y laboral sea compatible con la formación.

¿En qué modalidad se imparte?

Online