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Las organizaciones las componen personas, por tanto en el ámbito de los RRHH debe incluirse el trato adecuado, la escucha, el desarrollo del potencial, conocer a las personas, quienes finalmente son el motor de la organización. Una empresa que cuenta con un Departamento de Recursos Humanos potente...


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CURSO CERTIFICADO EN DESARROLLO SOSTENIBLE Y TECNOLOGÍA APROPIADA
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Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la --UNIR-- UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud)....


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MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO PERSONAL
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Objetivos: 1. Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de responsable de la función de personal o de técnico asistente de personal en las organizaciones empresariales. Estas competencias son de dos tipos: Competencias técnicas: Con referencia al dominio de los diferentes sistemas de la...

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El curso tiene como objetivo formar profesionales que lideren proyectos empresariales centrados en la planificación y gestión de distintos tipos de eventos , dominen los conceptos de protocolo y las estrategias de comunicación y relaciones públicas....


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Las personas son el capital más importante que posee la empresa, pueden actuar como elemento dinamizador y de cambio social y empresarial o todo lo contrario. Saber gestionar este capital humano es fundamental en el desarrollo estratégico de cualquier compañía. Las empresas necesitan cada vez más q...


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PROGRAMA SUPERIOR BONIFICADO EN RECURSOS HUMANOS
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Los organismos públicos encargados de la formación continua regulan los cursos bonificables asignando una cantidad de dinero (crédito formativo) a cada empresa para utilizar en la formación de sus trabajadores. El presente Programa Superior en Recursos Humanos preparará al alumno para el desempeño ...


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El curso presenta un análisis detallado del panorama de la distribución internacional , con sus sistemas y clasificaciones, subrayando la importancia de los canales de distribución en la estrategia empresarial de cualquier compañía, a lo largo de cien pág...


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CURSO DE ORGANIZACIÓN DE EVENTOS DE MARKETING Y COMUNICACIÓN (UF2396)
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- Caracterizar eventos y actos de marketing y comunicación, en función de diferentes objetivos, tipos de público al que se dirige, protocolo y trámites administrativos necesarios para su ejecución. - Determinar las condiciones de ejecución y prestación del servicio o producto de distintos proveedor...


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La doble titulación en Dirección de Turismo de Negocios, Protocolo y Organización de Eventos Master en Dirección de Comunicación se ha diseñado para dotar a los participantes de las habilidades, técnicas y competencias necesarias para desarrollar ef...


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El Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestion del Clima Organizacional tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano....


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MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga sino que además esté alineado con la estrategia de la empresa. Responderemos a multitud d...


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Este curso le prepara para conocer de manera básica como poder realizar la organización de una boda (wedding planner) utilizando para ello Microsoft Project 2013....


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MÁSTER MBA EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
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El Master MBA pretende capacitar a los alumnos para asumir la Dirección General de una Organización, así como controlar la dirección financiera de la misma. Asumir la responsabilidad de las decisiones estratégicas que se adopten en el seno de la Organización. Gestionar óptimamente equipos de trabajo...


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MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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Formación Blearning La modalidad en formación Blearning de GADE es un tipo de formación blended que combina la formación a distancia - online con jornadas presenciales intensivas de un sábado al mes. La gestión de los Recursos Humanos no puede concebirse sino integrada en el proceso de gestión ...


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GESFOREM es una organización orientada a la INSERCIÓN LABORAL tanto a nivel público como privado. Nuestra preocupación a lo largo de los años ha sido, y es, descubrir las necesidades de profesionales que tienen las empresas que operan en nuestra provincia, pudiendo así, ajustar programas formativos ...


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