El Curso Especialista Gestión de Proyectos TIC: Habilidades Tecnológicas para la Transformación Digital se imparte en modalidad semipresencial en Alicante, Barcelona, Burgos, Gijón, Madrid, Oviedo, Santander, Valladolid, Vitoria y Zaragoza.
Programa de orientación, formación e inserción laboral de jóvenes inscritos en el sistema nacional de garantía juvenil (Inserción del 30% de participantes) en el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación y la economía digital.
Con compromiso de contrato laboral de mínimo 6 meses de duración para el 30% de los participantes que finalicen con éxito el programa de formación.
Los gestores de proyectos en Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) deben hacer uso de su capacidad de liderazgo y habilidades de gestión para la coordinación de este tipo de proyectos TIC. Un buen gestor de proyecto debe asegurarse de que todas las etapas y áreas se desarrollan de la forma adecuada y en los tiempos marcados.
Un proyecto TIC implica un proceso de transformación en la organización o empresa de aplicación que requiere de conocimientos en BIG DATA y análítica de toda la información generada en el día a día. Con ello conseguirá detectar incidencias y anomalías de cara a introducir mejoras, así como identificar con claridad los puntos fuertes de la organización y los procesos que deben ser potenciados.
Para agilizar la puesta en marcha de estos proyectos se hace necesaria habilitar espacios de trabajo colaborativo mediante el CLOUD COMPUTING, permitiendo que, personas distantes geográficamente puedan estar interconectadas e intercambiando recursos, así como información, que permita conseguir los objetivos iniciales.
Tanto la analítica de datos como los espacios de trabajo colaborativo requieren de conocimientos en CIBERSEGURIDAD de cara a proteger estas informaciones y datos, de los ataques maliciosos que pueden aparecer en internet. Por ello, es necesario establecer las barreras de protección adecuada para reducir la probabilidad de ser atacados así como, en caso de no haberlo logrado, minimizar los daños provocados por el ataque.
El curso cuenta con el desarollo de dos MASTERCLASS CON EXPERTOS de la mano de Deusto Formación.
Junto a ello, la TRANSFORMACIÓN E INNOVACIÓN DIGITAL requiere de personas con capacidad creativa y de análisis que permita aprovecharse de la ola de las tendencias para adaptar modelos de negocio. De forma que, anticipen la conversión de venta de productos a oferta de servicios tan propia del COMERCIO ELECTRÓNICO y que, aún, debe ser llevada a cabo en numerosos sectores de actividad de cara a mantener su competitividad y garantizar su supervivencia.
¿Qué hace un gestor de proyectos TIC?
-Planifica y coordina la globalidad del proyecto.
-Secuencia y calendariza las actividades a desarrollar que, previamente ha diseñado.
-Determina los estándares de calidad que deben cumplirse durante todo el proyecto.
-Prevee y pone a disposición los recursos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto TIC.
Consigue un empleo con nuestro curso de Gestión de proyectos TIC
El programa incluye un servicio de orientación profesional a los participantes que tiene como propósito:
-Favorecer el autoconocimiento y la adquisición de hábitos y habilidades profesionales de los participantes.
-Afrontar las carencias del alumno en habilidades laborales básicas, y corregir las dificultades con las que parten.
-Aprender a buscar un empleo: conocer y saber utilizar los recursos existentes y la tramitación de documentación necesaria para acceder a un empleo.
-Favorecer la participación y responsabilidad del alumno en su propio proceso de inserción.
-Afianzar y diversificar las competencias laborales que mejoren el perfil de empleabilidad del alumno.
¿Cómo ayudaremos a la inserción de los participantes?
-Trazaremos un primer análisis del perfil profesional del candidato (características, formación, experiencia), así como una valoración inicial de su curriculum vitae y de sus conocimientos previos en materia de búsqueda de empleo.
-Corrigiendo las carencias y desviaciones (simulaciones de una entrevista de trabajo), tests de autoconocimiento, ejemplos de buenas prácticas, etc).
-Definir para cada persona un itinerario personalizado de inserción laboral.