EICYC ESCUELA INTERNACIONAL DE CRIMINOLOGIA Y CRIMINALISTICA Online
Modalidad Abierta
El conflicto es un fenómeno inevitable y constante en nuestras vidas, que aparece en todos los ámbitos de nuestra vida personal, laboral y social. Tradicionalmente, el conflicto se percibe como algo negativo, una barrera, un problema que es mejor evitar o ignorar y que acaba por crear situaciones de estrés, malestar e, incluso, violencia. La Resolución Alternativa de Conflictos (ADR) como disciplina académica y profesional surge para dar respuesta a esta situación, proponiendo conocimientos teóricos y habilidades y estrategias prácticas, que posibilitan a los individuos, las comunidades y los profesionales a entender, diseñar y afrontar las situaciones de conflicto en los distintos ámbitos de la vida con una perspectiva positiva, no-violenta, cooperativa y pacífica.
El objetivo de este curso es introducir la disciplina de la resolución alternativa de conflictos al ámbito de trabajo de la criminología. Se pretende que el alumno adquiera un conocimiento teórico sobre el conflicto y sus tipologías, y también un conocimiento práctico sobre herramientas de análisis y entendimiento del mismo para que puedan ser aplicables en su día a día. En definitiva, este curso aportará al alumno:
- Comprensión teórica y práctica del análisis y manejo de los conflictos.
- Conocimiento de las distintas metodologías de resolución alternativa de conflictos.
- Herramientas para abordar un conflicto y obtener mejores resultados a la hora de afrontarlo.
- Capacidad de conocer sus propios estilos ante los conflictos e implantar esta disciplina en su ámbito laboral, familiar y social.
- Curso universitario de especialización en criminalidad y resolución alternativa de conflictos emitido por Universidad Europea Miguel de Cervantes.
- Curso Experto Profesional en criminalidad y resolución alternativa de conflictos emitido por EICYC.
- 400 horas (16 Creditos ECTS): Certificados por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
- Flexibilidad en las entregas: El tiempo lo marcas tú, no hay fechas límite de entrega de trabajos o prácticas.
- Campus virtual 24H: El campus esta disponible las 24 horas todos los días del año. Dispones de 2 años para realizar este curso.
- Tutoría personal y Mentoring: Mensajería en la plataforma con tu profesor. Tutoras disponibles por email, teléfono o videoconfencia.
Dirigido a:
Este curso universitario de especialización va dirigido a cualquier alumno que desee adquirir conocimientos teóricos sobre el conflicto y sus tipologías, y también un conocimiento práctico sobre herramientas de análisis y entendimiento del mismo, y de forma específica a:
- Profesionales y estudiantes del Derecho, Criminología y Psicología.
- Licenciados y estudiantes en áreas de Humanidades, Ciencias Sociales y Jurídicas.
- Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
- Detectives, Investigadores Privados.
- Expertos en cualquier actividad relacionada con las distintas especialidades en Ciencias Forenses.
BLOQUE 1. Conflicto y Teoría del Conflicto: ¿Qué es el conflicto?: características, tipología, causas. Actitudes ante el conflicto: tipos de reacción ante el conflicto, ¿cómo te enfrentas tú ante el conflicto?
BLOQUE 2. Resolución Alternativa de Conflictos (ADR): Orígenes y perspectivas de la Disciplina ADR. Metodología de análisis detallado del conflicto y búsqueda de posibles soluciones. El aporte de la disciplina ADR en el ámbito penal.
BLOQUE 3. Modelos de Resolución Alternativa de Conflictos: Negociación. Arbitraje. Conciliación. Mediación. Justicia Restaurativa.
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La Criminología es una disciplina de carácter multidisciplinar que se caracteriza por su incidencia social en un contexto donde se estudia tanto a la víctima como al delincuente. Este curso universitario de especialización tiene como objetivo formar profesionales desde una perspectiva multidisciplinar y especializada, capaces de comprender los diferentes aspectos relacionados con el hecho criminal en las empresas, de utilizar diferentes técnicas e instrumentos para la intervención y de conocer estrategias para la prevención del delito...
Este curso se divide en dos bloques, uno relacionado con la inteligencia intrapersonal e interpersonal y un segundo bloque para enfocar el coaching y las habilidades interpersonales al mundo profesional y laboral.
De esta forma, en el primer bloque se estudiará qué es la inteligencia emocional que puede ser definida como el modo de interactuar con el mundo teniendo en cuenta los sentimientos y ciertas habilidades (autocontrol de los impulsos, el autoconocimiento, la motivación, el entusiasmo, la empatía, etc...
