Especialista en Dirección y Gestión de Servicios de Salud para Enfermería

Descripción

Conceptos como optimización de recursos humanos y materiales, identificación de problemas y resolución de ellos, necesidad de cambio, satisfacción de usuarios y profesionales, son un claro ejemplo de la evolución en la gestión enfermera y sus competencias profesionales, siempre encaminados hacia la calidad en los cuidados. El personal gestor y director es el eslabón entre los usuarios y el sistema, de modo que la habilidad y el grado de éxito con que cumpla sus funciones determinarán directamente los logros y el grado de cumplimiento de los objetivos de la organización a la que representa. En este escenario se hace necesaria una formación de enfermeros directivos de los centros de salud que parta del conocimiento profundo de las características específicas de la administración de salud con una atenta mirada a los cambios que se han producido en las últimas décadas y las transformaciones a los que nos enfrentamos.

El especialista en dirección y gestión de servicios de salud para enfermería está dirigido:

• Directivos de enfermería que tienen o aspiran a tener responsabilidad de gestión en centros públicos y privados.
• Profesionales de enfermería interesados en ampliar sus competencias y adaptación en el contexto de la gestión clínica y de los cuidados.

🎓 Titulaciones

El alumno debe finalizar cada módulo y hacerlo con aprovechamiento de, al menos, un 60% tanto de los test y/o casos clínicos planteados en el mismo que se realizarán a través de la plataforma virtual online.

Para dar por finalizado el especialista además de la evaluación correspondiente a cada módulo, el alumno debe de realizar un trabajo final de especialista de un tema elegido de una relación propuesta por el equipo de tutores, con una extensión mínima de 30 páginas aproximadamente con unos requisitos mínimos de calidad y de actualidad bibliográfica.

En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

Se dirige esencialmente a diplomados o graduados en enfermería con orientación de capacitación profesional, de forma que se adquieran competencias vinculadas a la gestión de cuidados con habilidades directivas y analíticas.

Las salidas profesionales más naturales serán puestos de gestión de mandos intermedios (jefaturas o gerencia de unidad, dirección o supervisión), en equipos de enfermería y/o interdisciplinares, de centros asistenciales y sociosanitarios públicos y privados, de utilidad para trabajar en:

• Dirección de unidades clínicas.
• Coordinar de equipos de enfermería en unidades clínicas.
• Coordinador de redes y procesos clínicos.
• Coordinador de casos/enlace.
• Trabajar en unidades clínicas con alta cualificación profesional.

• Favorece la contratación laboral preferente, según criterios de perfiles de la Comunidad Autónoma.
• Puntuación en baremos de demandantes de empleo del Sistema Nacional de Salud.
• Contribuye al desarrollo profesional y actualización de competencias profesionales de su categoría profesional.
• Especialización en bolsas específicas de la especialidad.
• Mejora la puntuación en la carrera profesional y curriculum.

✔ Requisitos

En caso de tener más solicitudes que plazas, tendrán prioridad aquellos profesionales que tengan experiencia en previa en el campo de la gestión y por orden de inscripción.

• Titulación correspondiente o certificado de estar cursando el último año de grado o licenciatura.
• DNI, TIE o Pasaporte.
• Documento de pago de tasas de matrícula.