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Modalidad Abierta
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Las funciones en Gestión de la Seguridad Social
El cuerpo de Gestores ejerce responsabilidades en las áreas de afiliación, cotización y recaudación, así como de pensiones y prestaciones de la Seguridad Social, además de cuestiones relacionadas con la gestión económico-financiera, recursos humanos, materiales y contratación.
Los gestores desempeñan mandos intermedios por cuanto realizan tareas de colaboración con el Cuerpo Superior de Técnicos de la Seguridad Social, bajo su dirección y coordinación. A su vez, dirigen equipos integrados por otros funcionarios del cuerpo de Administrativos y Auxiliares Administrativos.
Convocatorias
Convocatoria 2023
- 659 plazas de Gestión de la Seguridad Social Estatal / Estatales
Un gestor de la Seguridad Social puede desempeñar sus funciones en diversas dependencias y áreas dentro del sistema de la Seguridad Social, tales como:
- Direcciones provinciales de la Seguridad Social.
- Centros de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS).
- Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
- Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
- Otros organismos como el Instituto Social de la Marina (ISM) o el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA).
El mejor método para preparar las Oposiciones de Gestión de la Seguridad Social
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Bloque I: Derecho Civil
- Tema 1. El concepto de Derecho.
- Tema 2. Concepto y clases de personas.
- Tema 3. Los derechos reales: concepto y clases.
- Tema 4. La obligación: concepto y clases.
- Tema 5. El contrato: concepto y clases.
Bloque II: Derecho Mercantil
- Tema 6. La empresa mercantil.
- Tema 7. La sociedad anónima: concepto y caracteres.
- Tema 8. Los títulos valores.
- Tema 9. Las obligaciones mercantiles: características generales.
- Tema 10. El concurso: procedimiento, declaración y efectos.
Bloque III: Derecho Comunitario y Constitucional
- Tema 11. La Unión Europea.
- Tema 12. La Constitución española de 1978: características.
- Tema 13. El poder judicial.
- Tema 14. La organización territorial del Estado en la Constitución.
Bloque IV: Derecho Administrativo
- Tema 15. Las fuentes del Derecho administrativo.
- Tema 16. Concepto de Administración Pública.
- Tema 17. Los convenios.
- Tema 18. Las potestades administrativas: concepto y clases.
- Tema 19. El silencio administrativo.
- Tema 20. El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
- Tema 21. Los recursos administrativos
- Tema 22. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: régimen vigente.
- Tema 23. Los contratos del sector público.
- Tema 24. La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites.
Bloque V: Gestión Financiera
- Tema 25. El Derecho presupuestario.
- Tema 26. El Presupuesto de la Seguridad Social: normativa jurídica.
- Tema 27. El gasto público: su regulación en la Constitución española.
- Tema 28. Régimen económico-financiero de la Seguridad Social (I): recursos y sistemas financieros.
- Tema 29. El régimen económico-financiero de la Seguridad Social (II): la gestión de los recursos financieros del sistema: normativa aplicable.
- Tema 30. Adaptaciones del Plan General de Contabilidad Pública a las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social y a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.
- Tema 31. Las cuentas anuales de las Entidades Gestoras, Servicios Comunes y de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social: estructura y contenido.
- Tema 32. El control interno de la Seguridad Social: normativa reguladora.
- Tema 33. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público en España.
Bloque VI: Administración de Recursos Humanos
- Tema 34. El personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 35. Selección de personal.
- Tema 36. Situaciones administrativas.
- Tema 37. Derechos y deberes de los funcionarios.
- Tema 38. El sistema de retribuciones de los funcionarios.
- Tema 39. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 40. La igualdad de trato y no discriminación por razón de género en el ámbito socio- laboral.
- Tema 41. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción de España.
Bloque VII: Derecho Laboral
- Tema 42. El Derecho del trabajo.
- Tema 43. Los convenios colectivos: concepto y clases.
- Tema 44. El contrato de trabajo.
- Tema 45. El salario: concepto y clases.
- Tema 46. El poder de dirección del empresario y sus manifestaciones.
- Tema 47. La suspensión del contrato de trabajo.
- Tema 48. La extinción del contrato de trabajo y sus causas.
- Tema 49. El despido del trabajador.
- Tema 50. Los conflictos colectivos y su solución: especial referencia a las Administraciones públicas.
Bloque VIII: Seguridad Social
- Tema 51. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978.
- Tema 52. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social.
- Tema 53. Normas sobre afiliación.
- Tema 54. Contingencias y situaciones protegidas.
- Tema 55. Acción protectora.
- Tema 56. Requisitos generales del derecho a las prestaciones.
- Tema 57. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación.
- Tema 58. Prestación por nacimiento y cuidado de menor.
- Tema 59. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva: concepto.
- Tema 60. Lesiones permanentes no invalidantes.
- Tema 61. Jubilación en la modalidad contributiva: concepto.
- Tema 62. La protección por muerte y supervivencia.
- Tema 63. Prestaciones familiares.
- Tema 64. El Ingreso Mínimo Vital.
- Tema 65. Las pensiones no contributivas
- Tema 66. La protección por desempleo.
- Tema 67. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema.
- Tema 68. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto.
- Tema 69. La recaudación en periodo voluntario.
- Tema 70. La recaudación en vía ejecutiva.
- Tema 71. Gestión de la Seguridad Social.
- Tema 72. La colaboración en la gestión.
- Tema 73. Los regímenes especiales de la Seguridad Social integrados en el régimen general.
- Tema 74. Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
- Tema 75. Régimen Especial de la Minería del Carbón.
- Tema 76. La asistencia sanitaria en el sistema español de Seguridad Social.
- Tema 77. Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social.
- Tema 78. Derecho internacional de Seguridad Social.
- Tema 79. Las fuentes de la Seguridad Social Internacional Española.
- Tema 80. El trabajo de los extranjeros comunitarios y extracomunitarios: regulación vigente, régimen de trabajo y establecimiento de los extranjeros en España.
- Tema 81. Administración electrónica.
- Tema 82. La normativa relativa a la protección de datos personales.
Examenes
Las pruebas del examen para conseguir un puesto fijo en la Seguridad Social
Las oposiciones de Gestión de la Seguridad Social se dividen en dos partes claramente diferenciadas:
- Dos cuestionarios tipo test en los que se evaluarán tus conocimientos acerca del contenido del temario oficial.
- La resolución por escrito de un supuesto práctico, a elegir entre dos propuestos. El ejercicio deberá ser leído ante el Tribunal en sesión pública, cuyos miembros podrán realizar las preguntas que consideren durante 10 minutos.
Tests
¡Prepárate para superarlo!
La primera parte de esta oposición se divide, a su vez, en dos test diferenciados que consistirán en:
- 90 preguntas con respuestas alternativas, de las que solo una será la correcta. Tendrás un total de 90 minutos para completarlas.
- 5 preguntas de respuesta más extensa, para las que dispondrás de 100 minutos.
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