A Distancia
12 semanas
Modalidad Abierta
Mediante este curso se desarrollarán las habilidades necesarias para realizar la preselección, selección y evaluación de candidatos mediante técnicas grafológicas.
Está dirigido a Profesionales de la captación, selección y evaluación, y en general a todos aquellos que por sus intereses personales o profesionales, deseen aplicar sus conocimientos grafológicos al campo de los RR.HH.
Modalidad a distancia, con casos prácticos y el apoyo permanente y personalizado de un tutor.
Imprescindible conocimientos grafológicos previos.
Programa:
1 INTRODUCCIÓN
2 LA GRAFOLOGÍA EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN
2.1 Introducción
2.2 Formas De Colaboración Con La Empresa
2.3 Valoración Del Perfil Del Puesto
2.4 Rasgos Gráficos En Los Perfiles Empresariales
2.5 Los Pilares Del Éxito Laboral
3 ESTUDIO DE LA MENTALIDAD
3.1 Introducción
3.2 Los Procesos Del Pensamiento
3.3 Inteligencia Emocional
3.4 Ítems Gráficos De La Inteligencia Emocional
4 ACTITUD FRENTE AL TRABAJO
4.1 ¿Cómo Se Consigue La Eficacia?
4.2 Diferencia Entre Voluntad Y Motivación
4.3 El Nuevo Líder. Cualidades.
4.4 Estudio De La Energía
5 FACTOR EMOCIONAL-CARACTEROLÓGICO
5.1 Introducción
5.2 Comportamiento Negativo
6 EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
6.1 Introducción
6.2 Recursos Personales
6.2.1 Objetividad Realismo
6.2.2 Pensamiento Analítico
6.2.3 Pensamiento Conceptual
6.2.4 Estabilidad Emocional
6.2.5 Integridad
6.2.6 Empatía
6.2.7 Autoconfianza
6.2.8 Creatividad
6.3 Actitud Laboral
6.3.1 Iniciativa
6.3.2 Mentalidad de Negocio
6.3.3 Orientación a Resultados
6.3.4 Calidad
6.3.5 Búsqueda de Información
6.3.6 Organización / Planificación
6.3.7 Automotivación
6.3.8 Innovación
6.4 Actitud ante el Entorno
6.4.1 Flexibilidad
6.4.2 Impacto / Influencia
6.4.3 Trabajo en Equipo
6.4.4 Liderazgo
6.4.5 Orientación al Cliente
6.4.6 Habilidades Sociales
7 ELABORACIÓN DEL INFORME
7.1 Ejemplo de Informe