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Curso de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal

Curso de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal

Curso de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal UEMC Business School
  • Lugar/Modalidad:

    Modalidad: Online, A Distancia

  • Duración:

    3 meses

  • Fechas:

    Cualquier momento


Descripción

¿Quieres adquirir todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta para ser un profesional del reclutamiento y la selección de personal? Los empleados son un factor clave para la competitividad de una empresa. Tener el talento adecuado para enfrentar los desafíos y las nuevas demandas de los clientes y los mercados se vuelve crucial para las compañías. En este contexto, el departamento de recursos humanos adquiere una importancia creciente y se vuelve imprescindible contar con expertos en reclutamiento y selección de personal. Este curso se enfoca en brindar una formación especializada en los procesos para atraer talento a la empresa y seleccionar al personal adecuado.

Cursosypostgrados.com pone a tu alcance el Curso Universitario de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal con el que adquirirás las competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, el diseño de procesos de selección de personal, la realización de entrevistas o la elaboración de planes de acogida a nuevos empleados.

Año tras año aumenta la competitividad entre empresas para conseguir y retener al mejor talento, por eso este curso te posibilita formarte para que no te quedes atrás.

Sin duda para ser un buen reclutador hay que desarrollar una estrategia óptima de captación y retención de talento como es escuchar al empleado, la inversión en mejora continua con talleres, cursos o seminarios para empleados.

Si a esto le sumamos unas tecnicas de selección de personal que nos permitan adecuar al trabajador en la mejor área de acuerdo a sus conocimientos, tendremos un tandém de éxito para la empresa.

Regístrate ya a través de cursosypostgrados.com y empieza hoy mismo tu curso!

🏅Acreditaciones que tiene el curso


🎓 Titulaciones

Título universitario de especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal emitido por la UEMC Business School.

Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

✍ Metodología

Te ofrecemos una metodología completamente en línea que te permitirá manejar tus responsabilidades laborales, académicas y personales de forma efectiva. Disfrutarás de clases en directo a través de videoconferencias en horario de tarde, lo que te facilitará la asistencia. Además, podrás poner en práctica tus conocimientos mediante casos reales de empresas y ejercicios interactivos. Todo el material teórico y vídeos explicativos estarán disponibles en nuestro campus virtual para que puedas acceder a ellos cómodamente.

  • Curso de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal
  • Curso para Asesor y gestor laboral.
  • Curso Superior Responsable de selección Doble Titulación
  • Curso Superior de Jefe de Personal

✔ Requisitos

El Curso de Técnicas de Selección de Personal no tiene requisitos de acceso. Este curso está dirigido tanto a profesionales que tengan que reclutar y seleccionar personas como a recién titulados que quieran conocer las principales técnicas para la selección de recursos humanos.

🏁 Objetivos

a)Definir políticas de reclutamiento de personal.

b)Diseñar procesos de selección de personal.

c)Llevar a cabo las diferentes fases del proceso de selección.

d)Realizar entrevistas y pruebas de selección de personal.

e)Tomar la decisión sobre la incorporación de trabajadores a la compañía.

f)Elaborar planes de acogida para nuevos empleados.

asesoramiento empresarial, asesoria laboral, manejo de personal, orientacion laboral, selección de personal
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Temario Curso de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal 2024

-Reclutamiento

Concepto.

Planificación de la demanda de RRHH.

Análisis del mercado de trabajo.

Proceso de reclutamiento.

-Reclutamiento 2.0

Vídeo: Perfil del reclutador en redes sociales.

Vídeo: Gestión del proceso de selección 2.0.

Vídeo: Cómo dar visibilidad a nuestro perfil en redes sociales.

-Preselección

Definición de selección.

Fundamentos teóricos.

El profesiograma.

El proceso de selección.

La preselección.

Clasificación de las candidaturas.

¿Qué observar en un CV?

Respuestas a las candidaturas.

-Entrevista, Herramientas y Toma de Decisiones

Entrevistas.

Herramientas.

Toma de decisiones.

-Plan de Acogida

Introducción.

Aspectos básicos del plan.

Etapas de un plan de acogida.

Programa de seguimiento.

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