El conjunto de personas que trabajan en una empresa hacen muy valiosa la misma.Con el Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos aprenderás lo más esencial de la gestión de los recursos humanos, desde sus fundamentos hasta las actuales técnicas utilizadas con las nuevas tecnologías, te enseñará a implementar los modelos y las estrategias adecuadas para gestionar cada aspect...
ver másEl Programa Superior de Gestión de Recursos Humanos se imparte en modalidad semipresencial en nuestra sede de Madrid Este programa plantea los conocimientos prácticos básicos para desarrollar las gestiones propias del área de los recursos humanos Está especialmente enfocado hacia la pequeña y medi...
ver másLa realización del Máster en Dirección de Recursos Humanos Máster en Marketing y Dirección Comercial no solo potencia tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades de inserción y mejora laboral, sino que te convertirás en un líder y profesional capaz de conectar con cada uno de t...
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El sector de alojamientos Turísticos tanto hoteles como el turismo rural es un sector en alza dentro y fuera de nuestras fronteras, además es cada vez más exigente con la calidad del servicio ofrecido La Gestión de Recursos Humanos es un instrumento imprescindible para cualquier empresa, ya que se ...
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos Máster Universitario en Alta Dirección, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, potencializa tu currículum vitae y au...
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El Master en Recursos Humanos te ayudará en la Administración y Dirección de esta área estratégica para convertirla en el motor que impulse un crecimiento empresarial sólido y con futuro, la principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de el...
ver másEl Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de la organización El entorno actual, fru...
ver másCon el Máster Online en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Digital de Talento se da respuesta a la necesaria profesionalización de los responsables y directivos en recursos humanos, para pasar de las tradicionales funciones en la gestión de contratos, nóminas y regulación en materia laboral,...
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Cela Open Institute (COI), parte del Grupo IMF Formación, y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (RRHH), cuya misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, ...
ver másOrganización, Empresa y Factor Humano Planificación de Recursos Humanos Dirección y Gestión de RR.HH I Dirección y Gestión de RR.HH II Direcció...
ver másUno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promo...
ver másEl Curso Gestión y Dirección de Los Recursos Humanos es semipresencial en Bilbao. GESFOREM es una organización orientada a la INSERCIÓN LABORAL tanto a nivel público como privado. Nuestra preocupación a lo largo de los años ha sido, y es, descubrir las necesidades de profesionales que tienen las em...
ver másVerdadera importancia cobran en el Maste en dirección e innovación de RRHH para aquellas personas que estando en posesión de algún programa tradicional de recursos humanos desean fortalecer su CV profesional, con este programa avanzado en RRHH 3.0, de igual manera, si eres profesional o formas parte...
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ver másLas empresas son organizaciones destinadas, en gran medida, a aprovechar de los recursos, tanto humanos, como tecnológicos que les rodean. Sin embargo, estas tienen, en sí mismas, una fuente de recursos muy importante, el capital humano. Fuente que no suele gestionarse correctamente. Las personas e...
ver másDos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin o...
ver másEl curso de Enseñanza Técnico Profesional de Gestión Integrada de Recursos Humanos, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia Objetivo: El objetivo del curso es realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la inform...
ver másConsultar Con formación Universitaria disponibilidad de Becas y Subvenciones, Además Dispone de Un Departamento de Gestión de Prácticas y Empleo Acreditada Como Agencia de Colocación Nº 9900000283, Por el Ministerio de Empleo y Seguridad.
Esto es así, por el diseño de modelo de convalidaciones, donde sumado al programa MBA, la realización paralela de un programa master de especialización en ramas tan estratégicas como: negocios internacionales, recursos humanos, marketing o finanzas. Esto supone para nuestros alumnos un notable...
ver másEl sector de recursos humanos, requiere de una serie de conocimientos que te enseñaremos como: procesos de selección, liderazgo, dirección estrategia, contratos, legislación y gestión laboral, seguridad social, riesgos laborales. La persona encargada de gestionar el personal de una empresa, requier...
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