Master Java Avanzado Desarrollo Java JSF, SPRING y JPA/Hibernate

Desarrollo Avanzado en la Plataforma Empresarial de Java J2EE (Java Enterprise Edition 5)

Frameworks Web (I). JSF (24 horas)

Objetivos: Diseñar y programar en profundidad con JSF 2.0, analizando sus posibilidades de aplicación y su relación con el patrón MVC. Durante el curso, se realizarán muchas prácticas y el alumno adquirirá habilidades en la construcción de una capa de presentación con JSF 2.0

Introducción

Managed Beans

Reglas de Navegación

Componentes prefabricados.

Facelets.

Conversores y Validadores.

Ciclo de vida de una request en JavaServer Faces.

Eventos JavaServer Faces.

Integración JavaServer Faces y Ajax.

Comparando implementaciones JavaServer Faces.

Spring (48 horas)

Objetivos: Aprender a diseñar y a construir aplicaciones utilizando el framework Spring. Igualmente, durante el curso se abordarán los patrones de diseño más comúnmente utilizados. Se abordará la integración JSF - Spring y la integración Spring - capa de persistencia para construir una aplicación completa (presentación, negocio, persistencia).

Arquitectura de Introducción

Spring Core

Spring JDBC

Integración JavaServer Faces - Spring

Spring Transactions

Spring AOP

Spring Timers.

Spring Remoting.

Spring Java Messages Service

Caso práctico general JSF - Spring integrando todos los conceptos vistos en el curso.

JPA - Hibernate (24 horas)

Objetivos: Aprender a diseñar y a construir una capa de persistencia utilizando JPA (Java Persistence Api), basándonos en el producto Hibernate. Integración Spring - JPA.

Al terminar este módulo, habiendo cursado JSF y Spring, el alumno será capaz de construir una aplicación Java EE con las más novedosas técnicas y patrones del mercado (JSF "Spring" JPA).

Introducción

Persistiendo objetos del dominio.

Queries y JPA.

Spring y JPA.

Caso práctico general JSF "Spring" Hibernate.

Material

-Archivador personalizado con Block de notas y bolígrafo.

-Documentación técnica adaptada a los contenidos del máster.

-Certificado de asistencia y aprovechamiento de CAS TRAINING.

Detección de las necesidades:

Se realiza un análisis del mercado laboral actual, y con las carencias observadas, se desarrollan los planes de formación.

Plan de acción:

Su diseño radica en que los contenidos estén siempre acorde con su temporalización y permitan el tiempo necesario para la asimilación de los conceptos. También se desarrolla el material didáctico y la documentación oficial de acuerdo con las materias incorporando a las aulas la última tecnología necesaria.

Proceso formativo:

Se ejecutan distintas metodologías según el momento. Ninguna es excluyente de la otra, sino que se combinan y desarrollan según la necesidad. En todo momento se alternan las explicaciones teóricas con la elaboración de ejercicios prácticos, siempre relacionados con casos reales. Se incrementan paulatinamente los niveles de complejidad, asegurándonos de eliminar cualquier laguna que pueda perjudicar la asimilación de conceptos de mayor dificultad.

A lo largo de todos los módulos, se irá desarrollando un proyecto, adaptado en cada fase a los contenidos impartidos en ese momento, de tal manera, que los asistentes sean capaces de desarrollar un proyecto desde sus inicios hasta su implementación final.

Análisis de resultados:

A lo largo del Master, el plan de formación será evaluado de forma continua pudiendo cerrar cada módulo con la certeza que los conocimientos han sido comprendidos y aprendidos. En la etapa final se analizará el proyecto en su conjunto, valorando la calidad obtenida y si los efectos conseguidos son los esperados.