Máster en Cuidados Intensivos Enfermeros Pediátricos y Neonatales

Descripción

La asistencia multidisciplinar que requieren los pacientes en la unidad de cuidados intensivos demanda requisitos funcionales, estructurales y organizativos, pero especialmente un personal humano calificado y académicamente preparado de acuerdo a los estándares requeridos. Durante los últimos años, se han creado nuevas unidades especializadas neonatales en la mayoría de los hospitales maternos infantiles, equipadas con las últimas tecnologías, para proporcionar una asistencia de calidad que ha contribuido, en gran parte, a la disminución de la morbilidad y mortalidad neonatal. El cuidado del niño requiere unos conocimientos muy específicos y, más si cabe, si es prematuro o presenta algún problema grave de salud. Es imprescindible que el personal de enfermería que desempeña sus funciones en estas unidades esté formado y actualizado en la última evidencia científica.

• Diplomados/as o graduados/as en enfermería.

🎓 Titulaciones

El alumno debe finalizar cada módulo que hacen un total de 400 preguntas de opción alternativa (A/B/C) y 30 supuestos prácticos y hacerlo con aprovechamiento de, al menos un 60% tanto de los tests y planteados en el mismo que se realizarán a través de la plataforma virtual online.

Para dar por finalizado el máster además de la evaluación correspondiente a cada módulo, el alumno debe de realizar un trabajo final de máster de un tema elegido de una relación propuesta por el equipo de tutores, con una extensión mínima de 30 páginas aproximadamente con unos requisitos mínimos de calidad y de actualidad bibliográfica.

En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

Profesionales de enfermería que trabajen o quieran trabajar en unidades de:

• Cuidados intensivos pediátricos.
• Cuidados intensivos neonatales.
• Servicio de emergencias médicas.
• Urgencias pediátricas.
• Favorece la contratación laboral preferente, según criterios de perfiles de la Comunidad Autónoma.
• Puntuación en baremos de demandantes de empleo del Sistema Nacional de Salud.
• Contribuye al desarrollo profesional y actualización de competencias profesionales de su categoría profesional.
• Especialización en bolsas específicas de la especialidad.
• Mejora la puntuación en la carrera profesional y curriculum.

✔ Requisitos

En caso de tener más solicitudes que plazas, tendrán prioridad aquellos profesionales que tengan experiencia en áreas de gestión en ciencias de la salud y por orden de inscripción.

• Titulación correspondiente o certificado de estar cursando el último año de grado o licenciatura.
• DNI, TIE o Pasaporte.
• Documento de pago de tasas de matrícula.