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Máster en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Máster en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

por IMF BUSINESS SCHOOL

  1. Masters
  2. Masters de Gestión Laboral
  3. Masters de Gestión Laboral Online
  4. Master Gestion Recursos Humanos Relaciones Laborales
  • Lugar/Modalidad:

    Modalidad: Online

  • Duración:

    60 ECTS


Descripción

IMF Business School y la Universidad de Nebrija ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados

Este Máster, de un año académico de duración, se imparte en modalidad online apoyado en una plataforma tecnológica avanzada que permite al alumno acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo.

El cuadro de tutores está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, con amplia experiencia en el sector, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de los Recursos Humanos.

Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una doble titulación de Máster por la Universidad de Nebrija y de Máster por IMF Business School. Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:

- Becas del 70%

- Bolsa de Empleo y Prácticas con más de 10.000 vacantes publicadas en 2014.

- Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria

- Biblioteca Virtual

- Curso de inglés incluido

Por si fuera poco, los alumnos podrán acceder a un servicio exclusivo de orientación y búsqueda laboral ofrecido por HUDSON, consultora especializada en búsqueda, selección y gestión del talento España.

DESCUENTO

promocion
BECA DEL 70%. FINANCIACIÓN SIN INTERESES HASTA EN 12 MESES. DESCUENTO POR PAGO AL CONTADO

Titulaciones

Máster por la Universidad de Nebrija y Máster por IMF Business School

Requisitos

Requisitos:

Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente

Direccion de Equipos, Capital Humano, Relaciones Laborales

Temario

MÓDULO I - Marco Legal

MÓDULO II - Evaluación del desempeño y gestión por competencias

MÓDULO III - Gestión estratégica de recursos humanos

MÓDULO IV - Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo

MÓDULO V - Entorno económico

MÓDULO VI - Estructura organizativa y dirección estratégica

MÓDULO VII - Selección y promoción

MÓDULO VIII - Formación y planes de carrera

MÓDULO IX - Habilidades personales y directivas

MÓDULO X - Optativa

CURSO I - Curso de Gestión del Talento y Conocimiento

CURSO II- Curso de Inglés