Semipresencial en Madrid
70 Créditos ECTS
Mayo / Octubre
✓El Máster en Liderazgo y Coaching Organizativo impartido de forma presencial, reúne todos los conociemientos como liderazgo, competencias de coaching e inteligencia emocional.
En el entorno empresarial actual, se exige de los directivos un elevado nivel de competencias técnicas, visión estratégica del negocio y mayores habilidades en el ámbito de la gestión del talento. Gestoras de los equipos y, en definitiva, gestoras de las personas, las nuevas generaciones se enfrentan a necesidades de liderazgo que requieren de directivos que sean desarrolladores de talento, capaces de proponer retos motivantes y enriquecedores.
En paralelo, esta necesidad de gestionar el talento está generando nuevos perfiles profesionales basados en su identificación, en la evaluación de áreas de mejora potencial y en la puesta en marcha de actividades para optimizar las capacidades de las que dispone este talento para alcanzar sus metas.
Al completar con éxito el programa obtendrás el título de Máster en Liderazgo y Coaching Formativo por EAE Business School. Además, los si que cumples los requisitos académicos establecidos obtendrás la titulación de Máster en Liderazgo y Coaching Formativo por la Universidad Rey Juan Carlos (si se realiza en Madrid).
El Servicio de Carreras Profesiones de EAE Business School se encarga de fomentar y servir como punto de encuentro entre alumnos, antiguos alumnos, empresas colaboradoras y otros colectivos empresariales interesados en contratar profesionales de EAE. Año tras año, este Servicio ayuda a muchos de nuestros alumnos a comenzar una relación profesional durante la realización del Programa Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching y tras su finalización.
MÓDULO 1 - Desarrollo directivo
Liderazgo de dirección
Diagnóstico de Modelo EcoSistémico de Liderazgo
Dirección Innovadora y Dirección de la Innovación
Construcción de equipos de alto rendimiento
Equipos. Gestión del cambio
MÓDULO 2 - Competencias Básicas del coaching
Las bases y la relación del coaching
Comunicación efectiva
Facilitar el aprendizaje
MÓDULO 3 - Competencias avanzadas del coaching
Coaching sistémico y relacional
La profesión del coaching
Trabajo final de coaching
MÓDULO 4 - Inteligencia emocional
Competencias intrapersonales
Competencias interpersonales
Neurociencia e Integración
MÓDULO 5 - Trabajo de fin de máster
Trabajo de fin de máster
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