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Máster en RRHH y Administración de Personal

Máster en RRHH y Administración de Personal

por CEREM ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS
  • Lugar/Modalidad:

    el Master lo puedes hacer de forma presencial en toda España y también en modalidad ONLINE

  • Duración:

    La duración normal prevista es de 9 meses. No obstante...


Descripción

✓El Master en Recursos Humanos es online pero también se puede realizar en modalidad a distancia Tiene una duración de 900 horas

El programa desarrolla la integración de los Recursos Humanos en la estrategia de la empresa, con el fin de captar los talentos necesarios, contribuir a su desarrollo y comprometerlos con el proyecto empresarial

El programa ha sido desarrollado en conjunto con consultores y profesionales de la Empresa de forma que se adecúe a los conocimientos y habilidades demandados por el mercado. Le ofrecemos un programa muy bien sistematizado y documentado, redactado desde la visión que da el rigor y la exigencia de más de 30 años de experiencia formando a miles de Directivos.

CAMPUS ONLINE

La Escuela pone a disposición del alumno un campus online adaptado a los últimos avances tecnológicos que desarrolla el aprendizaje y facilita la comunicación tanto como con el tutor como con otros alumnos.

Además de a través del Campus, el alumno puede contactar con los tutores por teléfono, fax, correo electrónico o asistiendo a las tutorías presenciales que necesite.

FINANCIACIÓN Y SUBVENCIONES

Cerem ofrece unas condiciones de financiación muy ventajosas y estudiará la forma de pago que le sea más conveniente. La Escuela le financia directamente y podrá dividir el pago de su Master en cómodos plazos.

Además, existe la posibilidad de acogerse a una subvención del 50% sobre el coste total de este programa.

BOLSA DE EMPLEO

La Escuela mantiene excelentes relaciones con gran número de empresas que le solicitan profesionales bien formados. El objetivo es ofrecer al alumno una puerta abierta hacia nuevas oportunidades profesionales. Una vez haya cursado el Master, su currículum, previa solicitud por su parte, será incluido en la Bolsa de Empleo de la Escuela de forma gratuita.

🎓 Titulaciones

Para obtener el Título del Master en Recursos Humanos se deben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivel de aprendizaje de las materias tratadas. La superación de las mismas dará derecho a la obtención del Título acreditativo Master en Recursos Humanos.

🏅Acreditaciones que tiene el Master


✔ Requisitos

Destinatarios Master Recursos Humanos:

El programa está dirigido tanto a postgraduados como a personas con experiencia que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro del área de Recursos Humanos. También está especialmente dirigido a empresarios que deseen actualizar sus conocimientos para promover y desarrollar las habilidades humanas y directivas y gestionar el talento de su personal

Se desarrollan las técnicas y modelos de gestión necesarios para la gestión del personal, dando gran relevancia a los sistemas de retribución, especialmente en compensación y beneficios que combinan de forma adecuada, tanto el desarrollo y satisfacción del personal como los objetivos de la empresa.

Se abordan las áreas más técnicas de gestión, contratación, obligaciones sociales, prevención de riesgos laborales y demás temas de la Dirección de Recursos Humanos, de forma que permita un análisis adecuado del entorno jurídico más favorable para la empresa.

Capital Humano, Gestión de Carrera, Cursos de RRHH, Gestión de Equipos, Gestión del Talento

Temario

1. Estrategia de Promoción del Talento y Gestión por Competencias

2. Comunicación Interna

3. Valoración de Puestos de Trabajo

4. Técnicas de Selección y Modelo de Selección por Competencias

5. Motivación y Código de Recompensas

6. Evaluación del Desempeño

7. Formación y Desarrollo

8. Conciliación Vidas Profesional y Laboral

9. Administración de Personal

10. Formación en Prevención de Riesgos Laborales

11. Técnicas de Negociación y Trabajo en Equipo

12. Cultura Empresarial

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