Este curso lo puedes hacer de forma presencial en toda España y también en modalidad ONLINE
60 ECTS, 1 curso académico
01/10/2021
Octubre de 2021
El Máster en Dirección y Gestión de Personas se centra en el gran reto al que se enfrentan las empresas en el siglo XXI, la gestión del talento como elemento clave para el éxito empresarial.
Gracias a este máster oficial podrás liderar tu organización en un nuevo paradigma con las personas en el centro de la estrategia.
Apuesta por Formación más Flexible. Estudia Online a Tu Ritmo
A través de Máster Online y Oficial en RRHH podrás estudiar y evaluarte donde y cuando quieras gracias a la flexibilidad que aporta la formación online y al novedoso sistema de reconocimiento facial con el que no tendrás que desplazarte a la sede más cercana para evaluarte. Solo necesitarás una webcam y acceso a internet para realizar los exámenes.
Además, la metodología de La Escuela de Negocios y Dirección reduce la carga lectiva simultánea al contar con cuatro periodos de evaluación final en lugar de los dos habituales. De este modo, podrás distribuir de manera más efectiva el tiempo que dedicas al estudio de cada materia al hacer frente a un menor número de asignaturas a la vez.
Adquiere los conocimientos clave de cada asignatura.
-Manuales y notas técnicas
-Contenido interactivo
-Biblioteca digital de management
-Videos Educativos
-Clases virtuales
Aprende haciendo. Pon en juego lo aprendido.
-Casos de estudio
-Ejercicios multimedia
-Test de autoevaluación
-Discusiones y foros
Demuestra cómo llevas lo aprendido a la práctica.
-Evaluación a través de casos prácticos
-Realización de trabajos
-Elaboración de proyectos
Máster universitario en Dirección y Gestión de Personas, Máster Oficial Universitario emitido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes.
PREPROGRAMA: EMPRESA Y ECONOMÍA DE LA EMPRESA
GESTIÓN DE ORGANIZACIONES, PERSONAS Y PROCESOS EFQM
ESTRATEGIA, PLANIFICACIÓN Y SELECCIÓN
DESARROLLO DEL TALENTO
IMPLICACIÓN Y DIÁLOGO: LIDERAZGO
CONSULTORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN DE PERSONAS
SOCIO EN GESTIÓN DE OPERACIONES DE RRHH (OPTATIVA)
SOCIO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS (OPTATIVA)
COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CLIMA LABORAL
RETRIBUCIÓN Y RECONOCIMIENTO
RETENCIÓN Y CAPTACIÓN DEL TALENTO
NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS
COACHING EN LAS ORGANIZACIONES
TRABAJO FINAL DE MÁSTER
PRÁCTICAS EMPRESARIALES
Como expert in recruitment and team leadership puedes trabajar como seleccionador de talento en una gran empresa o encargarte de todo el departamento de Recursos Humanos en una empresa más modesta. Un lugar de trabajo en alza son las agencias de contratación, donde toda tu empresa estará al servicio de mediar entre el talento y los empleadores. Una de las mayores ventajas de esto es que trabajarás con las mejores herramientas de IA, digitalización,...
¿ Te gustaría formarte y ser un experto en dirección de empresas y al mismo tiempo prepararte para dirigir personas y ser parte de un área clave en toda empresa como es la dirección de Recursos Humanos ? El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la
Instituto de Ciencias Empresariales IMF y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos (RRHH), cuya misión principal es que sus alumnos sean capaces de gestionar el talento de sus empresas de forma alineada con objetivos, a través de las últimas herramientas del sector....
El Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento te ayudará en la Administración y Dirección de esta área estratégica para convertirla en el motor que impulse un crecimiento empresarial sólido y con futuro, la principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecu...
IMF Business School, en colaboración con la Universidad Nebrija, imparte el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital. El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extrae...
