"Me interesaba un programa que combinara un MBA con una especialización en recursos humanos. La formación ofrece una visión muy completa de la gestión empresarial y del desarrollo del talento en las organizaciones."
MBA y MDRH MBA y Máster en Recursos Humanos
Lugar / ModalidadOnline
DuraciónA consultar
FechasConsultar fechas
Acreditado por
El objetivo fundamental de la Universidad de Alcalá es la prestación del servicio público de la educación superior a través de la docencia, de la investigación y de la extensión en nuestro entorno de la mejor cultura de nuestro tiempo.
es una asociación privada, sin ánimo de lucro, acogida, al régimen jurídico de la Ley de Asociaciones LO 1/2002 de 22 de marzo, que agrupa a las personas que se dedican a actividades relacionadas con la Función de Personal/ Recursos Humanos.
Somos una empresa de servicios especializados en organización de eventos, marketing de servicios para empresas de formación on line y RRHH, consultoría de e-learning, marketing digital y comunicación.
La Asociación de Proveedores de e- Learning está conformado por un grupo de empresas preocupadas por divulgar las ventajas de la teleformación para mejorar la competitividad de las empresas y el servicio al ciudadano en las instituciones públicas , con cientos de miles de alumnos formados y millones de horas impartidas en su aulas presenciales y virtuales, ésta experiencia se traduce en seriedad, esta nueva modalidad de formar personas habla de su capacidad para innovar.
Descripción del programa
¿A quién va dirigido?
Titulación
Temario del curso
Programa formativo01MBA - MASTER EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS+
ÁREA DE DIRECCIÓN Y ESTRATEGIA
Entorno Jurídico de la Empresa
Entorno Económico de la Empresa
Dirección Estratégica
Entorno tecnológico
Habilidades directivas
Producción y Operaciones
Sistemas de Información
Gestión de proyectos I
Gestión de proyectos II
ÁREA DE MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL
Fundamentos del marketing
Marketing Mix
Plan de marketing
Dirección Comercial
ÁREA DE DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Políticas y planificación de RRHH
Nóminas y Seguros Sociales
Relaciones Laborales
Gestión de RRHH
ÁREA DE GESTIÓN Y DIRECCIÓN FINANCIERA
Análisis Financiero
Control de Gestión
Finanzas Internacionales
Fiscalidad internacional
02MDRH - MASTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS+
ÁREA DE DIRECCIÓN Y ESTRATEGIA
(Créditos convalidados con MBA)
Dirección Estratégica
Habilidades directivas
Gestión de proyectos I
Gestión de proyectos II
ÁREA LABORAL Y JURÍDICA
(Créditos convalidados con MBA)
Nóminas y Seguros Sociales
Relaciones Laborales
ÁREA ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
Gestión de RRHH (Créditos convalidados con MBA)
Políticas y planificación de RRHH (Créditos convalidados con MBA)
La selección de personal
La selección por competencias
ÁREA TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS
Gestión del conocimiento
Gestión del Talento
Dirección de equipos de trabajo
Sistemas de Formación en la empresa
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
A consultar
¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?
Dirigido a:La II edición del MBA MDRH está dirigido a perfiles heterogéneos. Titulados universitarios o profesionales con experiencia mínima de 3 años. Este doble programa master de posgrado está enfocado a un perfil de alumno que persigue objetivos tales como: poseer los pilares de conocimiento y aprendizaje claves pa…
¿Qué titulación obtengo?
MBA - Master en Dirección y Administración de Empresas- Titulo expedido por UAH – Universidad de Alcalá: Master en Dirección y Gestión Profesional de La Empresa.- Titulo expedido por CEUPE: MBA - Master en Dirección y Administración de Empresas MDRH - Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos- Titulo expedido p…
¿En qué modalidad se imparte?
Online
Lo que opinan nuestros alumnos
★★★★★
★★★★☆
"La modalidad online me permitió estudiar sin dejar mi trabajo. Destacaría especialmente los módulos sobre selección por competencias y dirección de equipos, que pude aplicar rápidamente en mi empresa."
★★★☆☆
"El contenido es bastante amplio y combina estrategia empresarial con recursos humanos. En algunos temas me habría gustado encontrar más casos prácticos sobre gestión del cambio, aunque la experiencia ha sido positiva."
★★★★☆
"Los profesores aportan una visión muy práctica y los materiales están bien organizados. La doble titulación supone un valor añadido para quienes buscan evolucionar hacia puestos de responsabilidad en RR. HH."
★★★★★
"Lo que más me convenció fue el equilibrio entre contenidos de dirección de empresas y gestión del capital humano. El programa me ayudó a mejorar mi perfil profesional y afrontar nuevos proyectos dentro del departamento d…"
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