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Gestión Del Talento Humano y Competencias Digitales

⭐ Dos títulos: Obtendrás un diploma propio de Deusto Formación y un título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia.⭐ Ofertas de trabajo exclusivas gestionadas por Randstad.⭐ Dos títulos: Obtendrás un diploma propio de Deusto Formación y un título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia.⭐ Ofertas de trabajo exclusivas gestionadas por Randstad.⭐ Dos títulos: Obtendrás un diploma propio de Deusto Formación y un título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia.⭐ Ofertas de trabajo exclusivas gestionadas por Randstad.⭐ Dos títulos: Obtendrás un diploma propio de Deusto Formación y un título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia.⭐ Ofertas de trabajo exclusivas gestionadas por Randstad.
Lugar / ModalidadPresencial en Todas las provincias de España También en Online
Duración350 Horas
FechasConsultar fechas

Acreditado por

Descripción del programa

Descubre el Curso online de Gestión del Talento y Competencias Digitales

Contar con competencias tecnológicas hace que tu perfil profesional sea mucho más completo y atractivo para cualquier empresa. Especialízate con el Curso online de Gestión del Talento y Competencias Digitales y dótate de las habilidades que te permitirán optimizar la coordinación del capital humano al máximo nivel. ¡Asegura tu futuro con Deusto Formación!

Lidera los procesos de transformación digital en los que se encuentran inmersas gran cantidad de entidades y hazte con las herramientas clave para analizar la situación y planificar la estrategia a seguir.

¿A quién va dirigido?

No es necesario contar con experiencia previa en RR. HH. si quieres capacitarte para gestionar el talento y habilidades digitales. Este curso se dirige tanto a personas que tienen conocimientos en el área y quieren completar su CV, como para aquellas que buscan dotarse de nuevas competencias de enorme utilidad en el mercado laboral.

¿A quién va dirigido el Curso de Gestión de Talento?

- Profesionales del sector de los recursos humanos (mandos intermedios, directivos o agentes inversores del mundo de la empresa y las nuevas tecnologías) que quieran actualizar su perfil en el ámbito de la transformación digital en RRHH.
- Personas que quieran añadir valor a su currículum con una formación complementaria en el área de la gestión de personal.

Metodología

¿A qué tendrás acceso con este curso online?

350 horas

- Aprende con un completo contenido accesible las 24 horas del día a través del campus virtual.

Comunidad online de aprendizaje

- Accede a Deusto Digital, un espacio de comunicación e interacción para el alumnado.

Servicio de prácticas

- Especialízate en el sector mejorando tu currículum con las prácticas profesionales en empresas.

English for IT

- La formación incluye un curso de inglés en el contexto IT con el que aprenderás la terminología necesaria para poder trabajar en el sector tecnológico.

Casos de estudio y casos de éxito

- Aprende de los profesores expertos con los casos de éxito en nuestro campus online.

Proyecto final de curso

- Una vez finalizados los módulos formativos pondrás en práctica lo aprendido.

Videoconferencias

- Impartidas por ponentes expertos en empresariales, marketing y recursos humanos.

Titulación

Doble titulación de Gestión del Talento y Competencias Digitales: qué obtendrás al finalizar el curso

La realización del curso culmina con la obtención de dos títulos: un diploma propio de Deusto Formación y un título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia*. El plan de estudios tiene una duración de 350 horas, lo que tiene una equivalencia de 18 créditos ECTS.

Salidas profesionales

Esta formación online te capacitará para trabajar en el sector de los recursos humanos con un perfil dotado de interesantes competencias digitales. Con el Curso online de Gestión del Talento y Competencias Digitales adquieres unas herramientas imprescindibles para la administración eficiente de cualquier empresa, institución u organismo.

Con esta formación podrás crecer laboralmente en diversos puestos:

- CEO, CIO y CTO
- Mandos intermedios de empresas
- Agentes inversores
- Profesionales de departamentos de recursos humanos (RR. HH.) y su ámbito
- Profesionales de compañías tecnológicas
- Profesionales de la transformación digital en RR. HH.

Temario del curso

Programa formativo
01MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA DIGITALIZACIÓN+


- Introducción
- La empresa digital
- Las siete dimensiones de transformación digital
- Las competencias digitales
- El plan de transformación digital
- La oficina de transformación digital
- Macrotendencias tecnológicas y del medio online
- La cuarta revolución industrial

02MÓDULO 2: EL NUEVO CONSUMIDOR+


- Omnicanalidad
- Control de la información
- Referentes
- Experiencias inmersivas
- El consumidor digital en el entorno de la empresa

03MÓDULO 3: EL TRABAJADOR DEL SIGLO XXI+


- El impacto de las nuevas tecnologías en la atracción del talento
- Nuevos modelos de relación laboral
- Economía freelance
- Modelos retributivos en la economía digital
- Implementación de modelos de innovación basados en el uso de la tecnología

04MÓDULO 4: EVOLUCIÓN DEL MODELO EDUCATIVO/FORMATIVO+


- El desarrollo profesional
- La formación por competencias
- La evolución del formato educativo
- Modelos enfocados a la empleabilidad
- El acceso a conocimiento

05MÓDULO 5: EL ENTORNO LABORAL+


- La transformación del espacio de trabajo
- Inbound talent: un enfoque innovador para atraer a los candidatos
- Social network para la selección de personal

06MÓDULO 6: EL BIG DATA EN EL ENTORNO DE LOS RRHH+


- Aplicación del big data a la gestión de la experiencia del empleado
- Aplicación del big data a la gestión de la experiencia del colaborador
- Aplicación del big data a la retención de empleados
07Thaís Balagueró+

- Licenciada en Ingeniería en Organización Industrial y Grado en Arquitectura Técnica. Más de 5 años de experiencia en el área Supply Chain y Logística en compañías multinacionales, tanto en la operativa diaria como en la gestión de proyectos.

08Carolina Campalans+

- Licenciada en Comunicación Social y Periodismo, y Diplomada en Estudios avanzados de la Comunicación por la Universitat Pompeu Fabra. Amplia experiencia en el ámbito de la investigación y la docencia, así como en consultoría de gestión de proyectos. Certificada en Scrum Master, Data Science y Product Owner.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura el programa?

350 Horas

¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?

No es necesario contar con experiencia previa en RR. HH. si quieres capacitarte para gestionar el talento y habilidades digitales. Este curso se dirige tanto a personas que tienen conocimientos en el área y quieren completar su CV, como para aquellas que buscan dotarse de nuevas competencias de enorme utilidad en el me…

¿Qué titulación obtengo?

Doble titulación de Gestión del Talento y Competencias Digitales: qué obtendrás al finalizar el cursoLa realización del curso culmina con la obtención de dos títulos: un diploma propio de Deusto Formación y un título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia*. El plan de estudios tiene una duración de 35…

¿Cómo es la metodología?

¿A qué tendrás acceso con este curso online?350 horas- Aprende con un completo contenido accesible las 24 horas del día a través del campus virtual.Comunidad online de aprendizaje- Accede a Deusto Digital, un espacio de comunicación e interacción para el alumnado.Servicio de prácticas- Especialízate en el sector mejora…

¿En qué modalidad se imparte?

Presencial en Todas las provincias de España También en Online

Lo que opinan nuestros alumnos

motivacion, igualdad, programación de trabajo, cursos de RRHH, reclutador, mercado laboral
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