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Modalidad Abierta
La preparación de las Oposiciones de Administrativo del Estado es un paso decisivo para quienes aspiran a integrarse en la administración pública española. En Tecnisa Formación, ofrecemos un curso exhaustivo diseñado para que los alumnos no solo superen con éxito los exámenes, sino que también adquieran una comprensión profunda de lo que implica ser un Administrativo del Estado.
Pruebas Selectivas
Se deberán realizar tres exámenes:
La primera: un test de 60 preguntas con respuesta múltiple. La segunda: ejercicios de aptitud física y test psicotécnico.
PRIMER EJERCICIO
Primera parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 60 preguntas basado en las materias del temario podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 60 anteriores.
Segunda parte: consistirá en contestar por escrito un supuesto de carácter práctico a elegir entre dos propuestos, relacionados con materias de los bloques II, III, IV y V del temario.
Cada supuesto práctico se desglosará en 20 preguntas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 20 anteriores.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de noventa minutos.
** El cuestionario de ambas partes estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el mism o valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
SEGUNDO EJERCICIO:
Consistirá en un ejercicio de carácter práctico, realizado en una sola sesión, siguiendo las instrucciones facilitadas, en el que se utilizará el Office Professional.
Se valorarán en este ejercicio los conocimientos y habilidades en las funciones y utilidades del procesador de textos (con un peso relativo del 50%) y de la hoja de cálculo (con un peso relativo del 50%).
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de treinta minutos.
Se facilitarán a los aspirantes los medios técnicos necesarios para su realización, si bien en el procesador de textos Word se encuentran desactivadas todas las opciones de autocorrección, autoformato y corrección ortográfica, y los métodos abreviados de teclado asociados.
Los administrativos juegan un papel crucial en cualquier organización, realizando una variedad de tareas esenciales para el funcionamiento eficiente de la misma. Las competencias adquiridas a través de la preparación y el éxito en las oposiciones abren un amplio abanico de oportunidades en el sector público.
Funciones Clave del Administrativo
- Gestión Documental: Elaborar, tramitar y archivar documentos y comunicaciones, asegurando su correcta clasificación y registro.
- Administración Empresarial: Manejar procesos administrativos en áreas comerciales, financieras, contables y fiscales, aplicando la normativa vigente.
- Gestión de Tesorería: Supervisar operaciones financieras, incluyendo la captación de recursos y la evaluación de proyectos de inversión.
- Administración de Personal: Organizar y supervisar tareas relacionadas con la gestión del personal, acorde a la legislación laboral.
- Tramitación en Organismos Públicos: Gestionar la presentación de documentos en diversas administraciones, cumpliendo con los requisitos y plazos establecidos.
Estas habilidades son transferibles a una variedad de roles dentro del sector público, destacando la versatilidad y la importancia de la función administrativa. La preparación con Tecnisa Formación no solo está diseñada para ayudarte a superar las oposiciones, sino también para equiparte con competencias valiosas para tu futuro profesional en la administración.
Tecnisa Formación se compromete a ofrecer a sus alumnos un paquete integral de materiales para garantizar una preparación exhaustiva y eficaz para las oposiciones de administrativo. Este enfoque multifacético asegura que los candidatos estén bien equipados para abordar todas las áreas del examen con confianza y competencia.
Contenido del Material de Preparación
Temario de la Convocatoria
El temario actualizado es esencial para cualquier aspirante, proporcionando una base sólida en todos los temas relevantes. Tecnisa Formación se asegura de que los contenidos estén alineados con los últimos requisitos de la convocatoria, cubriendo exhaustivamente cada punto necesario para el examen.
Programa de la Constitución de 1978
Este recurso ofrece una manera profunda de entender la Constitución Española de 1978, una parte crucial del temario. Permite a los estudiantes explorar y repasar los conceptos clave de manera flexible y a su propio ritmo.
Programa de Psicotécnicos
Los test psicotécnicos son un componente habitual en las oposiciones de administrativo.
Para ser candidato en estas oposiciones, es esencial cumplir con los siguientes requisitos:
- Poseer la nacionalidad española o la de un estado miembro de la UE, así como el cónyuge o descendientes de estos, bajo ciertas condiciones.
- Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
- Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.
- No tener enfermedades o limitaciones físicas o psíquicas que impidan el desempeño de las funciones.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni haber sido separado del servicio en la administración pública.
Bloque I. Organización del Estado y la Administración Pública
- La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
- La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
- Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
- El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
- El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
- El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
- La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
Bloque II. Organización de Oficinas Públicas
- Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
- Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
- Administración electrónica y servicios al ciudadano.
- La protección de datos personales y su régimen jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.
Bloque III. Derecho Administrativo General
- Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
- El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación.
- Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público.
- Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales.
- Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
- La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
- Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género.
Bloque IV. Gestión de personal
- El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
- Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público.
- El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
- Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
- Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
Bloque V. Gestión financiera
- El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
- El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
- El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
- Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
- Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
- Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
- El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.
Bloque VI. Informática básica y ofimática
- Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
- Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú Inicio. Cortana.
- El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
- Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.
- Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
- Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas.
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EN LOS úLTIMOS CUATRO AñOS SE HAN CONVOCADO MáS DE 1.000 PLAZAS DE TAI TéCNICOS AUXILIARES DE INFORMáTICA DE LA ADMINISTRACIóN DEL ESTADO:
2023: 850 PLAZAS.
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