A Distancia
Modalidad Abierta
OPOSICIÓN EMPLEADO DE SERVICIOS MÚLTIPLES
Quien convoca:
Oposición Local, a nivel de Ayuntamiento, se publica en los Boletines Provinciales.
Convocadas y nº de plazas:
Ayuntamiento de Estella (Navarra)- 3 plazas (2010).
Ayuntamiento de Urrea de Jalon (Zaragoza)- 1 plaza (2010).
Ayuntamiento de Villateruel (León)- 1 plaza (2010).
Ayuntamiento de Ortigosa del Monte (Segovia)- 1 plaza (2010).
Ayuntamiento de San Vicente de la Barquera (Cantabria) – 1 plaza (2010).
a) Ser español, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Foral y ratificados por España, que contemplen la libre circulación de trabajadores.
Podrán también participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea y de los nacionales de los Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales mencionados, siempre que no esté separado de derecho, así como los descendientes de éstos y los descendientes del cónyuge, siempre que no medio separación de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación.
Profesional de Primer Grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.
e) No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de las funciones públicas y no haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea española deberán no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
f) Estar en posesión del permiso de conducir vehículos de la clase C.
Parte I
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Reglas básicas de aritmética y geometría.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Reglas básicas de escritura y ortografía.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Conocimientos básicos de normas de seguridad, de higiene en el trabajo, así como de barreras arquitectónicas.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Parajes y nomenclatura del municipio. Calles del término municipal: Nombres oficiales y tradicionales.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Legislación sobre el personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Parte II
UNIDAD DIDÁCTICA 6. Conceptos generales de albañilería. Herramientas. Materiales. Solado y Alicatado. Encofrados y Levante de muros.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. Cuadros de distribución en edificios, interruptor de control de potencia, magnetotérmicos y diferenciales.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. Circuitos de alumbrado básico: Interruptores, conmutadores, bases de enchufe, lámparas, cebadores y reactancias.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. Mantenimiento de instalaciones de fontanería y calefacción: Sanitarios, griferías, cisternas, sifones, circuitos de calefacción, llenado y purgado de aire en los circuitos, salas de calderas y elementos singulares de las mismas.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. Operaciones básicas de carpintería: Ajustes de puertas y ventanas, cerraduras, bombines y persianas.
UNIDAD DIDÁCTICA 11. Creación y mantenimiento de céspedes y praderas. Mantenimiento de arbolado y arbustos: Poda.
UNIDAD DIDÁCTICA 12. Plantaciones de árboles, arbustos, setos, parterres de flor de temporada, tapizantes y bulbos.
UNIDAD DIDÁCTICA 13. Instalaciones de riego. Mantenimiento de las redes de riego.
UNIDAD DIDÁCTICA 14. Conocimiento de las especies de árboles y arbustos y flora.
Pruebas y Calificaciones:
La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios, y su puntuación máxima será de 100 puntos.
Primer ejercicio: Contestación por escrito a un cuestionario de preguntas, con varias opciones de respuestas, de las que sólo una será válida sobre la materia recogida en la Parte I del programa de la convocatoria.
La puntuación máxima de esta prueba será de 10 puntos, debiéndose alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar la prueba. Penalizarán las respuestas erróneas.
Segundo ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de preguntas, con varias opciones de respuestas, de las que sólo una será válida, sobre la materia recogida en la Parte II del programa de la convocatoria. Puntuación máxima 20 puntos, debiéndose alcanzar un mínimo de 10 puntos para superar la prueba. Penalizarán las respuestas erróneas.
Estos dos ejercicios se realizarán en el mismo día y seguidos el uno del otro. La duración máxima de ambas se determinará por el Tribunal antes de su comienzo.
Tercer ejercicio: De carácter práctico que consistirá en la realización de una o varias pruebas prácticas en relación con algunas de las funciones o servicios de la convocatoria. El tribunal determinará realización de las pruebas de este ejercicio en un solo día o en días diferentes, así como la duración de las mismas en función del contenido que se establezca. La puntuación máxima de este ejercicio será de 50 puntos, debiéndose alcanzar un mínimo de 25 puntos en el conjunto de las pruebas.
Cuarto ejercicio: Consistirá en la realización de Pruebas psicotécnicas. La puntuación máxima de esta prueba será de 20 puntos, viéndose alcanzar un mínimo de 10 puntos para superar la prueba.
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