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EXAMEN
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de los siguientes ejercicios.
Primer ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas (entre 80 y 100) , con cuatro respuestas alternativas cada una, siendo sólo una de ellas la correcta, que versarán sobre una determinada parte del programa. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo. Las respuestas erróneas y aquellas que tengan respuestas múltiples penalizarán. Las preguntas no contestadas no recibirán puntuación alguna, ni penalizarán.
Segundo ejercicio
Consistirá en una prueba objetiva dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes para el manejo de las aplicaciones ofimáticas, o bien en responder dos supuestos teóricoprácticos elegidos por el aspirante entre tres propuestos por el Tribunal, Cada supuesto teóricopráctico constará de un enunciado sobre el que se formularán 25 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta”.
Nota:
Este tipo de examen es orientativo ya que cada entidad convocante puede establecer las pruebas y condiciones que considere oportunas.
- Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad que le permita alcanzar la jubilación.
- Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o equivalente, o estas en condiciones de obtenerlo en la fecha de publicación de la convocatoria
- No hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario. Cada organismo convocante establecerá sus requisitos en las bases de sus convocatorias, a las que remitiremos siempre.
Parte común:
- La constitución española
- La corona
- Las Cortes Generales
- El Gobierno y la administración
- El poder judicial
- La organización territorial
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- La organización de la Unión Europea: el Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
Parte especifica:
- Para cada universidad los Estatutos de la Universidad
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