La Universidad Nacional de Lanús (UNLa) es una universidad pública argentina, con sede central en la localidad bonaerense de Remedios de Escalada, en el partido de Lanús.
ANCED es la principal organización empresarial del sector de la formación privada de e-Learning y distancia.
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.
El Fondo Social Europeo (FSE) es el principal instrumento financiero de la Unión Europea para fomentar el empleo en los Estados miembros y promover una mayor cohesión económica y social. El gasto del FSE representa aproximadamente el 10% del presupuesto total de la UE.
La Universidad Antonio de Nebrija se define como una institución de enseñanza superior, laica e independiente, con proyección internacional y, al mismo tiempo, muy comprometida con su entorno económico y social natural.
El programa Microsoft IT Academy está diseñado para instituciones académicas acreditadas en todo el mundo. Hoy en día hay miles de Microsoft IT Academies en más de 100 países y regiones.
La Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) es la organización empresarial representativa en España del Sector de la Enseñanza No Reglada. Los centros de enseñanza asociados a CECAP se encuentran agrupados en Organizaciones Miembro de la Confederación, con implantación en todas las Comunidades Autónomas.
El Ministerio de Trabajo e Inmigración tiene su origen en el Real Decreto de 8 de mayo de 1920 que creó el Ministerio de Trabajo, y es el ministerio de España encargado de la gestión de las políticas atribuídas al poder ejecutivo (Consejo de Ministros de España) en materia de relaciones laborales, empleo, extranjería, inmigración e emigración, así como la gestión de la Seguridad Social.
El Sistema Nacional de Empleo es la institución pública, a nivel nacional, que atiende los problemas de desempleo y subempleo en el país, en beneficio de sus habitantes.
Descripción del programa
Consigue una plaza estatal de funcionario como Policía Nacional, ser policía es más que desempeñar un oficio: es cumplir cada día la misión de garantizar la seguridad de todos los ciudadanos.
Por ello, si hay algo que une a todos los integrantes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado es la valentía y el compromiso con su país y sus habitantes. Si quieres dedicarte día a día a una labor de tanta relevancia social y optar a un puesto de trabajo bien remunerado y de máxima estabilidad, necesitas una buena orientación en tu preparación. Nosotros nos encargamos de que tu formación sea un éxito, haciendo de tu objetivo nuestro objetivo. Estás sólo a un paso de convertir tu gran pasión en tu profesión.
Qué conseguiremos:
En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario estatal como Policía Nacional: 1. Puesto de trabajo con la máxima estabilidad. 2. Sueldos desde 1600 euros mensuales, mejorables según destino. 3. 14 Pagas y media al año. 4. Horarios dependientes del destino. 5. Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año). 6. Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del ipc, por antigüedad. 7. Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas. 8. Posibilidad de excedencias. Condiciones sujetas a decisión de la administración o autoridad competente.
Te damos todo lo que necesitas para obtener tu plaza:
Creemos en tu futuro. Creemos que cada persona tiene su lugar en el mercado de trabajo y nos dedicamos a conseguir que encuentres el tuyo. Trabajamos cada día para hacer que tu futuro profesional sea el que has elegido.
Te proporcionamos una formación con garantías. Si te preparas con Campus Training, tan sólo tendrás que preocuparte de seguir los pasos que te indiquemos para conseguir tu objetivo. Si por cualquier motivo, siguiendo tu preparación, no obtuvieses tu plaza dentro del plazo contratado con nosotros, extenderemos nuestro servicio, de manera totalmente gratuita (condiciones detalladas en el documento de Garantía Gratuita de Extensión de Servicios).
Nos volcamos en el servicio al alumno. Cada año más de 4.000 personas nos eligen para formarse porque, ante todo, somos personas que tratan con personas. Porque somos humanos en el trato, somos eficaces en los resultados. Te proporcionamos todas las herramientas que necesitas para conseguir tu objetivo:
1. Tutora personal. 2. Profesor/a especialista. 3. Experto/a en tu área de formación. 4. Entrenador/a personal. 5. Servicio de asesoramiento nutricional. 6. Simulación de entrevista personal. 7. Temarios revisados diariamente. 8. Evaluaciones continuas. 9. Red de centros. Tenemos 21 sedes en toda España.
¿A quién va dirigido?
Los aspirantes deberán reunir, antes de que finalice el plazo de admisión de instancias, los siguientes requisitos: 1. Ser español. 2. Estatura mínima de 165 cm. los hombres y 160 cm. las mujeres. 3. Estar en posesión del título de bachiller o equivalente. 4. Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante. 5. No haber sido condenado por delito doloso ni separado del servicio del Estado o de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. 6. Estar en posesión de los permisos de conducir A, B y la autorización BTP. Los permisos A y BTP deberán tenerse con anterioridad a la fecha en que se realice la 4ª prueba.
Temario del curso
Programa formativo
MÓDULO 1. CIENCIAS JURÍDICAS 1. El Derecho. Normas jurídicas. Nacionalidad. Edad Penal. La persona 2. Derecho Penal. Delito y falta. Jurisdicción Penal 3. El Estado. Formas y división de poderes 4. La Constitución Española de 1978 5. Las Cortes Generales 6. La Corona 7. El Gobierno 8. La Administración 9. Organización territorial del Estado 10. La Unión Europea 11. El Ministerio del Interior 12. Ley de Fuerzas de Seguridad del Estado 13. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado 14. Policía Local y Judicial 15. Policía Autonómica 16. La Dirección General de la Policía 17. Cuerpo Nacional de Policía
MÓDULO 2. CIENCIAS SOCIALES 18. El hombre y el Equilibrio Ecológico 19. Actitudes y valores sociales 20. Vida en sociedad 21. Población 22. La ciudad. El suburbio 23. La sociedad de masas 24. La seguridad individual y colectiva 25. Derechos Humanos 26. EBEP: Estatuto Básico del Empleado Público 27. Drogodependencias 28. Globalización 29. Medidas de Protección Contra la violencia de género y políticas de igualdad
MÓDULO 3. MATERIAS TÉCNICO - CIENTÍFICAS 30. La electrónica 31. Informática I 32. Informática II 33. Armas 30. Ortografía
MATERIAL COMPLEMENTARIO Bibliografía Constitución Española y legislación PsicotécnicosPRUEBAS DE ACCESO 1º PRUEBA (de conocimientos y psicotécnicos): Constará de dos partes eliminatorias:
1. Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de cien preguntas relacionadas con el temario
2. Consistirá en la realización de uno o varios test con el fin de evaluar las aptitudes del candidato para el desempeño de la función policial
2º PRUEBA (aptitud física): Esta prueba consistirá en la realización por los opositores de varios ejercicios físicos.
3º PRUEBA (entrevista personal): A partir del resultado de los test de personalidad, se investigarán en el aspirante los factores de la misma que determine el Tribunal.
4º PRUEBA (reconocimiento médico): Reconocimiento médico, dirigido a comprobar que no concurren en el aspirante ninguna causa de exclusión.
EJERCICIO VOLUNTARIO DE IDIOMA: Los opositores podrán realizar con carácter voluntario, un ejercicio de conocimiento del idioma inglés o francés, a nivel exigido por el sistema educativo general en la enseñanza básica obligatoria que podrá mejorar la nota alcanzada en la segunda prueba.
Lo que conseguiremos
En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario estatal como Policía Nacional:
- Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD.
- Sueldos desde 1600 ¿ mensuales, mejorables según destino.
- 14 PAGAS Y MEDIA al año.
- Horarios dependientes del destino.
- Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
- TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
- Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.
- Posibilidad de EXCEDENCIAS.
condiciones sujetas a variación según organismo convocante.
Preguntas frecuentes
¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?
Los aspirantes deberán reunir, antes de que finalice el plazo de admisión de instancias, los siguientes requisitos:1. Ser español.2. Estatura mínima de 165 cm. los hombres y 160 cm. las mujeres.3. Estar en posesión del título de bachiller o equivalente.4. Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, …
¿En qué modalidad se imparte?
Semipresencial
Lo que opinan nuestros alumnos
★★★★☆
"Llevaba años intentando prepararme las oposiciones de Policía, necesitaba un temario estructurado, claro y que no tuviera demasiada información adicional, sino lo que te preguntan. En Campus me ayudaron a discriminar lo …"