El fraude de los últimos años con los cursos de formación en el que hemos encontrado aulas fantasmas, con alumnos virtuales y cursos y empresas que no existen y millones de euros defraudados.
La solución está por llegar a través de la reforma que el Ministerio de Empleo y los agentes sociales siguen negociando para finalmente poner punto y final a la mala praxis.
La nueva reforma sustituirá esta formación bonificada a distancia por la formación online, un modelo que estará totalmente controlado. Quedando constancia de la lección que ha ido cogiendo, el tiempo dedicado y generar informes de seguimiento de la formación.
La evolución permanente, es el nuevo modelo que ha diseñado el Gobierno lleva a la evolución permanente de la acción formativa, realizada auditorías a las empresas que imparten cursos de formación y publicando los resultados.
La administración podrá disponer con transferencia de los datos y así evitar el fraude.
El Ministerio de Educación sigue negociando con los agentes sociales, sindicatos y empresarios su participación en el diseño, planificación, programación y difusión de la formación de los trabajadores. Eso sí ya no formaran parte de la gestión de los fondos y de la impartición de la formación.
Desde la CEOE, se ha exigido al Gobierno que se tenga en cuenta a las empresas y los trabajadores en estos cambios que están por llegar ya que tienen el conocimiento de las necesidades de los empleados y los trabajadores.
Hay que recordar que son empresas y trabajadores los que financian estos fondos de formación con un 0,6 % y 0,1% de las cotizaciones sociales que pagan respectivamente. Esta aportación supera los 1.800 millones. La formación mueve más de 2.000 millones.
Fuente:ABC
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