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TÉCNICO EN PROMOCIÓN IGUALDAD DE GÉNERO


Semipresencial y Vigo Modalidad abierta

Aprendera&769s a: - Programar intervenciones que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres, interpretando la normativa legal y el plan estratégico de referencia. - Desarrollar actividades de información, comunicación y sensibilización de las mujeres y la población en general, utilizando diverso...


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POSTGRADO EN ESTRATEGIAS DE MARKETING DIGITAL Y REDES SOCIALES
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POSTGRADO EN ESTRATEGIAS DE MARKETING DIGITAL Y REDES SOCIALES

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La importancia de los Medios Sociales en la Red es un hecho innegable y las empresas, instituciones y organizaciones lo saben. La proliferación y aceptación de los canales Sociales como canales de conversación con actuales y potenciales clientes cada día tiene más importancia. El responsable de diseñar la estrategia para conseguir los objetivos planteados es el Social Media Strategist. Por este motivo desde IIMN hemos diseñado este postgrado que cubre todas las expectativas de esta nueva figura profesional. Este postgrado permite proveerte de las garantías necesarias para asegurar que tanto tus proyectos digitales como las estrategias corporativas que planifiques lleguen a buen puerto. A quién se dirige Perfiles del sector digital...

Máster Relaciones Públicas y Organización de Eventos
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Profesionales para trabajar en el ámbito de la comunicación corporativa y la gestión de eventos. En esta era de transformación en la que los medios digitales sociales y otros están redefiniendo el mundo de la comunicación, las empresas en casi todas las industrias requieren de campañas de relaciones públicas coordinadas por profesionales para lograr sus objetivos. La experiencia del cliente, las comunidades en línea y las redes sociales han creado la necesidad de profesionales de la comunicación que dispongan de un conjunto muy diferente de habilidades con unos conocimientos actualizados y de primer nivel. Graduado Universitario Master en Comunicación, Relaciones públicas y Organización de eventos - Posibilidad de acreditar...


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