, facilitando la aplicación de los conocimientos en el ámbito empresarial. -Desarrollar las conductas y habilidades sociales tanto en el ámbitos de la imagen de empresa través de sus directivos y portavoces, así como, la comunicación interna potenciando laeducación y un trato cortés entre los propios integrantes de la organización. -Capacitar a los asistentes para que dominen todos los aspectos...
Orientado a desarrollar las competencias propias de cada área funcional (finanzas, marketing, recursos humanos, logística y operaciones), ofrece, además, una visión integrada de las actividades empresariales basada en la adopción del pensamiento estratégico en todos los niveles organizativos. El programa provee los elementos necesarios para el diseño y la implementación de un plan estratégico...
Presencial, Semipresencial, E-learning
Objetivos del Curso Monográfico Gestión Fiscal de la Empresa:
-Se trataría de que el alumno tuviera una visión general de la fiscalidad de la empresa.
-Conocimiento de algunas herramientas para el control del área fiscal.
Presencial, Semipresencial, E-learning
Objetivos del Curso de Monográfico Dirección Estratégica:
-Conocer las bases de la dirección estratégica
-La adquisición de los procedimientos básicos que nos permitan conocer los diversos puntos en los que una organización puede encontrarse, y ante las que existen diversas respuestas adecuadas a su estado.
-Conocer la relación entre...
Con el Curso Experto en atención socioeducativa a la infancia en dificultad social serás un profesional que interviene con menores en situación de riesgo y/o conflicto, aprenderás a diseñar y desarrollar de programas de educación no formal con menores.
Una de las principales preocupaciones de todos los gobiernos a nivel internacional es la creciente bolsa de exclusión social. Un fenómeno...
Modalidad: Presencial, Semipresencial y también E-learning
Objetivos
-Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en la Dirección Financiera
-Profundizar en la relación interactiva entre estrategias y ventajas competitivas como factores que determinarán la supervivencia en un mercado en emergente competitividad y complejidad.
-La adquisición de...
Modalidades: Presencial y Semipresencial Vigo. Objetivos -Acercar a los alumnos a la compleja realidad empresarial, desde una perspectiva económica y con un propósito introductorio. -Conocer el proceso de creación de una empresa. -Reflexionar acerca de la naturaleza de la empresa, sus objetivos, tipología y funciones directivas. -Mostrar una visión global de las áreas funcionales de la empresa....
Debido a la importancia que tiene hoy en día la Dirección de Recursos Humanos para conseguir los resultados empresariales, se ha desarrollado este programa con la intención de cubrir los siguientes objetivos: • Analizar la función de personal y de desarrollo de recursos humanos dentro de la realidad estratégica y operativa de las organizaciones. Dirigido a • Diplomados, Licenciados y estudiantes...
Presencial, Semipresencial, E-learning Objetivos del Curso Monográfico El Cuadro de Mando Integral: -Dotar de una metodología para la formulación de los aspectos fundamentales de la estrategia empresarial. -Capacitar a los asistentes sobre el proceso de elaboración de un Cuadro de Mandos Integral, manera de desplegarlo e implementarlo con eficacia.
Semipresencial, E-learning
Objetivos del Curso Monográfico Protocolo de la Comunicación e Imagen Corporativa:
-Conocer, los principales criterios de funcionalidad de los textos y del lenguaje en el ámbito de la empresa.
-Comprender, la elaboración de un texto como un proceso y mejorar las estrategias personales de redacción.
-Adquirir, criterios y conocer recursos para producir...
Presencial, Semipresencial, E-learning El mundo actual está asumiendo, de forma creciente, una mayor conciencia respecto a la protección de la Naturaleza y del Medio Ambiente. Paralelamente, la amplia normativa legal en cuestiones Medio Ambientales, en sus distintos niveles ? europea, estatal, autonómica y local-, junto al aumento de la conciencia empresarial respecto a estos temas, configuran un...
Un consultor de protocolo normalmente es una figura externa que asesora a una empresa en todo lo que tiene que ver con los eventos e imagen corporativa de la organización. También es habitual que las organizacion...
¿Qué es un Departamento de Cuentas? No debemos confundirlo con el de contabilidad. La función, de gran importancia, del Departamento de Cuentas en una empresa, es la de estar en contacto con las cuentas clientes,...
