Con la realización de este curso el alumno aprenderá los conocimientos y habilidades prácticas en gestión laboral, profundizando en materias de seguridad social, en materias necesarias para ...
El contenido de este curso está dirigido a formar a los alumnos en los conceptos fundamentales de la gestión de personas y las principales claves que las empresas pueden emplear para diferen...
CURSO DE EXPERTO EN GESTION DE PLATAFORMAS ELEARNING CON MOODLE INSTALACION ADMINISTRACION Y USO AVANZADOEl presente curso dotará al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios par...
Te presentamos el programa: Diplomado Curso en Dirección y Gestión de Recursos HumanosEl contenido de este curso está dirigido a formar a los alumnos en los conceptos fundamentales de la ges...
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y...
Reúne los conocimientos necesarios para a certificación oficial sobre el módulo de gestión de recursos humanos de SAP.El propósito básico del programa es ofrecer una formación específica sob...
Curso ideal para las personas que quieran organizar departamentalmente su empresa o asumir la responsabilidad en la materia, financiera,creditos clientes, calidad, riesgos laborales.
Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana...
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y...
Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la...
Conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de que desaparezca la discriminación por razón de sexo, es imprescindible no solamente para la evolución social...
ObjetivosConocer qué es la intermediación laboralAprender a gestionar una agencia de colocaciónPoseer los recursos necesarios para ofrecer servicios de intermediación en el mercado de trabaj...
Sin clientes no hay empresas. De esto no hay la menor duda. Pero, ¿a qué cliente se le da más importancia: al cliente que paga las facturas o al cliente interno que trabaja en y para la empr...
ObjetivosDotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, ...
A lo largo del Siglo XX la política de Recursos Humanos en la Empresa ha ido adquiriendo relevancia en la gestión completa de la organización para conseguir los mejores resultados y la optim...
Pretedemos que los alumnos puedan establecer el marco conceptual global del análisis y detección de necesidades formativas, delimitar el marco metodológico y técnico para realizar el análisi...
El Master en Responsabilidad Social en las Organizaciones y RRHH se imparte en modalidad online y tiene una duración de 9 meses.Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:· Alta capac...
El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empl...
Homologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.Este curso tiene reconocidos 8 créditos de libre de el...
Homologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.Número de horas100 horasEste curso tiene reconocidos 3...
El Curso Resolución de Conflictos en la Dirección RRHH se imparte en modalidad online y tiene una duración de 175 horas.Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección...
