El Máster en Gestión de Proyectos de Cooperación Internacional que imparte EIGP, Escuela Internacional de Gestión de Proyectos, aúna la teoría de la Cooperación Internacional y los procesos de Licitación de los principales donantes internacionales con la aplicación práctica de la gestión de......
Desarrolla tus habilidades para crear equipos cohesionados y dirigirlos eficazmente para conseguir los objetivos deseados. El dominio de las técnicas de dirección y conducción de equipos es imprescindible para aprovechar al máximo los recursos humanos disponibles en la empresa, tanto desde el punto de vista personal, como técnico e intelectual....
Trabajo en equipo
Conoce las ventajas del trabajo en equipo, y desarrolla las habilidades necesarias para hacerlo.
Para llevar adelante cualquier proyecto, trabajando en equipo fluye mucho mejor la creatividad, la ejecución de tareas, las relaciones interpersonales y el crecimiento personal.
El éxito empresarial vendrá siempre de la mano...
Scrum es de especial utilidad para resolver situaciones en que no se está entregando al cliente lo que necesita, cuando las entregas se alargan demasiado, los costes se disparan o la calidad no es aceptable, cuando se necesita capacidad de reacción ante la competencia, cuando la moral de los equipos es baja y la rotación alta, cuando es necesario...
Objetivos - Saber en qué consiste la función de dirección. - Saber en qué consiste el liderazgo. - Saber en qué consiste el trabajo en equipo. - Saber en qué consiste la motivación. - Conocer en qué consiste la comunicación. - Saber en qué consiste la evaluación de personal. - Tomar conciencia de la utilidad de los conflictos. - Descubrir...
Adquirir las herramientas necesarias para capacitar a los profesionales para la dirección y desarrollo de equipos de trabajo.
Con el curso “Aprenda a motivar: Saque lo mejor de sus equipos de trabajo”, aprenderás lo necesario para sacar lo mejor, de ti mismo, y de los demás. Consigue el empuje que necesitas para el logro de tus metas, y las de tus equipos de trabajo.
El objetivo del Monográfico sobre el Trabajo en Equipo es facilitar las habilidades psicosociales para incrementar el desempeño mediante un adecuado trabajo en equipo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Concienciar sobre la importancia del trabajo en equipo y las diferencias personales.
Dar a conocer las ventajas de la colaboración y la cooperación
Desarrollar...
En este curso de Gestión y Dirección de Equipos de Trabajo y trabajo en equipo se aprenderán todos los procesos de organización, participación y dirección en un equipo, siendo este de trabajo, de ventas, de dirección, etc..., se tratará el tema empezando por las bases del trabajo en equipo, pasando por la motivación, la formación del equipo,...
Modo de estudio del PROYECTO FINAL:El Proyecto, aspecto central de carácter aplicado y pragmático, seguirá un proceso formativo paralelo a las actividades teóricas, estableciéndose una guía específica propia y un cronograma de tareas detallado para el mismo. Este trabajo está estructurado, esencialmente, en tres grandes apartados: Identificación...
El presente Curso Superior dotará al alumno de los conocimientos básicos de las organizaciones dentro del ámbito empresarial, introduciéndolo en las funciones de los diversos roles que se encuentran enmarcados en dicho ámbito, potenciando así las relaciones y maximizando el rendimiento empresarial. Dirigido tanto titulados universitarios dentro...
Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan y desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos. Adquirir herramientas prácticas para mejorar el rendimiento de los equipos. Aumentar la eficiencia y productividad de los equipos y sus organizaciones. Entender...
EFEM (GRUPO GATES)
Objetivos Aprender qué es el coaching y el proceso. Entender cómo el coaching mejora la dirección. Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo. Desarrollar las actitudes básicas. Aprender a establecer un clima de seguridad afectiva para que afloren los talentos...
En las dos últimas décadas, y en especial en los últimos años, el coaching ha tenido una explosión como sistema de entrenamiento aplicado a las organizaciones debido en gran medida a la importancia que ha adquirido la especialización del personal en una sociedad cada día más cambiante. Como medio de entrenamiento y adaptación al cambio, el...
Titulado por la Universidad Europea del Atlántico. ¿A quién va dirigido? La metodología de formación propuesta, sumada a la claridad, amplitud y didáctica del diseño de los contenidos, permite dirigir el programa de Habilidades Directivas a profesionales con responsabilidades de dirección en las organizaciones, con o sin experiencia, que deseen...
Modalidad: eLearning PROGRAMA 1. Introducción 2. Trabajo de Equipo: ventajas e inconvenientes 3. Dirección de Equipos de Trabajo: funciones del líder del equipo 4. Habilidades de comunicación y gestión de equipos OBJETIVOS El Curso Dirección de Equipos y Colaboradores busca trasmitir las competencias necesarias para conseguir el...
Desarrollar habilidades para comunicarse de forma efectiva, motivar, delegar, resolver problemas, evaluar el rendimiento y desarrollar a los componentes del Equipo.
Practicar el estilo de liderazgo apropiado a cada situación y tipo de colaborador.
BONIFICABLE a través de la Fundación Estatal (FUNDAE). Podemos realizar la gestión, sin cargo...
CURSO DE DIRECCION Y MOTIVACION DE EQUIPOS Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común. La compone un número reducido de personas que adoptan e intercambian roles y funciones con flexibilidad de acuerdo con un procedimiento y que disponen de sus habilidades para manejar su proceso...
En la cadena de liderazgo de una empresa, posiblemente sean los responsables de los equipos, los mandos intermedios, el eslabón más importante, pues son los que facilitan que la Planificación Estratégica de la empresa se materialice en acciones por parte de las personas que componen sus equipos y se alcancen los objetivos planeados. Muchas veces,...
Un liderazgo que se ha revelado importante en aquellos casos en los que se pretende que la organización esté en constante adaptación con el entorno, que se hace fundamental también a la hora de tomar decisiones y de resolver conflictos dentro de un grupo o de dirigir una reunión. El liderazgo es, hoy por hoy, uno de los rasgos principales demandados...
Aprender a trabajar en equipo es un compromiso con la empresa que aúna aptitudes y potencia esfuerzos en pos de la consecución de un objetivo. La capacidad para trabajar en equipo es una de las competencias más valoradas cuando se trata de hacer crecer un negocio u organización. El propósito de este curso es despejarle las dudas que pueda tener...
