SUIZA Y ALEMANIA REFERENTES EUROPEOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

El desempleo es una preocupación común en todos los países de la Unión Europea, y más aún el desempleo juvenil. Italia y España son dos de los países de la UE con más parados jóvenes, por ello los gobiernos están planteándose medidas para poder acotar esta situación. Teniendo en cuenta el éxito rotundo de la nueva Formación Profesional Dual en países como Alemania y Suiza, que fueron las primeras en instaurar dicho modelo educativo, el gobierno español decidió aplicar el mismo a la formación profesional de nuestro país.

La FP dual es un tipo de educación que combina el aprendizaje dentro del aula con períodos de prácticas en empresas, estudiando en el aula 2 ó 3 días y acudiendo a la empresa el resto de la semana para poner en práctica lo que han aprendido en clase. Esta enseñanza tiene una duración superior a la FP tradicional, siendo aproximadamente de 2 a 3 años. En Alemania ha sido muy exitosa, teniendo en cuenta que el 60% de los jóvenes alemanes se decantan por esta opción antes que por ir a la universidad.

En cuanto a la financiación, es mixta, por lo que el Estado no es el único responsable sino que también las empresas juegan un rol importante en cuanto al pago de sueldos a los estudiantes, obteniendo a su vez beneficios por parte estatal por haber contratado alumnos en prácticas.

Suiza es también un referente para países como España que está tratando de adaptar el modelo educativo anterior a la nueva FP Dual; en este país, la inversión del Estado y de las empresas asciende a unos 2.700 millones de euros/año; dada esta inversión no es de extrañar que tan sólo un tercio de los suizos opten por estudios universitarios mientras que el resto prefiere la formación profesional.

Hacer prácticas mientras estás estudiando facilita la inserción laboral, ya que muchos estudiantes que realizan prácticas en las empresas son posteriormente contratados por las mismas. Por ahora, España va tímidamente incorporando centros a este tipo de educación; en Madrid por ejemplo, la escuela  de formación profesional Retamar ha firmado 200 convenios con empresas de la región para poder ofrecer esta nueva formación a los estudiantes de la Comunidad.

Aún queda mucho por avanzar pero desde luego suena a una opción para paliar los efectos de la crisis y el paro juvenil.