¿Qué estudios se necesitan para ser Responsable de Area de Prevención y Seguridad?

Funciones:

Este profesional está muy demandado en el mercado. Nadie quiere correr riesgos en su lugar de trabajo. Las funciones del Técnico Responsable en Prevención de Riesgos Laborales son las de evaluar los riesgos; proponer soluciones para prevenir esos riesgos; inspecciona regularmente el lugar; planifica los planes preventivos y brinda información, capacitación y talleres formativos sobre este tema. Y lo hace a todos los empleados y empleadores.

El objetivo principal es que todos los trabajadores de una empresa estén a salvo y dispongan de las medidas necesarias para preservar su integridad física y emocional (seguridad y salud). Con este fin, es necesaria una colaboración entre todos los miembros involucrados en la organización. Para conseguir este objetivo común es necesario que todos colaboren. Por este motivo, las empresas realizan un organigrama para que se definan y delimiten las funciones de cada uno. El responsable de seguridad y salud debe velar porque se cumpla todo el plan de medidas preventivas. La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el trabajo indica que estos profesionales deben conseguir involucrar a todos los trabajadores de una empresa, desde arriba hasta abajo. Tienen que asegurarse de que se apliquen todas las políticas en materia de prevención y ofrecer los recursos necesarios para que se dé un ambiente seguro y saludable en los espacios de trabajo.

Este profesional es capaz de detectar si el material o las herramientas de trabajo son nocivas para la salud del trabajador, o si implican algún riesgo para su seguridad. Observará con ese fin, los sistemas de iluminación, los ordenadores, el mobiliario de oficina, la contaminación del aire e incluso la acústica, las salidas de emergencia, etc.
En caso de que haya ocurrido un accidente, serán quienes inspecciones las causas. Harán cálculos, fotos y recabarán los testimonios de los posibles testigos. Para ello se va a aplicar la La Norma ISO 9001:2015 que es la que recoge los requisitos para la implementación del SGC. (Sistema de Gestión de la Calidad).

Requisitos y Estudios Necesarios:

El perfil profesional de un técnico en prevención de riesgos laborales es un perfil comprometido con los demás. Es alguien que tiene conocimientos tanto técnicos como científicos. Es capaz de trabajar en un ambiente bajo presión y gestiona bien las posibles crisis que puedan surgir. Este experto, poseedor de un título oficial, tendrá un acuerdo con la empresa para ofrecer asesoría, propuestas de mejora y evaluación y seguimiento en todo lo relativo a la seguridad de los empleados y las empleadas. Su formación está regulada legalmente en el Real Decreto 39-1997.

En este apartado se enumeran algunos cursos interesantes para quienes deseen ejercer esta profesión tan necesaria. Formarse continuamente y especializarse según el área que te interese más, te asegura en el futuro poder optar a más salidas profesionales. Mira las opciones formativas: El Máster en Prevención de Riesgos Laborales y el Curso de Prevención de Riesgos Laborales a distancia te permitirán adquirir competencias profesionales completas para trabajar en el sector. Otra opción es cursar el Máster Universitario en Calidad, Sostenibilidad y Prevención de Riesgos Laborales.

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Datos y Estadísticas:

El jefe de Prevención de Riesgos Laborales asume muchas responsabilidades. Sabe que debe conseguir cumplir una meta ante la Dirección de la empresa. Va a trabajar con observación y objetividad. Establecerá prioridades y se enfocará siempre en atender las áreas más susceptibles de sufrir riesgos. Un profesional de este tipo va a tener muchas salidas profesionales. Algunas son: Auditoría de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales; Consultoría de Gestión de la Prevención; consultoría en Gestión de Salud en el ámbito laboral; Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales o de Seguridad en el área de la construcción. El Instituto de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral sacó hace 2 años un informe en el que preguntaba a estos profesionales cuáles eran sus condiciones laborales y su nivel de satisfacción.

En España hay más de 100.000 especialistas en Prevención de Riesgos Laborales. Desde el Instituto arrojaron estos datos sobre salarios y retribuciones: Un 58% son varones; un 42%, mujeres; La edad media oscila entre los 36 y los 55 años; Solo un 10% no disponía de formación universitaria; Casi el 60% contaba con un curso formativo de especialización (posgrado o similar); Un 2% había hecho un Doctorado; Cerca del 64% de profesionales del sector contaba con una experiencia de más de una década; La mayoría desempeñaba sus tareas en el área técnica (más del 91%). El resto lo hacía en el área de la salud.