La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.
Es el órgano colegiado de las Administraciones Públicas, adscrito a la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, creado con el fin de armonizar el ejercicio de las funciones que las administraciones sanitarias públicas y demás instituciones y organismos ostentan en materia de formación continuada así como de coordinar las actuaciones que se desarrollen en dicho campo.
La Consejería de Salud es el órgano de la Administración de la Junta de Andalucía responsable de la directrices de la política de salud y de la superior dirección de los organismos directamente responsables de la provisión y gestión de los servicios sanitarios de nuestra Comunidad Autónoma, configurados bajo la denominación de Sistema Sanitario Público de Andalucía.
RECONOCIMIENTO DE OFICIALIDAD Los cursos que en este apartado se relacionan no son organizados por la ESSSCAN, sino reconocidos, en su caso, por la misma. Con objeto de ganar en agilidad y eficacia la ESSSCAN ha aprobado nuevos modelos normalizados para la elaboración de los distintos documentos que las entidades organizadoras de cursos han de presentar en este organismo en el procedimiento de reconocimiento de oficialidad.
Como institución pública, la Universidad de Cádiz tiene como objetivo no sólo la formación de sus alumnos en las diferentes titulaciones que oferta en los centros ubicados en los distintos Campus, sino también que la UCA se vea en toda nuestra provincia como la Universidad de todos y que llegue a reconocerse por la calidad de la formación y de los servicios que ofrezca a los alumnos, por su contribución a la vida cultural, así como por la colaboración con las empresas, administraciones y grupos sociales, creando riqueza y empleo y contribuyendo a la mejora del bienestar.
Descripción del programa
Reconocido como curso Oficial por la Administración Pública (ESSSCAN)
Modalidad Distancia: se envía a la dirección facilitada el temario, evaluación, CD interactivo y se permite el acceso a las herramientas pedagógicas (biblioteca, diccionario, preguntas frecuentes, noticias ...) y de comunicación (mensajería, foros, enlaces ...) del Aula Virtual de Formación Carpe Diem.
Modalidad Online: tras matricularse podrá acceder a nuestra Aula Virtual, donde encontrará, temario, evaluación, biblioteca, diccionario, enlaces de interés, FAQs, mensajería instantánea con el tutor, foros, panel de ayuda y noticias. Tras formalizar la matrícula se facilitarán las claves de acceso al alumno al Aula Virtual.
¿A quién va dirigido?
El curso va dirigido a todas las categorías profesionales.
Titulación
Para recibir el certificado del curso, primero debe obtener la calificación final de APROBADO.A continuación, una vez finalizada la convocatoria, se comienzan con los trámites oficiales.
Una vez que el Organismo Oficial haya sellado el certificado será remitido al alumno. Los trámites tardan de cinco a siete meses aproximadamente.
* Si desea un certificado provisonal nos lo puede solicitar (por email o teléfono) con un coste adicional de 5 euros en concepto de gastos de envío.
Validez de los cursos: cuando una Consejería Reconoce un curso, éste es válido para todo el territorio nacional.
Temario del curso
Programa formativo
El curso en la modalidad a distancia incluye un CD interactivo complementario al temario del curso.
1. LA INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA Y ATENCIÓN AL CIUDADANO. LEGISLACIÓN. 2. LA ATENCIÓN AL PÚBLICO: RECOMENDACIONES BÁSICAS.
3. LA ATENCIÓN AL PÚBLICO Y EL PROCESO DE COMUNICACIÓN.
4. FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS DE LA ATENCIÓN AL PÚBLICO. 4.1 Principios de la atención al público. 4.2 La atención al público como proceso.
5. MÉTODOS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO. 5.1 La atención cara a cara. 5.2 Quejas y reclamaciones. 5.3 Tipología de los clientes.
6. OTRAS TÉCNICAS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO. 6.1 La atención por teléfono. 6.2 La atención por correo. 6.3 La atención a través de las Nuevas Tecnologías.
7. IMPORTANCIA DE LA EXPRESIÓN ORAL EN LA ATENCIÓN AL PÚBLICO. 7.1 Las comunicaciones habladas. 7.2 Los componentes de la palabra hablada.
8. REGLAS BÁSICAS PARA UNA CORRECTA COMUNICACIÓN TELEFÓNICA. 8.1 Normas generales a tener en cuenta al recibir llamadas. 8.2 Cómo reaccionar ante llamadas coléricas. 8.3 Normas generales a tener en cuenta al realizar llamadas. 8.4 El horario de las llamadas. 8.5 El contestador telefónico.
9. LA CALIDAD DEL SERVICIO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO.
10. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN 10.1. ¿Qué son las Habilidades Sociales? 10.2. Utilidad de las Habilidades Sociales 10.3. Adquisición de las Habilidades Sociales
11. TÉCNICAS 11.1. Instrucciones. 11.2. Modelado. 11.3. Ensayo de Conducta. 11.4. Retroalimentación. 11.5. Refuerzo. 11.6. Estrategias de Generalización.
12. TRES ESTILOS DE RESPUESTAS 12.1. La conducta pasiva. 12.2. La conducta asertiva. 12.3. La conducta agresiva.13. LA ASERTIVIDAD 13.1. El Entrenamiento Asertivo. 13.2. Habilidades a adquirir y desarrollar en el entrenamiento en Asertividad.
14. CÓMO COMUNICARNOS 14.1. Elementos No Verbales. 14.2. Elementos Paralingüísticos. 14.3. Elementos Verbales. 14.4. Diálogos interiores positivos.
15. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN. 15.1. Autorrevelación. 15.2. Disco Rayado. 15.3. Oposición Asertiva. 15.4. El Banco de Niebla. 15.5. El Acuerdo Viable.
16. MODELO DE HHSS. 16.1. Objetivos de las HH.SS.
17. DIFERENCIAS ENTRE SUJETOS SOCIALMENTE HABILIDOSOS Y NO HABILIDOSOS 17.1. Diferencias Conductuales. 17.2. Diferencias Cognitivas. 17.3. Diferencias Fisiológicas.
BIBLIOGRAFÍA
La evaluación consta de las siguientes fases:
Autoevaluación: se lleva a cabo al iniciar y finalizar la evaluación en sí misma, siendo su objetivo comprobar los conocimientos del alumno. No es puntuable.
Evaluación tipo test: los conocimientos que se van adquiriendo a lo largo del curso van quedando reflejados en las respuestas (A-B-C o V -F). Esta evaluación es puntuable.
Evaluación con preguntas a desarrollar: los conocimientos que se van adquiriendo a lo largo del curso van quedando reflejados en las respuestas (que serán desarrolladas por el alumno). Esta evaluación es puntuable.
Una vez corregida la evaluación del alumno, el Equipo Tutorial de Carpe Diem se pondrá en contacto con el mismo para comunicarle el resultado de la misma.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
80 horas
¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?
El curso va dirigido a todas las categorías profesionales.
¿Qué titulación obtengo?
Para recibir el certificado del curso, primero debe obtener la calificación final de APROBADO.A continuación, una vez finalizada la convocatoria, se comienzan con los trámites oficiales.Una vez que el Organismo Oficial haya sellado el certificado será remitido al alumno. Los trámites tardan de cinco a siete meses aprox…
¿En qué modalidad se imparte?
Online, A Distancia
Lo que opinan nuestros alumnos
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