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Dirección y Gestión de Residencia de Ancianos

Dirección y Gestión de Residencia de Ancianos

por FOMENTO PROFESIONAL
  • Lugar/Modalidad:

    el Curso lo puedes hacer de forma presencial en toda España y también en modalidad ONLINE


Descripción

✓El curso Semipresencial en dirección y gestión de residencias geriátricas te actualizará en materia de Geriatría y Gerontología y en patología geriátrica, gestión de recursos en los centros geriátricos y te formará para dirigir y administrar una residencia geriátrica, conociendo la legislación vigente y los criterios a seguir durante la labor asistencial al anciano.

Este curso de dirección y gestión de residencias geriátricas está dirigido a todos aquellos profesionales que desempeñen este cargo y que quieran ampliar sus conocimientos para garantizar una mejor administración de la residencia que dirigen. También a personas que estén interesadas en formarse para desempeñar el cargo de director o gerente en una residencia de ancianos.

🎓 Titulaciones

Al final del Curso y después de haber sido elaborados los exámenesde evaluación de todo el curso, el Centro expedirá el Diploma acreditativo correspondiente.

🏅Acreditaciones que tiene el curso


🏁 Objetivos

- Definir las funciones correspondientes al director de una residencia geriátrica.

- Proporcionar los conocimientos necesarios para poder desempeñardicho cargo, con relación al marco legal y la gestión administrativa,económica y del personal.

- Saber cuáles son los servicios, estructura y organización que ha de incorporar la residencia para su buen funcionamiento.

Dependencia, Residencias, Atencion a la Tercera Edad, Ancianos, Geriatrico

Temario

Volumen I

- Aspectos sociales, psicológicos y biológicos de la vejez.

- Aspectos legales de la atención a la vejez.

Volumen II

- Estructura organizativa y gestión de una empresa. Qué es una residencia para personas mayores. Estructura organizativa.

- Principios de organización. Instrumentos informáticos para la gestión.

Volumen III

- Aspectos económicos

a. La gestión económica.

b. La gestión jurídica.

Volumen IV

- La gestión de recursos humanos

- Tipología de profesionales.

- Selección y contratación. Formación de un equipo de trabajo.

- La motivación.

Volumen V

- El marketing de servicios.

- La importancia del plan de marketing.

- Qué es el marketing.

- Las fases del plan de marketing.

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